安全生产管理制度 一

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理制度范本 一 安全生产管理制度 为加强公司的安全生产管理，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 公司必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一)生产岗位安全检查。由操作人员每天使用前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2、规定的安全措施是否落实； 3、所用的设备、工具是否符合安全规定； 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; 、个人防护用品、用具是否准

2、备齐全、可靠； 6、操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 、是否有检测人员反映安全生产存在的问 题; 2、检测人员是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程； 3、生产场所是否符合安全要求; 4、安全通道及安全疏散通道是否畅通。 (三）专业性安全生产检查。主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保公司安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,特制定以下事故隐患整治制度

3、。 (一)对查出的不安全隐患,做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (二)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。 (三)对安全事故隐患整改不力的部门,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (四）对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 （五）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，2 因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、安全事

4、故隐患整改制度 （一)公司安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。 （二）一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。 （三）隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料办公司必须全力配合采购。 （四)整改后必须经公司安全生产主管部门或公司安全管理员验收合格,方能投入使用。 四、安全培训教育制度 （一）公司负责人以及各安全责任人必须接受相关的安全培训教育。 (二)新招员工上岗前必须进行安全知识教育。职工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。 （三)公司对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全

5、操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 (四)公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等）,必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 五、生产场所及设备安全措施 (一)公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。 （二)生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 (三）在生产场所内应设置安全警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌。 （四）生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离

6、操作等安全设施。 （五）公司不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体,生产作业场所、仓库严禁住人。 （六)公司的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求: 1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修，保持安全防护性能良好; 、发生强烈噪音或震动的生产过程及设备,应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施; 3、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备； 、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。 六、安全生产值班制度 (一)

7、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。 （二)值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。 (三)值班人员要做好防火防盗工作,定时到厂区各处巡查。 （四）遇陌生人进厂,值班人员问明来意,才决定是否放行。 七、动火作业管理制度 （一)本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业。 （二)在厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品,远离进行动火地方最少10米。进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品,有烟感探头的场所,要做好保护，防止误报警,准备好应急的消防器材,然后向安全组申请危险作业。 （三）安

8、全组在批准危险作业前，要以作业现场进行检查，确认不会由此引发火警事故后，才能批准危险作业。 （四）动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火器等，以备发生火警时，能迅速灭火。 （五）动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道。 （六）在动火作业过程中,安全组要全程监督，防止发生火警事故； (七）安全组有权制止有危险的动火作业。 （八）动火作业完毕之后,要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患。 （九)对未批准危险作业而进行作业的人员(或部门）,除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。 八、施工现场安全管理制度 为了进一部提高施工现场安全生产工

9、作的管理水平,保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行,特制定以下制度。 （一)贯彻执行“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。 (二）开工前，在施工组织设计(或施工方案）中,必须有详细的施工平面布置图,运输道路，临时用电线路布置等工作的安排,均要符合安全要求。 (三)现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施工现场平面布置图,安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。 (四)现场排水要有前全面规划,排水沟应经常清理疏通，保持流畅。 (五）道路运输平坦,并保持畅通。 （六）现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中留置的木材、钢管等剩余材

10、料应及时清理。 (七)施工现场的安全施工,如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。 （八)施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。 (九)用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。 (十）现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。 九、班组安全活动制度 （一)班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。 （二）班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。 （三)组织班组安全活动，开

11、好班前安全生产会,并建立记录台帐,每天由作业班长进行记录。 (四）班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室,以备检查。 （五）发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。 （六）遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。 （七)严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟 (八)严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。 (九)按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。 (十

12、)严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。 （十一)在施工现场，行走要注意安全,不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。 (十二)正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置,防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。 十、安全生产会议记录制度 （一)公司每次召开安全生产会议必须有会议记录,并由专人负责记录归纳,传达落实。 (二)对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。 （三)认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。 （四)年终召开安全生产总结会议,总结全年安全生产工作,总结经验找出教训,制定次年安全生产工作计划。 (五）年终结束,汇总公司安全生产会议记录，装订

13、成册入档。 十一、防雷安全管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，制定公司防雷安全管理制度。 (一）制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位,确保高效妥善处理灾情。 (二）建立健全雷电灾害报告制度,在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因,提出解决方案和措施。 (三)有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报,并及时告知有关部门和人员。 （四）为确保防雷设施安全有效,各单位应加强对防

14、雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在市(区)的防雷检测所,尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施定期检测工作。 （五）新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建,通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。 （六)要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能,制定相应的防范措施。 十二、临时工安全管理制度 （一)因生产需要使用临时工时，应提前申请报公司办公室，经批准后方可雇用。 (二)雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。 (三）临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。 (四)必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。 (五)临时工必须遵守公司内各项管理规定,不得随意串岗。 (六）临时用人部门负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司办公室及有关部门，罚款可直接从临时工工资内扣除。 （七）临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门,如遇特殊情况,须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。 (八）违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