2023年公司劳动合同45.docx

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1、2023公司劳动合同公司劳动合同四篇 现今社会公众的法律意识不断增加，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是办公室王秘书为大家整理的公司劳动合同4篇，希望对大家有所帮助。 公司劳动合同 篇1甲方： 乙方：甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方工作内容1、因工作须要，担当车辆驾驶员工作。2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和平安状况良好。3、帮助物资供给基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。三、劳动酬劳：甲方按月支付乙方

2、工资元。四、甲方责任和义务1、甲方供给乙方食宿。2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。3、甲方负责供给车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。五、乙方责任和义务1、必需严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，依据交通部门交通事故结论进行相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。5、车辆必需由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有觉察，甲方马上解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应担当全部责任。6、乙方因酒后、严峻违章驾驶车辆，肇事

3、逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将担当损失的全部费用。7、乙方应爱惜车辆设备，执行操作标准，节约油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整齐，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。8、乙方发生交通事故后，不刚好向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责。六、协议的变更、解除、终止、续订1、本协议期限届满，即行终止。2、订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。3、经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除协议。(1) 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

4、(2) 未经同意私自出车的;(3) 不听从管理或泄露公司隐私，造成不良影响的;(4)旷工3天以上的;(5)乙方不能胜任工作的;6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否那么甲方有权停止支付乙方本月工资。7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方： 乙方：代表人：年 月 日 年 月 日公司劳动合同 篇2用人单位：法定代表人： (以下简称甲方)劳动者：公民身份证号码： (以下简称乙方)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据?中华人民共和国劳动合同法?及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体

5、合同，遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原那么，一样同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。A. 固定期限，自2023年3月20日起至2023年3月19日止，共一年。B. 无固定期限，自 年 月 日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。C. 以完成肯定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。(二)试用期甲乙双方约定试用期自2023年2月20日起至2023年3月19日止，共1个月，试用期工资为：800元。二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事销售甲方开发的xxxx楼盘工作，详

6、细工作任务为：xxxxx楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集、客户疑难问题的解答、现场卫生、售楼部财产的保护等;(二)乙方的工作地点为xx市xx街上xx市xxxx售楼部。(三)乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(A)。A.标准工时制(8小时工作制)，每月为26个工作日。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。(二)甲方确因工作须要，可依法支配乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否那么不视为加班。四、劳动酬劳(一)乙方在正常出勤并付

7、出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。乙方所在岗位执行工资计发形式(A)。A.计时形式：乙方的月工资为：900元。其中加班加点计发工资基数为8元/小时，绩效工资按每套房屋销售总额的1.5提成。B.计件形式：乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。C.其他工资形式：(二)甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，那么应提前到最近的工作日支付。(三)甲方可以依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法，经协商调整乙方的工资待遇。(四)甲方支配乙方延长工作时间、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应劳动酬劳。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方必需依法参

8、与社会保险，甲方依据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部由乙方担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。(二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，根据国家法律规定和当地有关政策规定执行。(三)甲方为乙方供给以下福利待遇：购置医疗保险、工伤保险、养老保险和失业保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度。(二)甲方为乙方供给符合国家及当

9、地规定的劳动条件及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供给劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进行职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教化与培训，乙方应参与甲方组织的各项必要的教化培训。七、劳动合同的变更、解除和终止(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。(二)甲乙双方协商一样，可以变更或者解除合同。(三)有关解除或者终止劳动合同的事项，根据?中华人民共和国劳动合同

10、法?等法律、法规规定执行。八、经济补偿(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。(二)凡属法律规定应赐予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。九、培训效劳期与竞业限制(一)乙方在合同期间接受甲方供给的出资专项技术培训，约定为甲方效劳的期限自2023年3月20日起至2023年3月19日。乙方假设违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用4500元人民币。且自本劳动合同解除之日起一年内不得在从事在甲方从事的工作，假设已经甲方觉察，乙方要赔付甲方人民币15000元。(二)乙方应当保守甲方的商业隐私。商业隐私系指不为公

11、众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有好用性并经甲方实行保密措施的技术隐私和经营信息。乙方的竞业限制期限自2023年3月21日起至2023年3月20日。竞业限制的范围为商品房楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集，竞业限制的地域为恩施自治州辖区内全部县市。在竞业限制期间甲方赐予乙方肯定经济补偿，详细标准为100元月，支付方式为解除劳动合同时一次性支付。假设乙方违反上述约定的，应支付违约金15000元人民币。假设违约金缺乏以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保存向乙方追偿实际损失的权利。双方亦可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。十、劳动争议处理甲、乙双方因合同

12、而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。十一、其他规定(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、平安准那么等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。(二)本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的改变而不一样的，以现行有效的法律、法规为准。(三)本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。(四)本合同生效前双方签订的任何?劳动合同?自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于?保密协议?、?培训协议?、?竞业限制协议?的规定与本合同不一样的，以本合同为准。(五)乙方同意，在其处于联系

13、障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，托付合同首部的“紧急状态联系人作为乙方的受托付人，该受托付人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。(六)甲、乙双方另行约定条款：本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日公司劳动合同 篇3甲方(用人单位)名称法定代表人 居处地_企业法人营业执照编号联系 乙方(劳动者)姓名 性别 文化程度_ _ 身份证号码_ _诞生年月_ _ 户口所在_ 现住址_ 联系 _ _ _依据?中华人民

14、共和国劳动合同法?及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原那么订立本合同。一、劳动合同期限第一条 经双方协商一样，本合同期限类型为 (一) ：(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限：自年月日起。(三)以完成肯定工作任务为期限：自 年 月 日起至 年 月日工作任务完成时止。其次条 经双方协商一样，本合同试用期为 (一) ：(一)无试用期。(二)试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点第三条 甲方依据工作岗位的实际须要，支配乙方从事 管理 工作，详细以岗位聘任书为准。乙方工作地点为 。甲方有权依据公司开展须要调整乙方工作岗位。第四条 乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第五条 甲方支配乙方执行工时工作制。(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。(二)综合计算工时工作制：以 (周、月、季、年)为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。(三)不定时工作制：在保证完成甲方工