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1、网络推广专员-绩效考核表部门： 全一市场 岗位：市场推广专员 姓名： 陈盼 日期： 得分：考核项目及标准考核权重考核评分等级得分微博、博客推广A：按要求完成 B：低于要求 C：没有完成新浪、腾讯微博/博客要求：微博每日保持更新4条，禁忌全部集中于一个时间段。博客每周保证更新至少1篇。做到关键词优化得当，锚文本链接合理。内容可发公司相关，行业相关，潜在客户相关等信息。引起一定良好效益的微博、博客可根据情况给予加分：5分、2分、1分15ABC15105论坛、SNS社区、分类信息平台A：按要求完成 B：低于要求 C：没有完成要求：在行业相关性论坛，人气聚集地发布帖子，寻找到所属板块，要求帖子内容与行
2、业相关度较高，能附带网址链接最好，不能的话做好标记。也可合理利用在头像、个性签名宣传。每天主号发帖不少于4条，跟顶贴不少于10条。精华帖、置顶帖、广泛关注贴根据情况可给予加分：10分、5分、1分45ABC453015问答类平台A：按要求完成 B：低于要求 C：没有完成要求：每日在问答类平台上发布信息2条（雅虎知识堂、搜搜问问、百度知道、新浪爱问）。做到标题简明而要，内容通俗易懂。根据效果情况给予加分：2分、1分10ABC1052E-mail营销及其他A：按要求完成 B：低于要求 C：没有完成要求：考虑节日或者公司推出活动时设计专题email邮件，向老客户以及一些潜在客户发送邮件，维护服务等。1
3、0ABC1052学习能力A：坚持每天完成日事日必表；每周工作总结或分析报告B：偶尔写日事日必表；每周工作总结或分析报告C：不写工作总结、报告等； 10ABC1052团队协作A：坚决服从安排并为公司、同事解惑B：常服从安排、为公司、同事解惑C:不服从安排、不为公司、同事解惑10ABC1052网络推广专员-绩效考核表部门： 全一市场 岗位：市场推广专员 姓名： 赵健 日期： 得分：考核项目及标准考核权重考核评分等级得分论坛、SNS社区、分类信息平台A：按要求完成 B：低于要求 C：没有完成要求：在行业相关性论坛，人气聚集地发布帖子，寻找到所属板块，要求帖子内容与行业相关度较高，能附带网址链接最好，
4、不能的话做好标记。也可合理利用在头像、个性签名宣传。每天主号发帖不少于4条，跟顶贴不少于10条。精华帖、置顶帖、广泛关注贴根据情况可给予加分：10分、5分、1分45ABC453015问答类平台A：按要求完成 B：低于要求 C：没有完成每日在问答类平台上发布信息2条（雅虎知识堂、搜搜问问、百度知道、新浪爱问）。做到标题简明而要，内容通俗易懂。根据效果情况给予加分：2分、1分10ABC1052微信推广A：按要求完成 B：低于要求 C：没有完成每周发布微信的天数不少于4天公司公众平台主要负责1.公司品牌宣传2.客户关系维护3.增加公司网站的浏览量。具体内容主要包括2块：1.公司的相关信息，如：公司动
5、态（公司官网的各类公告、活动等），快递相关行业动态信息，树立品牌形象的软文发布。2.潜在客户（受众）相关信息：海淘、跨境购物、国家相关制度等。有引起一定良好效益微信可根据情况给予加分：5分、2分、1分15ABCE-mail营销及其他A：按要求完成 B：低于要求 C：没有完成要求：考虑节日或者公司推出活动时设计专题email邮件，向老客户以及一些潜在客户发送邮件，维护服务等。10ABC学习能力A：坚持每天完成日事日必表；每周工作总结或分析报告B：偶尔写日事日必表；每周工作总结或分析报告C：不写工作总结、报告等； 10ABCABC团队协作A：坚决服从安排并为公司、同事解惑B：常服从安排、为公司、同
6、事解惑C:不服从安排、不为公司、同事解惑10网络推广专员-绩效考核表部门： 全一市场 岗位：竞价专员 姓名： 刘秀金 日期： 得分：考核项目及标准考核权重考核评分等级得分1.微博、博客推广A：按要求完成 B：低于要求 C：没有完成新浪、腾讯微博/博客要求：微博每日保持更新4条，禁忌全部集中于一个时间段。博客每周保证更新至少1篇。做到关键词优化得当，锚文本链接合理。内容可发公司相关，行业相关，潜在客户相关等信息15ABC10502.账户消费1、灵活控制账户推广力度和资金投入：2分2、根据目标进行优化消费：5分3、控制关键词的平均点击价格，以最低的价格控制每次的点击：3分103.账户质量度1、保持
