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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页军品制造分厂厂长 岗位说明书岗位名称军品制造分厂厂长岗位编号TH-JPC-001所在部门军品制造分厂岗位定员1人直接上级副总经理直接下级副厂长、技术、计调员工资级别岗位目的负责完成公司军品生产经营目标，执行公司生产经营计划，对军品制造分厂的生产管理、现场管理、质量管理负责。工作职责工作内容1. 计划分解/实施：依据生产安全部作业计划和技术文件要求，组织编制/审核军品分厂生产作业计划；下达实施计划，调整安排作业班次，并组织检查日产记录，协调运行过程中的问题，保证计划按期完成。3. 生产组织协调：依据生产作业计划及设备
2、，能源供应实际情况，调配生产作业班次；对生产过程中发生的异常问题、组织协调、采取措施解决问题，保证生产正常运行。4. 现场定置管理：依据现场管理条例，组织制订实施细则，推行定置管理、开展“5S”活动，实施检查考核，提升管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序，文明生产。5. 内部组织管理负责军品制造分厂的员工队伍建设，选拔，配备，评价下属人员，指导属下员工制定工作计划，并督促、检查、监督执行。6. 技术设备管理依据公司技术设备管理规定，组织制定军品制造分厂技术设备实施细则。遵循技术管理程序，实施周评月考检查工艺纪律。编制设备维护计划，分解到班组，按日、周、月检查考核，确保生产进度按期实现。7
3、. 质量管理依据公司质量目标，领导组织分公司的质量目标、计划和运行体系，落实工作计划，组织实施。检查质量运行情况，审订重大质量对策方案，保证产品质量达标。8. 安全保障依据国家、公司安全生产管理文件，领导组织分厂安全生产实施细则，将安全责任目标分解到班组个人，制定措施，杜绝事故隐患，确保员工人身安全，保障员工健康生存。9. 其他任务负责军品制造分厂产品的生产、技术、安全管理方面的工作，并完成公司制定的二级开发指标及上级领导安排的临时性任务。岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少 3 年非本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年岗位技能要求专业知识企业管理知识，机械设计、加工设备知识业务了解范围具有良好的组织、沟通能力并了解生产工作流程，上下工序要求。计算机应用计算机软件应用级第 1 页 共 1 页
