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1、2023社团期末活开工作总结社团期末活开工作总结总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，我想我们须要写一份总结了吧。你所见过的总结应当是什么样的？下面是我帮大家整理的社团期末活开工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。社团期末活开工作总结12023年4月26日，我经济系团总支心理健康教化部在本月份的示范性团组织生活中带来的话剧我的高校生活让大家反思了另一个“自我，学会了不要在迷茫中迷失自我，让大家明白了一时的失败没关系，只要坚决目标，坚决信念，不懈努力，终会走向胜利！现将本次活动的工作状况作简要的汇报总结。一，
2、活动概况：1，前期打算：选取贴近生活，亲密关系高校生活的剧本我的高校生活。确定心理剧演出的演员及角色。制作相应的道具，找符合故事情节的背景音乐，每天准时排练确保节目的胜利演出。2，活动形式：在四月份的示范性团组织生活暨会审三四和会电一二三四的联谊活动中演出。二，活动成就：作为新世纪的高校生应当有所作为，对人生应当有自己的相识和见解。努力获得自己的人生价值，别人的生活纵然五花八门，但自己的命运始终有自己掌控。让我们充分相识到，作为当代高校生应有的责任和担当。在高校这个亚社会里，我们应当学会学习，学会与人相处，学会适应，才能更好的走出学校适应困难的社会。挫折和失败只是短暂的，将来是光明的我们应当勇
3、往直前。三，活动缺乏此次活动是我们部门第一次举办的，虽然很顺当但也出现一些缺乏现象。演员们多多少少都有些惊慌，没能把最好的一面呈现给大家。演员在台上缺少与观众的互动沟通，望下次能演出自己的风采。四，将来展望因为承办活动的班级都是经济系的，所以在此期间体现了我们心理健康教化部的工作宗旨和作用，让同学们对我们部门有了更为充分的相识，以便在以后的工作中更好的效劳同学们。在此活动中我们学到了一些珍贵的阅历，这种生动详细，贴近生活的活动可以大力提倡。希望我们的努力，能得到预期的效果。此次胜利演出，为5.25的心理剧竞赛供应了模板，预祝5。25活动的胜利。以上是我部门对心理剧表演活动的总结。对于活动中暴露
4、的缺点，我们有那么改之，无那么加勉。在以后的工作中，更加严格要求自己，做好每一件事。社团期末活开工作总结2这次ppt大赛最终落下帷幕，活动前期打算，宣扬，搜集作品，初步评比，各学院科协2次评比，网络投票，决赛及颁奖晚会共计时间一个多月。这期间也是劳碌了很多，夹杂着很多其他的事情，工作的，个人的；收获了很多，组织筹划，支配分工，找寻媒体等方面；感受也是许多许多。先来分布总结一下这次活动。前期打算。前期打算是从上学期起先写筹划，组建学院ppt小组，和刘老师还有科协一起探讨这次大赛。前期打算大家都很不遗余力，考虑也很周全。宣扬工作。宣扬工作是我们这一次活动圆满完成的保障，在前期工作中我也特意加强了宣
5、扬方面的工作。尽管还是有一些没有很好的实施，但是从目前已经实施了的方案来看本次ppt竞赛也是让很多其他学院甚至社会上的认可。这里还要特殊感谢全部部门前期在各大食堂分时段的宣扬，虽然累了点，但也换来300余组，共计500多人参赛者。网络宣扬中，有幸也联系到了新浪微博的校内大使，人人网的校内大使以及锐普公司的鼎力支持。搜集作品以及初步评比。这里也是出了一些小问题。在前期活动宣扬中没有对作品的要求还是存在漏洞。没有强调本次ppt大赛全部动画以及效果必需是原创，也是对局部参赛队伍后来的取消资格造成肯定的困恼。在我们下一届的大赛肯定要留意这点。网络投票。网络投票真的是一个很好的也是使得活动得到大力宣扬的
