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1、乡镇2016年领导班子换届“回头看”工作总结乡镇2016年领导班子换届“回头看”工作总结按照县委组织部关于开展乡镇领导班子换届“回头看”工作的具体要求,蜂桶寨乡高度重视、积极行动、认真部署,对整个换届工作进行了一次拉网式梳理排查,现将“回头看”工作开展情况汇报如下。一、领导班子换届选举基本情况蜂桶寨乡于2016年6月23日召开党员大会,出席党员204名,到会率98.1%,大会选举产生了中共蜂桶寨乡委员会委员7名,纪律检查委员会委员5名和出席县第十四次党代会代表10名,圆满完成了各项议程,提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。通过这次换届,乡党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提
2、高,班子平均年龄有所下降。二、“回头看”工作开展情况(一)明确责任主体根据“五个责任主体”相关责任分工,蜂桶寨乡成立了由乡党委书记张玲任组长,党委副书记、纪委书记唐开俊为副组长,党委委员、纪委委员为成员的“回头看”工作领导小组,切实推动我乡“回头看”工作。(二)做好“四类人员”选拔再审查我乡本次换届选举有1名“四类人员”进入 领导班子,结合省委组织部印发关于彭州市桂花镇“四类人员”选拔资格审查把关不严等5起违反换届纪律案件的通报精神,我乡要求进入领导班子的“四类人 员”再次出示了大学毕业证、身份证、获奖证书等原件。从资格条件、选拔程序、选拔纪律等方面开展了一次“回头看”工作。经过复核,我乡“四
3、类人员“进入领导班子程序合法合规。(三)换届政策执行再梳理1.党员登记和工作人员培训工作经自查,乡党委下发了关于做好换届选举党员登记工作的通知(宝蜂委发20165号),登记活动做到了确保专人负责,确保党员无遗漏,确保信息准确“三个确保”。我乡于4月12日举办了蜂桶寨乡换届工作培训会,组织工作人员重点学习了中国共产党基层组织选举工作暂行条例和换届选举工作指南。培训班前,乡党委主要领导作了动员报告。2.两委”委员候选人预备人选产生工作经自查,一是根据县委文件要求明确了“两委”班子职数及结构要求。乡党委由7人组成,其中设书记1名、副书记2名。乡纪委由5人组成,其中纪委书记1名、副书记1名。纪委书记由
4、乡党委委员兼任。二是“两委”委员候选人预备人选是严格按照“两推一考”的程序产生的。在县委考察组的指导下,乡党委于5月初主持召开了民主推荐大会,推荐乡党委委员、纪委委员初步人选。乡党委根据民主推荐得票数多少、候选人的条件和工作需要研究确定了候选人预备人选建议名单报县委审定。县委考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行了全面考察。综合民主推荐、组织推荐、组织考察情况,县委及时研究确定了乡党委委员、乡纪委委员候选人预备人选。同时,确定了乡党委书记、副书记,纪委书记、副书记候选人预备人选名单。三是“两委”班子的产生是严格按照党内选举程序召开全乡党员大会选举产生的。乡党委书记、副书记,在党委全体会
5、议上选举产生,报县委批准。乡纪委书记、副书记在纪委全体会议上选举产生,经乡党委全体会议通过后,报县委批准。党员大会闭幕时,宣布了选举出的党委书记、副书记及纪委书记、副书记,新当选的党委书记代表乡领导班子作了履职承诺和完不成目标任务的辞职承诺。(四)严肃换届纪律工作再梳理经自查,我乡在党委、纪委换届工作中,严格按照中央、省、市、县委关于严肃换届纪律的有关要求,切实加强对换届工作的领导。1.注重学习。一是召开了换届动员会,发放了严肃换届纪律提醒卡,学习了省、市、县委关于严肃换届纪律的相关文件精神。二是乡党委中心组、换届工作人员、换届工作机构人员、“两代表一委员”开展了严肃换届纪律专题学习,重点学习
6、了严肃换届纪律警示教育案例,做到一片一书“四必看”。三是专题召开了换届纪律集体谈话会,发放了换届纪律有关要求明白卡,学习了中共中央纪委机关 中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知。引导教育全体干部要自觉执行“九个严禁,九个一律”的要求。要求各村明确责任主体、严明换届纪律、加强警示教育、强化监督指导、及时查处通报。2.注重宣传和氛围营造。乡党委召开了党委会明确了工作重点。在辖区范围内显要位置悬挂横幅标语营造氛围,并利用多媒体平台及时报道宣传。3.注重“三在先”教育工作。坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真落实开展严明换届纪律谈心谈话活动和遵守换届纪律公开承诺活动,加强党员干部思想教育。乡党委
7、召开专题民主生活会,逐一进行谈心谈话。乡纪委书记和党委负责同志与中层干部、村主要负责人进行谈心、谈话。党委委员与普通干部进行谈心谈话。4.强化专项督查督导。乡党委专门成立换届纪律监督检查小组,定期不定期地深入各党支部,对严肃换届纪律工作开展情况进行督促和检查,及时掌握情况、发现问题。同时,乡纪委切实加大查信办案工作力度,建立台账,完善了速查机制。乡党委还建立了一个立体的举报网络,将市委组织部、县纪委、县委组织部换届专用举报电话向社会公布,并在乡机关专门设立严肃换届纪律信访接待室、举报箱和信访举报电话。5.对新入围人员的学习和谈话根据7月13日书记办公会会议精神,党委书记、纪委书记与新入围人员的谈话和纪律再教育工作于14日全部结束。(五)基础工作再完善经自查,我乡档案资料严格按照七大类要求分卷装档,现有选举档案资料10卷,选举文会资料5卷和保密文件1卷。三、“回头看”工作自查总结经过系统自查,我乡领导班子换届工作严格按照县委下发的文件要求,依据工作指南紧扣时间节点,层层压实责任,扎实有序。严肃换届纪律工作,细致到位,换届风清气正。