7、账户稳定推广，在此基础上根据每天对账户进行优化：3分 2、保证账户内的计划、单元、关键词、创意都处于正常生效状态：3分 3、确保账户上下线时间和分地域推广都在规定范围内：4分104.关键词排名1、根据市场和需要及时更新关键词排名位置：3分 2、确保所有关键词都能排在规定位置，主推词都要排在前3名，根据各个账户消费情况决定具体某个位置，保证所有排位稳定性:4分 3、合理使用广泛匹配占据所需位置，不能使消费成本增加：3分105.关键词质量度1、根据每天点击，花费，转化等方面，对关键词进行分析添加，删除等操作，3分 2、所提交关键词必须是计划范围内针对关键词，不能产生歧义，3分 3、根据账户情况合理
8、优化关键词的质量度，3分4、关键词的跳出率不得超过75%，关键词的到达率不得低于75%,3分5、每天查看搜索词报告,随时清理和否掉无效关键词,如因无效关键词占据关键词消费10%以上，扣除3分106. 创意质量度1、账户内创意不得低于30条，保障创意的内容丰富性，3分 2、创意描述语句通顺，紧扣单元内关键词主题撰写，保证围绕关键词撰写，突出重点，4分 3、保证创意内容的正确性，不能出现错别字，3分107. 创意URL链接1.确保推广URL正确无误可以打开，并无死链接：5分 2.推广的URL地址必须是所在单元具体针对性页面，和推广关键词相关的直接页面：5分108.应急处理1、因人为原因导致自身管辖
9、区域广告不能正常投放含网盟,将扣除2分2、因网站技术或服务器原因导致网站不能正常访问，10分钟内未暂停或关闭广告将扣除2分。3、如果发现竞争对手购买或匹配到我们品牌词必须在1小时以内反应,如有特殊情况必须及时向上级汇报,如未解决扣除1分59.学习能力A：每天、每周、每月完成常规竞价数据报表的统计并做出分析. 每周工作总结提交.B：偶尔完成常规竞价数据报表的统计并做出分析；每周工作总结或分析报告C：不写工作总结、报告等； 1010.团队协作A：坚决服从安排并为公司、同事解惑B：常服从安排、为公司、同事解惑C:不服从安排、不为公司、同事解惑10下面红色字体是赠送的精美网络散文欣赏，不需要的朋友可以
10、下载后编辑删除！谢谢！一一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景，讥笑猎狗说你们两个之间小的反而跑得快得多。猎狗回答说：你不知道我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！目标二这话被猎人听到了，猎人想:猎狗说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子.于是，猎人又买来几条猎狗，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃.就这样过了一段时间，问题又出现了.大兔子非常难捉到，小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头
11、差不多，猎狗们善于观察发现了这个窍门，专门去捉小兔子.慢慢的，大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了，为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?动力三猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗，决定一段时间内的待遇.于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间，猎人发现，猎狗们捉兔子的数量又少了，而且越有经验的猎狗，捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问猎狗.猎狗说我们把最好的时间都奉献给了您，主人，但是我们随着时间的推移会老，当我们捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗?四猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量，规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后，即使捉不到兔子，每顿饭也可以得到一定数量的骨头.猎狗们都很高兴，大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后，终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.这时，其中有一只猎狗说:我们这么努力，只得到几根骨头，而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?于是