6、换届。这一次我们也是有幸联系上了锐普公司的支持。在锐普主页上对我们活动进行宣扬，并发起投票。使得社会上很多ppt专业人士对我们的大赛也赐予了高度的评价。决赛及颁奖晚会。晚会规模上以及现场嘉宾是我们这次活动的亮点。在前期打算中我也安排使得我们的评委席以及嘉宾席要够规模，所以在联系嘉宾方面也是尽力争取，屡次打 争取和各兄弟学院主席团打 联系。所幸也是联系上了新浪微博重庆区主管以及技术人员，彭泽科技董事长，校科联主席，校学生会副主席以及其他兄弟学院主席团、科协的大力支持。晚会总的来说还是很有气氛，同学们也通过这次晚会获得了许多学问。但是还是出现了一些问题，显得尤为的突出。这里我也表示自己考虑不周全。
7、尽管整个晚会流程我已经思索了屡次，由于阅历方面吧还是出了一些遗漏。第一，科协给各代表队通知时间6：50到场，晚会7点起先，这里通知晚了。筹划中写的是6：30到场，之间和科协的沟通缺乏造成了这个问题的出现。其次，晚会颁奖环节出现混乱。颁奖的时候全部队员上场，颁发的奖状，奖金太多，造成了混乱。这里在前期的打算中没有充分的考虑到，其实颁奖环节还应当多安排，提前支配好并和各队长彩排一次。终归颁奖是整个晚会中很重要的环节。第三，晚会中工作人员合作协调工作没有做好。最突出表现在计分组没有和主持人沟通好。以至于最终宣布得奖小组，颁奖的时候出现混乱。这里也是应当提前进行一次彩排。总的来说，我们科协前期进行了一
8、次彩排，但是没有考虑到要全部工作人员来一次。这里也是我支配上的问题。这次竞赛也是实在累坏了科协的小干事们，每一个人都有着海量的工作。虽然出了一系列的问题以及遗漏。但令人欣慰的是我明显的看到了他们的成长。ppt大赛告一段落，接下来全力备战青年志愿者辩论和校运会吧。社团期末活开工作总结3作为新干部上任的第一件大事，招新是我们蓄谋已久，苦心经营的大工程。因为对总社招新状况了解不详，起先时，我们认为本分社可以独立筹划招新，于是各项打算工作风风火火地有安排进行。但结果，出人意表，总社组织部的筹划书将各大分社的招新集中在了同一时间，同一地点。这就意味着，我们之前的规划付诸东流，意义甚微了。不过，庆幸的是，
9、宣扬方面的材料仍可以派上用场。考虑到经贸学院是广外的第一大院，新生人数众多，本社的容纳实力有限，更重要的是，本社的目标效劳对象的特别性，我们最终将宣扬主体锁定在“绿色通道。9月20日晚，联系了前任师兄师姐后，我们兵分两路，男女生宿舍分别探访。女生宿舍进出根本不受限制，一切进行的非常顺当，而我负责的男生宿舍，就不尽如人意了，当晚就很不幸地留守在大门之外，原来已经超过了探访时间。无奈，我们只好其次天晚上赶早去了12栋，尽力完成了宣扬。9月25日下午5时，一面正式拉开帷幕，我们和众分社被安排到11栋自强园地的一块空地，坚守一角，总觉得有些寒碜，不过，客观方面考虑，这已经足够了。接下来，就等着师弟师妹
10、们踊跃投报名表了，然后笑脸相迎，肃穆提问，热忱安抚。许久，摊位未见一人，再看看总社那边，同样门庭冷落，鲜有人问津。原来，我们今晚的招新不仅和校四大团体冲撞，还与一些学院的精品活动狭路相逢，师弟师妹们，心有余而力缺乏了。经过多方努力，到截止时间，我们收到了5份报名表，探讨后确定其中的4人参与二轮面试，再加上总社调剂的人员，最终，有13人顺当进入二面。二面前，我们召开工作会议，刚好确定各部门负责的工作，包括试题确定，晚会ppt制作，流程设计，邀请面试官等等。虽然很赶，但是大家的责任心和热忱确保了打算工作按时按质完成，这期间的辛苦，大家看在眼里，疼在心里。大家更会明白，一个活动的意义不仅在于它外表的
11、成效，还在于，或者说更重要的是，成员之间感情的沟通和沟通。大家的奔波，熬夜，不厌其烦的邮件，飞信.走过着奔跑着，乏累着欢乐着。二面是压力面，两组成员在完成小组探讨后须要自我展示并接受面试官“拷问，那一个个惊慌甚至有些惊慌的素面，让我有些于心不忍了，所以，我只是视察者，记录着，间或会给他们投以鼓励的目光或是微笑，一轮轮，他们经验着，奋斗着。大约一个半钟，二面的硝烟慢慢散去，到了选定的最终环节，争辩纷飞，大家围在一角，思索，琢磨，几经曲折，干事名单簇新出炉。整个招新过程如上所述，除了突发有些冷门的状况外，根本上圆满结束了。想想其中的疏漏，我认为首先是宣扬方面，扫楼的时间较延后，其他的社团早已捷足先
