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1、 工会组织机构及职责分工工会主席职责 1、全面负责工会各项工作；2、组织召开职工代表大会；3、工会经费使用的审核工作；4、作为员工与公司之间的桥梁，听取职工建议和意见，了解职工状况；5、组织员工开展丰富多彩的文体娱乐活动；6、关心体恤职工生活，代表职工协调与企业的矛盾；7、组织公司学习公司章程，向职工传达企业经营战略和管理理念；8、组织开展职工进行劳动竞赛和生产、工作先进的评选等；9、利用适当条件，采取合理方法，积极为职工谋福利。工会副主席职责1、认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在主席领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。2、起草
2、工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。3、负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。4、深人基层,实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。5、协助工会主席开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。6、协助工会主席组织开展劳动竞赛和各种文体活动。7、完成领导交办的其他工作。组织宣传委员职责1、负责会员入会及办理审批工作。2、负责会员登记表及有关资料档案保管3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。6、负责会员会议的组织
3、准备工作7、协助公司开展各项活动。8、负责工会会员的权利义务等宣传教育工作；9、负责会员思想教育工作；10、宣传劳动保护和安全知识；11、宣传先进模范事迹，抓好典型的宣传工作；12、做好各项宣传活动的总结工作，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室； 13、办理工会交办的其他工作。女工委员职责1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女员工的身体健康与合法权益；3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。生活委员职责1、宣传学习国家关于企业员
4、工权益保障方面的有关政策。2、倾听和了解员工对生活福利等方面的意见建议，就员工共同关注的生活福利问题，进行调研并提出建议，参与讨论涉及员工生活福利的重大事项。3、收集整理员工对生活福利的议案，审定提交有关部门的关于员工福利等重大事项议案。4、协助组织委员进行参观学习，员工体检、旅游等活动。5、为困难员工排忧解难，建立并完善特困员工档案。6、负责员工意见箱反映问题的沟通和管理工作，参与员工劳动人事争议调解工作。7、办理工会交办的其他工作。文体委员职责1、负责有计划的组织和开展工会文化、体育活动；2、负责各项文体活动的组织宣传，重点组织好大型节假日的公司大型文体活动，并拟定活动费用预算；3、组织安排好各种文体协会日常管理工作。4、各种文体器材的保管及更新工作。5、做好各项文体活动的总结工作。6、办理工会交办的其他工作。财务经审委员职责1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使用工会的其他收入款项；3、妥善保管现金和一切账务报表，凭证、档案资料，及时登记账目，按时编制财务会计统计报表；4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；5、每年向工会会员通报工会费用收支情况；6、协助开展各项工会活动。7、办理工会交办的其他工作。 .
