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4、和管理学校，对学校教育服务质量提升负责。1、坚持依法办学，遵守理事会章程，维护学校利益。2、合理配置学校“人、财、物、信息”资源，有效行使学校重大事项和重大改革措施的决策权。3、定期向理事会和学校党组织通报学校工作。4、维护教职工利益，保障教职工合法权益，以教职工和学生的人生幸福和生命质量作为关注焦点，建立信任，消除焦虑。5、尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好学校。6、对学校发展和未来有明确的了解、建立全校协调一致的办学宗旨和办学方向。7、考虑和平衡学校内部和外部各方利益，致力于学校声誉和形象的塑造，确保学校可持续发展。8、逐步建立和完善学校管理制度和运作机
5、制。9、教育和培训教职员工，鼓励和激励教职工积极努力工作。10、将提高教育服务质量作为行政工作的中心，领导各部门工作。合理分权和授权，提高管理和服务机构效能，追求学校工作的高效和优质。副校长工作职责根据学校九年一贯中小学分部管理的实际情况，两位副校长分别全面主持和负责中学部、小学部的教育教学管理工作，职责如下：1、根据学校工作总目标和任务，负责制定本部学年学期工作计划、总结、工作行事历。每周工作安排计划于周一上午交办公室汇总编制校周工作安排。2、负责对各中层职责的制定。审定各中层职能部门的工作计划，监督指导各中层职能部门的工作实施。3、负责组织制定各项重大教育教学活动方案并落实实施。4、围绕教
6、学秩序、校风学风、社会声誉良好、教育教学质量提高的管理目标，通过教育教学调研，提出研究提高教育教学质量的措施和办法。5、提出中层干部聘任人选方案建议，负责对中层职能部门建立考核制度。6、根据学校对教职工考评方案，落实实施各项内容的考评工作。7、根据学校确定的招生计划和原则，负责实施招生报名，考试和录取工作。8、负责落实教学计划的实施和教师课职务安排及调整。9、收集听取教师意见，定期召开年级组和本部教师会、分析总结布置工作。10、收集家长、学生的反映意见，组织每学期一次家长会议，定期主持召开学生会议，确定教育重点开展对学生的教育。11、定期向校长反映本部工作情况，提出全局性的意见和建议，不断改进
7、学校管理。12、参加中小学相关的校长会议，并负责传达贯彻实施。学生管理中心职责1、制定学期学生管理工作计划及活动安排计划。2、参加上级行政部门相关会议，并传达贯彻实施。3、制定学校在校一日常规，校风校纪规定。4、文明寝室、文明就餐具体要求及考评办法。5、周文明班组评比实施方案。6、布置和审核班主任工作计划，制定班主任工作职责要求及班主任考核办法，印发班主任工作手册。7、制定学期各类学生评优的条件，并落实实施。8、做好共青团的组织、发展和活动工作，发挥团员学生的先锋模范作用。9、负责处理学生各类违纪和偶发事件。10、负责全校性学生活动的组织和安排，协助年级组组织的各项学生教育活动。11、安排每周
8、国旗下讲话人选与内容，做好国旗下讲话资料的存档汇总。12、安排每周值周教师和礼仪岗值日学生。13、组织和开展团员、学生开展自我管理的有关活动内容，并组织落实实施（卫生、纪律、寝室长、楼层长）。14、组织开展班干部会议，指导班干部开展工作。15、开展班会课教育研究，落实每月一次主题班会公开课活动。办公室工作职责1、负责学校周工作安排的内容汇总整理及公布。2、做好每年教师名册，教师基本情况的表册登记，教师有关档案收集和存档工作。3、做好学期各类计划、总结的收集与存档。4、做好各科室期末移交的有关资料的收集和整理存档工作。5、做好有关会议通知和会场安排。6、负责来宾接待和联络工作。7、教师职评工作的
9、布置、资料发放和整理上报。8、教师培训进修的通知、安排和有关资料的统计。9、做好招生工作的宣传组织、接待和登记工作。10、校车用车登记及调度。11、与各教师办公室的联络。寄宿部工作职责1、生活指导教师要加强学习、教育、培训，提高生活指导教师的思想素质和管理水平。2、制定生活教师工作职责，工作制度，并落实实施。3、寄宿部主任负责对生活指导教师的聘任与调整，考核与奖惩。4、做好学生就寝纪律管理，保证学生就寝纪律良好有序。5、指导学生规范寝室内务要求，寝室内保持整洁。6、做好公寓安全管理工作，落实值班教师责任，做好出入人员登记工作。7、提高生活指导教师服务质量，做到严格工作纪律，仪表端庄，态度和气，
