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1、代缴协定甲方：南京xx公司乙方：身份证号码：因乙方团体缘故，于年月日向甲方请求，由甲方为其代缴：根本养老保险根本医疗保险工伤保险赋闲保险生养保险公积金（以下简称五险一金）。经单方协商一致，告竣如下协定：一、签署本协定时，依照南京市社保局一致标准，乙方的社会保险每月需交纳月需交纳用度合计准。元，公积金每月需交纳元，以上二项每元。乙方赞同并成认上述交纳用度及标二、乙方依照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性领取终了当个周期的用度，从年月开场。三、乙方对向甲方领取的款子有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核查后，进展多退少补，否那么视为乙方确认扣款金额无误。四、甲方为乙
2、方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局一致标准，企业跟团体承当的用度以及由此发生的所有用度均由乙方团体全额承当，甲乙单方不存在实践休息关联及其余任何经济胶葛。五、在甲方为乙方代缴五险一金时期，估计发作的所有用度，乙方该当以现金方式领取给甲方，否那么甲方有权停止为乙方代缴五险一金，不管甲方事前有无告诉乙方，由此发生的执法结果均由乙方自行承当，乙方许诺保持向甲方主意任何经济索赔等任何权益，所有事宜与甲方有关。六、乙方领取给甲方用度后，由甲方供给响应款子收条给乙方；待甲方在一个管帐年度向休息与社会保障局猎取职工社保信息后，向乙方供给一个管帐年度所代缴的社保信息。七、乙方如未定期领取五险一金用度，甲方
3、有权停顿操持。八、其余1.乙方不去甲方下班，不供给本质休息，不受甲方治理，甲方无须领取乙方人为、奖金等物资报酬。乙方除因本协定目标而运用甲方名义外，不得对外代表甲方改革任何职务行动。2.乙方在此时期发作人身不测损害，应向第三方主意侵权索赔，甲方不供给乙方工伤报酬。九、本协定一式贰份，甲乙单方各执一份，经甲、乙单方盖印签字后掉效，存在等同执法效能。甲方：日期：乙方：日期：此中专业实际常识内容包含：保安实际常识、消防营业常识、职业品德、执法常识、保安礼节、抢救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及请求培训目标平安消费目标义务书为了进一步落实平安消费义务制，
4、做到“责、权、利相联合，依照我公司度平安消费目标的内容，现与财政部签署如下平安消费目标：一、目标值：1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。2、现金平安保存，不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度，保障平安消费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单元平安任务上必需做到以下内容：1、对本单元的平安消费负直截了当指导义务，必需典范恪守公司的各项平安治理轨制，不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令，严厉实行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元片面落实，并尽力支撑平安任务。2、保障公司各项平安治理轨制跟治理方法在本单元内片面施行，并自觉承受公司平安局部的监视跟治理
5、。3、在确保平安的条件下构造消费，一直把平安任务放在首位，当“平安与交货期、品质发作抵触时，保持平安第一的原那么。4、参与消费见面会时，起首报告本单元的平安消费状况跟平安咨询题落实状况；在布置本单元消费义务时，必需布置平安任务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中根绝各种违章景象。6、构造本局部踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，记载全。7、以身作那么，不违章批示、不违章操纵。对觉察的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题，根毫不承受或自觉批示；9、发惹事变，应破刻讲演主管指导，依照“四不放过的原那么召开事变剖析会，提出整改方法跟对义务者的处置看法，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的处分标准。10、必需按规那么对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严厉履行公司平安消费十六项禁令，保障本单元所有职员不违章功课。三、平安赏罚：1、关于整年完成平安目标的依照公司消费现场治理规那么跟任务说明书进展考察嘉奖；关于未完成平安目标的依照公司规那么进展处分。2、每月承受主管指导指派职员对平安消费义务状的落
