营运经理工作职责与任职要求

《营运经理工作职责与任职要求》由会员分享，可在线阅读，更多相关《营运经理工作职责与任职要求（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、营运经理工作职责与任职要求 营运经理需要有较强的运营管理能力、数据分析能力、营销策划能力、良好的沟通能力;以下是小编精心收集整理的营运经理工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。#营运经理工作职责1#1.负责公司主营业务相关项目营运工作管理;2.负责制定项目计划以及预算，并监督项目营运，实现项目的时间计划以及利润目标;3.维护日常客户道关系，及时调整策略，预防各类客户危机;4.负责监督项目营运过程中流程的合规性;5.其他上级主管交办的各类工作;#营运经理工作职责2#1、负责商业板块(写字楼、自营咖啡厅、自营便利店的等业态)的相关营运管理工作;2、编制年度预算计划并组织实施;3、商业项目的

2、定期巡查考核;4、与商业物业相关商户建立紧密的工作联系，跟踪商户的经营状况;5、接待处理商户及顾客投诉，提高客户满意度。#营运经理工作职责3#1、全面管理公司营运运作，制定营运长期、中期、短期战略规划。2、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;建立健全运营管理工作体系，包括：营运、仓储、承运商、装卸搬运、配送等;3、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算;4、监控营运运作绩效，降低物流成本;分析、研究营运运作成本，对车辆和操作等运营成本进行有效管控;5、负责本部门工作的运作管理，防止出现异常，协调异常跟进客户服务工作。#营运经理工作职责4#1.前期配合销售部针对新品项目的报

3、价支持2.项目管理进度，工艺文件，及各个生产节点的管控3.成本管理，对涉及的人工，试产，生产过程中的费用，材料管理4.风险管理，关注项目进行中的各要素的预见性把控5.产品交付并协助编制相关技术文件#营运经理工作职责5#根据公司年度工作的总体目标，制定本科室的工作计划，并组织实施;根据公司年度门店拓展目标，制定直营门店、加盟门店拓展计划，并组织实施;根据公司营运标准，对加盟店开展辅导检查工作;定期组织召开加盟商会议等;完成旧加盟店的退盟、转让、续签工作。#营运经理工作职责6#1-负责商业项目的招商运营统筹管理。参与组织制定招商政策及制度流程。2-参与项目可研报告编制。根据市场调研和项目规划情况进

4、行项目定位及招商落地。3-负责年度经营计划的完成及团队建设工作。4-收集商业地产相关政策和市场信息，开展商业地产发展模式研究。5-负责统筹负责品类商户的招商工作，并负责该类商户的日常关系维护，定期回访及经营状况追踪与主力店商户建立战略合作关系。6-负责商管招商的资源库，建立以不断丰富完善搭建商户信息共享平台。#营运经理工作职责7#协助门店策划、实施促销活动;协助各区域达成销售目标;协助门店的盈亏管理工作;指导门店标准化相关工作;门店经营数据分析，相关经营工作的定向指导;协同各部门为门店提供运营、督导服务;根据门店发展情况为门店定出合理预算;协助营运副总指导门店工作;营运经理工作职责与任职要求（文库搜索） 营运经理岗位的职责表述五篇 营运经理岗位的具体职责5篇 营运经理岗位的主要职责概述五篇 营运经理岗位的工作职责精选五篇 营运经理工作的主要职责五篇 营运经理有什么工作职责 营运经理的主要职责是什么 营运经理的岗位职责包含什么内容 营运经理具有哪些基本职责 营运经理的具体职责五篇