导购员劳务合同范本.doc

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1、编号: _导购员劳务合同范本甲 方:_乙 方:_签订日期:_年_月_日甲方(雇主)_负责人_地址_联系电话_乙方(雇员)_姓名_性别_身份证号_家庭住址_联系电话_甲乙双方经友好协商,根据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同为固定期限劳务合同,有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要,担任导购员工作。2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_。三、乙方具体工作内容1、严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制

2、定的销售任务,确保营业工作有序开展。2、着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。3、做好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。加强票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结账核算工作,确保现金与账目相符。4、主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客提供优质服务。四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9_00到晚18_00,每周休息_天。2、乙方享有每年_天的带薪年假,应安排在进行调休。3、因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人

3、原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。五、劳务报酬1、甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。2、乙方转正的工资为_月基本工资为_元人民币+补助_元人民币+保险+销售提成+年终奖_由商店制定每月的销售指标,每月完成指标,按商店不同商品的销售规定提成。3、甲方不提供食宿。六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方约定,甲方为乙方购买_意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据生

4、产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。2、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳务合同的解除、终止和经济补偿1、甲乙双方解除、终止劳务合同应当依照国家及_市有关规定执行。2、甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明。3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。乙方辞职应提前_日向甲方递交辞职申请,工作交接完毕,甲方可提前批准乙

5、方辞职。甲方辞退乙方应提前_日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方_个月工资。九、当事人约定的其他内容1、乙方必须认真执行甲方的工作制度,如无法按照甲方规定的制度执行,将随时终止该合同。2、保密和竞业限制_乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为_一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息,网络及系统资料和信息,供货渠道等,竞业限制的区域为上海,竞业限制期限为_个月。十、争议处理1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向_法院提起诉讼十一、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。2、本合同一式_份,自双方签字日起生效,双方各执_份,均具同等法律效力。甲方(签章)_负责人(签字)_年_月_日乙方(签字)_年_月_日整理范文,仅供参考,欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用,觉得好可以点个赞哦致力于打造全网一站式需求, 如果没有找到合适的文档资料,可以留言告知我们哦

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