10、形象良好8、负责公寓周边环境的整洁。9、做好对学生物品存放和衣服换洗的管理工作，防止物品遗失。10、做好家长接待和沟通工作，提高家长满意度。餐饮部工作职责1、食堂工作人员要加强学习、教育和培训，提高人员素质和服务质量。2、建立食堂各类人员工作职责、制度。3、餐饮部主任负责对工作人员的聘任与调整，考核与奖惩。4、建立分工和检验制度，严格食品的质量和存放要求，切实保障食品质量。5、做好食堂环境卫生和职工个人卫生工作，建立相关制度，保证师生饮食安全。6、负责餐饮部各块工作的协调，保证师生用餐有序。7、负责对食品供应商的价格、数量和依法经营的监督。8、做好调查研究、听取师生反映和建议，不断改进服务质量
11、。门卫保安工作职责1、实行二十四小时值班制度，按时到岗在位，不擅自离岗。2、上下班做好移交接，防止工作疏漏。3、严格外来人员登记制度，不随便允许外来人员入校。4、严格学生出入校管理，在校期间学生离校必须凭班主任签单方可同意离校。5、晚间值班必须按时巡查，检查门窗、电器的关闭情况，早上按时开启有关设施。6、保持仪表端正，着装上岗。7、接待热情、待人有礼。8、保持校门口环境的整洁。信达外国语学校教师职业道德爱岗敬业热爱本职工作，热爱学校，尽职尽责，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。严谨治学树立优良学风，刻苦钻研业务，不断
12、学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学办法，提高教育、教学质量和科研水平。关爱学生关爱全体学生，尊重学生的人格，平等公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。尊重家长主动与家长联系，认真听取意见和建议，取得家长的支持和配合。团结协作谦虚谨慎，相互尊重，相互学生，相互帮助，关心集体，维护学校荣誉，精诚团结，发扬“合力拼搏，务实争先”的团队精神。为人师表模范遵守社会公德，遵章守纪，举止文明礼貌，严以律已，作风正派，以身作则，注意身教。医务室工作职责1、高度重视师生身体健康，敬业负责。2、结合季节变化，开
13、展卫生宣传工作，进行学校卫生工作的宣传，培养学生良好的卫生习惯。3、做好学生中常见病、多发病的及时预防和诊治工作。对传染病患者应做到早期发现，及时通报，并采取预防措施。4、谨慎规范用药，对一时吃不准的病人，应及时与班主任及家长取得联系或陪送医院诊治。5、工作时间，不得擅自离开医务室，晚间必须在公寓值班，如遇重病学生，及时陪送医院，并联系班主任及家长。6、定期组织学生体检，建立和完善健康资料。7、做好学生医疗卡的登记和学生用药的记载工作，期末结算清楚。8、负责每天班级卫生的检查和每周统计汇总工作，周末报学生管理中心。教职工办公工作制度1、教职工都必须增强工作责任心，严格遵守学校办公制度。2、按时
14、上、下班，无故不得迟到、早退。3、保持办公室安静。办公时间不得在办公室内大声喧哗、逗闹、不得上网玩游戏。4、不妨碍别人办公，不无事串办公室聊天。在办公室教育学生，辅导学生，尽可能不干扰别人。5、保持办公室整洁，经常打扫办公室，保持窗明干净，桌面整洁。学生作业本放置整齐，墙面布置美观，不随地吐痰、乱扔烟蒂、废纸和其他杂物。6、认真做好安全保卫工作，下班及时关锁门窗。值周工作制度为了加强学生管理，建立良好的校风学风，确保学校日常教学秩序的正常，结合我校实际，建立值周制度如下：一、行政值周1、负责维持本周学校教育教学秩序，巡视检查学生到校、 、就寝和用餐情况。2、记载值周日记，表扬好人好事，提出存在
15、问题和建议，处理学生中偶发事项。3、指导学生按时作息，包括起床、早锻炼、内务整理、用膳、就寝、熄灯等。4、值周时间为星期日晚自修起至周末学生离校，晚上在寝室熄灯安静后离校，及时办好交接手续，上交值周记录。5、负责周一升旗仪式上的一周学校情况总结。6、行政值周人员由校中层以上领导干部组成。二、教师值周1、与礼仪岗学生按时到岗，迎接师生到校。2、负责巡视学生一日学习和活动，包括上课、集会、早自修、课外活动、就餐等。3、记载值周日记。4、值周时间从星期一早上起至周末学生离校，周末将值周记录交行政值周人员。考勤工作制度1、遵守上下班时间，无故不迟到早退。2、上班工作时间不得擅自离校，遇特殊情况与分管校长打招呼。3、除学校布置的统一加班时间外，各
