试用期协议.doc

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1、 大盛(北京)体育管理有限责任公司试用期协议书姓名 : 部门 : 职务 : 编号 : 甲方(单位名称):大盛(北京)体育管理有限责任公司乙方(员工姓名):根据中华人民共和国劳动法及有关规定,结合本公司实际情况,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。一、 试用期间:本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作部门:甲方安排乙方在 中心 部门从事 工作,试用期为 个月。(乙方可根据自己的工作业绩或工作能力等情况在试用期间或试用期满前十五日以书面形式提出转正申请。未提供书面申请,视为延长乙方试用期。)三、 工作时间: 每日工作 小时,如需加班应全力配合,不得以任何不当理由拒绝。四、

2、 薪资:1、甲方每月按期为乙方发放工资。乙方试用期工资按公司有关规定为基础工资人民币(税前) 元/月。凡缺勤或请假均依公司规定办理。2、薪资于每月 日固定发放。五、 试用:1、试用期间,甲方为乙方提供必要的工作环境和条件;乙方应遵守甲方的各项规章制度。(具体内容参看公司有关规定)2、试用期间,乙方应保守甲方的工作及商业秘密,如有泄露,甲方有权追究乙方的法律责任。3、试用期间,如甲方对乙方的工作态度、工作能力情况或乙方对甲方提供的工作环境、工作内容等有任何不满,均要提前三个工作日通知对方,同时解除此协议。乙方未按规定协议履行,甲方有权扣除乙方工资。4、试用期间甲方不负担乙方的档案、保险等问题,此期间甲方为乙方提供的各种福利均按甲方有关规定办理。5、乙方应在进入公司叁拾日内将个人学历、学位及有效证件(身份证或户口本)原件交由甲方进行查验、备案。超过叁拾日不提供资料或经审查个人提供资料不属实者,甲方将根据实际情况对乙方进行辞退、降级、扣罚工资等处理。六、本协议由公司行政中心负责解释。七、本协议自签订之日起生效。甲方:大盛(北京)体育管理 乙方(受聘人):有限责任公司 法定代表人或委托代理人签章:年 月 日 年 月 日

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