员工访谈提纲.docx

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1、精选文档公司战略公司经营理念、中心价值观和近期发展战略的认识程度;您对公司的发展方向认识吗?您希望公司向哪些方面发展?您以为公司的文化氛围怎么样?您有哪些建讲和建议?您以为公司的发展远景如何?您个人在公司的职业发展有什么打算?您以为公司的整体的管理水平怎么样?您以为在哪些方面需要提高和改良?公司的战略有没有向员工宣导?经过什么方式进行的?公司全体员工对公司的发展战略达成共鸣了吗?请描绘一下?管理制度层面制度的拟定、履行、宣导之现状;公司此刻有哪些规章制度?履行的成效如何?公司员工清楚这些管理制度吗?如何向员工进行宣导?在哪些方面您需要您的上级或其余领导的帮助?您的上级一般会交代您什么样的工作?

2、上级能为您解决哪些方面的问题?本员工作层面现有工作职责、工作环境、工作标准、工作关系之现状;一般状况下您上班后的第一件事是什么?您以为您工作中的最重要的内容是什么?您以为在工作时间内,您能够达成本员工作吗?您以为的最重要的工作占您每日工作时间的多少?能不可以列举一些您岗位的工作规范?这些规范合理吗?假如让您制定本岗位的工作规范,它应包裹哪些内容?您以为您在的岗位需要哪些能力能够胜任?您以为您做本员工作的最大优势是什么?假如让您自选一个职位,您会选什么,为何?您自己议论本职务的工作做到什么程度算好的,什么程度算差的?若是对您这个职务进行考评,您以为有谁进行考评选较公正?考评中您以为工作态度,工作

3、技术,工作结果它们各占的权重是多少?若把绩效和薪酬联系起来,您以为薪酬的多少应为固定薪资,多少应为绩效薪资?公司有明确的员工离职、解雇、社保等管理规定-履行成效如何?您此刻的工作能让您有哪些进步?在本公司工作对您有正面影响最大的是什么,负面影响最大的是什么?薪酬系统薪酬系统的现状、薪酬系统的问题、员工福利;您对现行的薪酬制度满意吗?满意在什么地方?不满意在什么地方?公司有合理的激励保障制度吗?这些制度对您起什么作用您以为公司运用什么样的激励措施大家的工作能够做的更好?员工对公司的薪酬制度认识吗?公司如何对薪酬制度进行宣导?一份高薪资工作,一份低薪资但拥有挑战性的工作,您会选择?公司有明确的薪酬

4、荣膺标准和程序吗?员工对薪酬荣膺标准和程序的见解?公司有鼓舞业绩、能力优异的员工的激励系统吗?请描绘一下?公司福利是跟着岗位的变化而调整吗?请举例说明?公司的薪酬有足够的吸引力吗?请举例说明?绩效管理组织核查、目标设定的现状;公司对员工进行了核查吗?请描绘一下核查内容和程序?部门和员工核查是如何联合的?有需要改良的吗?公司的经营目标已经分解能落实到部门和员工了吗?绩效成效如何?公司如何对核查较差的员工进行处罚?请举例说明?在绩效核查中,您的上级对您的工作过程常常指导吗?请举例说明。您的上级对手下的核查有凭个人印象打分的现象吗?请举例说明。培训开发员工培训开发系统、内训授课老师队伍之现状。员工需

5、要哪些方面的培训?有明确的培训计划吗?请描绘一下?经过培训,对您的能力提高有显然的帮助吗?在哪些方面您的收获较大?领导风格制度履行、上下级关系、工作任务达成之现状。公司的中高层人员能够严格履行公司的制度和纪律吗?您的议论如何?公司有信息反应制度吗?您一般都向您的上级反应哪些内容?请举例说明。您以为您的上级能够胜任本员工作吗?还存在哪些不足?您能够常常性地与直属上级交流吗?请举例说明。您相信您的直属上级,而且对他的能力有信心吗?您钦佩您的直属上级哪些方面?您的直属上级对部门员工能公正对待吗?您希望您的直属上级在哪些方面连忙改良?您的直属上级能够听取您的建讲和建议吗?您一般采纳什么方式向您的上级提

6、出建讲和建议?交流和理解交流通路、内部投诉、报告关系、文件传达之现状。公司的交流渠道顺畅吗?您个人以为还存在哪些阻碍?公司能妥当办理内部员工的投诉吗?您以为办理时效如何?您感觉满意吗?您能及时收到内部的文件、通知及资料吗?您个人以为还存在哪些问题?您在同您的上级报告工作的过程中,您感觉有阻碍吗?您感觉如何解决这些问题?您在工作中需要与哪些人进行交流?一般交流哪些内容?工作氛围与环境员工的主动性、踊跃性、学习氛围、工作状态、工作环境之现状。您以为在您工作中,您的同事主动性、踊跃性如何?公司采纳什么样的措施能够更大的发挥他们的主动性、踊跃性?您以为大家的学习氛围如何?公司还需要在哪些方面般配相应的资源?您在公司里与哪些人的关系特别好?同事中您不喜爱同什么样的人打交道?您的这份工作能够让您感觉到成就感吗?您此刻的工作能够发挥您的技术和专长吗?您工作中常常加班吗?满意度对工作回报、工作背景、公司管理、公司经营及发展远景的满意度和忠诚度、客户对服务的满意度之现状;如何才能使您和公司的发展联合起来,成为双赢场面?您参加过公司的满意度检查吗?您对哪些方面提出改良需求?请列出。在工作中您以客户进行满意度检查吗?您碰到哪些客户方面的诉苦?鉴于您在工作中的突出表现,您遇到夸奖和奖励吗?共有几次?

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