九年级物理培优辅差工作计划及总结

上传人:壹****1 文档编号:539394099 上传时间:2024-03-10 格式:DOC 页数:6 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
九年级物理培优辅差工作计划及总结_第1页
第1页 / 共6页
九年级物理培优辅差工作计划及总结_第2页
第2页 / 共6页
九年级物理培优辅差工作计划及总结_第3页
第3页 / 共6页
九年级物理培优辅差工作计划及总结_第4页
第4页 / 共6页
九年级物理培优辅差工作计划及总结_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《九年级物理培优辅差工作计划及总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《九年级物理培优辅差工作计划及总结(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、九年级物理培优辅差工作计划及总结九年级物理培优辅差工作计划及总结xx年秋期九年级物理培优补差工作计划 一、指导思想 提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助后进生取得适当进步,让后进生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成物理基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批物理尖子,挖掘他们的潜能,从培养物理能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和能力,以便在测试中取得好的成绩,并能协助老师进行补差活动,提高整个班级的物理素养和物理成绩。二、学生情况分析 本级学生从纪律来看还可以,学习的气氛也比较正常,整体尖子生较少,但中坚力

2、量较强大,学困生比往届少,接过来以后感觉培优压力比较大。另外差生的存在是必然的,他们在给别人造成影响的同时也直接影响了自己的发展,虽然如此,对这一届仍抱有较大期望。三、差生差的原因 差生各有差的原因,有的是基础太差,知识欠缺多,有的是智力方面的因素,有的是受社会大环境的影响,有的是学习没有动力,更谈不上积极性欠主动性,对学习毫无兴趣,甚至有厌学的情绪,表现在学习上就是懒惰成性,教师布置的课堂作业都不想做,略微好点的是抄袭、照搬照抄,消极对付在校时间纯属应付公事,当一天和尚撞一天钟,这部分学生不仅学习上不用功,反而还影响班内其他同学,想学习的同学也受到他们极大的制约,所以导致师生对他们较为反感,

3、但是越是这样,他们越是严重,形成恶性循环,差得越来越差,两极分化的现象颇为严重。四、转化目标:1、加强对培优补差的常规管理、2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50的学生参与到培优补差活动中去。3、通过培优补差,使90的学生能认识到学习的重要性。4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作定期进行。五、转化措施1、首先制定培优补差计划,明确目标。课外辅导,利用课余时间。认真制订本学科培优补差工作计划。定培训人、培训内容,培训时间。2、采用一优生带一后进生的“兵教兵”行动。3、请优生介绍学习经验,后进生加以学习。4、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生定期举行成绩提

4、高快的学生学习交流会,交流学习经验和心得,共同提高。5、对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品,不断提高做题和能力。定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况6、采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。7、充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。8、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。9、必要时与家长联系,协助解决后进生的学习问题。附: (1)培优名单及目标 培优学生名单 培优目标 陈灵聪 郭婷婷 丁博 丁秋业 唐

5、鑫雨 张亚婕 丁铁 姜新龙 规范做题,夯实基础,提升整体成绩 (2)补差名单及目标 补差学生名单 补差目标 曲永程 王东水 金欣 申鑫 陈伟磊 李博 赵彦鋆 郭景涵 查找易混易错点,概念规律熟练掌握,能够解决基础题型xx年秋期九年级物理培优补差总结 一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在“培优补差”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能较好的得到发展。通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是潜能生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学

6、”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:1、教学观念的积极转化,家长的热心配合。在工作过程中,我自身的观念首先进行了积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生

7、的厌学情绪抑制在一个最低点上。2、在班级里建立学生的学习档案。依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。3、实行“低、小、多、快”的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识、基础、能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的

8、层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。在培优补差的过程中,我采取了这样一些措施:1、培优重在拔尖,补差重在提高。2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让潜能生吃得好。3、课外辅导,利用自习,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。4、发挥优生的优势,指名让他带一名潜能生,介绍方法让潜能生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。5、对于潜能生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。6、优生鼓励他们多做创新的事情。在一学期的时间里,虽然我在培优补差取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如教育教学方法、手段还有待改进。但我相信“培优补差”工作一定能越做越好的。第 页 共 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 管理论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号