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1、提纲挈领抓关键三基心得体会 无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。2023年是全国公安机关“基层根底建设年，同时也是公安机关当前乃至今后抓基层、打根底、苦练根本功的开局之年。抓好“三基工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。我认为，要抓好“三基工程建设，就得苦练根本功。苦练根本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变。 一个根本。紧紧抓住“政治素质这个根本，始终以“三个代表重要思想为指导，从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民思想根底，始终保持政治上的清醒和坚决，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。 两个提高。一是提高民警业务素质，就是要组织
2、民警学习刑法刑事诉讼法治安管理处分法公安机关办理行政案件程序规定公安机关办理刑事案件程序规定等法律法规，同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队，让民警在公安网络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。二是提高民警体能、技能素质。在提高业务素质的根底上，全力开展体能、（更多精彩文章来自“秘书不求人）技能练兵，切实解决民警自身存在的突出问题，使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。 三个完善。一是完善学习培训机制。就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍的要求，认真拟定学习培训方案，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾
3、，确保民警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层根底工作的关键。人口管理是公安机关最根底的工作，只有管好了人，才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作，不仅可以缓解警力缺乏等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核鼓励机制。首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每
4、个民警都树立起爱岗敬业意识。其次，积极推行鼓励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。 四个转变。一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打根底、苦练根本功上来。二是转变工作作风，就是要紧紧抓住“抓基层、打根底、苦练根本功这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层根底工作做好，树立创新意识、大局意识、效劳意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层根底工作持续健康开展。三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存
5、在的突出问题，并在标准执勤、公正执法、热情效劳等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警，落实到每一个执法环节中，增强亲民意识，做到人民公安为人民。四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民警日常工作的引导和帮助，使民警明确基层根底工作为现实斗争效劳。 总之，苦练根本功就是要以“三个根本（应知的根本知识、应会的根本技能、应有的根本体能）为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质（政治、法律、业务、体能素质）。具备了“四个素质和“三个根本，基层民警表达在工作中就应该做到“三懂四会，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理效劳、会做群众工作。 第1页 共1页