12、登，新生的热忱已经稍有消退，而且我们的人手较成问题，女生宿舍的探访比较顺当，而男生这边，根本上是我一人在讲解并描述，大森也会帮助，师兄就有些文雅了。考虑到我们的名义是慰问，所以我着重解答他们的疑问，然后才是宣扬单的发放，从社团角度考虑，这是我工作上的失误，还有时间的把握方面也稍显缺乏，结果没能在规定时间内完成全部既定宿舍的探访。其次，二面中，面试参加者的联系方面，我无视一些突发状况的考虑，如面试时间和他们的班会或是其他时间相冲，不能刚好赶到而影响了我们小组探讨的总风光试质量。面试进行环节，我没有刚好对全部组员记录下大致的评价，过多的关注了其中一组，这又是实力的欠缺了。最终，名单确定后，虽然我们
13、当晚就通知了面试结果，但直到国庆节前我们都没有找到适宜的时间让全体干部干事团聚一堂，这在肯定程度上影响到了社团凝合力。不过，这些在接下来的工作中都可以弥补。一张张热血的面孔让我们欣喜，但又有些忧虑，因为接下来的任务更为繁重，我们须要思索的是如何带着他们首先提高自身技能，激发他们的工作热忱和主动性，在接下来的一学年有所获，有所成长。社团期末活开工作总结4本次电影欣赏活动根本顺当完成，我认为本次活有两点可取之处：第一，选取的电影较好，能够较大地吸引会员，以前活动中途会员离开的现象没有。其次，分工明确，社团每位理事都各行其职。我认为有几点须要改进，重要的是支配好活动流程，符合会员的心理需求。上次发动
14、大会的两项流程如在介绍社联副主席和宣读会员权利两项的遗漏。本次活动中我认为流程可行，但考虑到电影时间较长，我认为应当在电影前把礼仪小组的和活动小组的相关状况进行介绍，还有一点，我们应当要征求会员的看法和建议，而这个过程应当通过传递小纸片，在小纸片上写下他们的看法并强调越具体越好的方式来实现。作为一名组织部的理事，筹划支配好一项活动特别重要。我有以下几点个人看法。1：提高效率a.提前打算的效率，一般是通过开会的形式。开会时，每位开会人员都应当肃穆仔细，不行以抱一种随意的看法，以免出现打断会议流程的状况，节约大家珍贵的时间 。b. 活动中的效率，合理支配时间及各项流程的先后依次，如活动确定2点起先
15、那么2点肯定起先，不要让会员认为我们社团办事拖拖拉拉。2：选择好活动，依据我们协会的特别性，选择相宜的活动，我认为比较好的主题电影，但电影看后我们须要了解会员的想法。播放关于心理方面的访谈节目，即是对会员有意无意的交谈，也是对会员顾虑的引导。这样的典型问题应当提出来考虑讲座，这种方式可以有多种，更倾向于富有情趣的有吸引力的。社团期末活开工作总结5本次会员大会经过前期的一系列打算工作如期召开，与会人员包括xx届协会全体干部及xx级新会员。本次会员大会进行较为顺当，主要是前期工作支配得当，各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前，协会成员开了几次会，将大会的大体工作支配得较为稳妥。比方在打算马克笔、海报纸等方面，还是比较好的。但是其中仍旧有很多的缺乏之处。一、在会员大会前的打算工作中，未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够具体。这种状况干脆导致，在会员大会起先前一小时的打算工作中，先来的成员不知道应当首先做些什么，所以就只能等着，始终等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段奢侈了大约10分钟的时间。二、在主持人这一环节没有做好足够的打算，使主持人在主持时与ppt的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时，ppt的内容过于简洁，使得整个介绍很快就结束，会员对协会还是没多少了解。三、在各部门介绍环节，事先没让各部门负责人做好充分的发言打算，导致各部门发言都不尽人意。同时，无法
