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1、xx投资集团股份有限公司安委会关于成立应急救援队伍的通知各部门、各项目部、各（分）子公司：根据国家相关规定要求，同时为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防和控制潜在的事故或紧急情况的发生，做出应急预警和响应，最大限度的减轻可能发生的事故后果，特成立应急救援队伍。一、应急救援队管理机构应急救援队属于集团公司安委会下属机构，接受安委会领导小组工作安排和指挥，与公司生产安全事故应急救预案中的抢险组协同承担应急救援工作。队长：副队员：成员：公司应急救援队常设办公室在安全管理部，由xx负责应急救援队日常工作。二、应急管理职责队长职责：负责应急救援队的全面管理工作，根据本公司应急救援
2、队伍情况制定实施计划，并负责总结评比实施及其演练，不断完善和更新预案，根据事故情况需要，调动各种应急救援力量和物资，及时掌握事故现场的形式，全面指挥救援工作。副队长职责：协助队长管理工作，协调、指导各救援小分队工作。成员职责：1、积极参加故应急救援的学习和演练,接受安排和调动，积极参加事故现场的抢险救灾，抢救伤员。2、负责受伤人员的救护，无关人员的疏散、保障交通畅通，事故现场的安全警戒，负责供电、供水、抢险物资的保障。3、做好安全保护用具，消防设备的保养工作，认真收集相关数据。4、建立应急值班制度，配备应急值班人员，配备应急救援器材。应急救援队办公室职责：1、负责应急救援队日常事务工作。负责收
3、集基层单位应急物资需求，提出应急设施设备、器材的计划。2、组织建立、调整公司应急组织机构及成员，负责公司生产安全事故综合应急预案和专项应急预案的编制、修订、评估工作；制定公司应急预案培训和演练计划并落实；负责指导下属基层单位应急预案的制定和修订工作；监督检查基层单位应急救援小分队的培训和演练工作；监督检查应急物资和装备的有效性。3、接到救援报警后，及时核实现场情况，做好统一总指挥，负责事故应急响应、处置期间的应急管理、信息汇总和上传下达工作根据事故情况通知相关人员到规定地点集结。协调公司职能部门、应急小分队、事故单位之间的联系，提高应急响应速度。三、应急救援队值班制度及值班安排（一）应急救援队
4、值班制度1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作，协调、督促、检查值守人员工作情况，及时处理带班期间发生的应急事项。2、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态，如遇突发事件和紧急情况，应立即向带班领导报告，并根据领导指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值守人员要将领导指示及时传达到有关部门，并积极了解事态进展情况随时向领导续报反馈相关信息。3、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况，并及时按要求汇总上报。（二）应急救援队值班安排1、xx、xx，值班时间：每月1至10日。2、xx、xx，值班时间：每月11至20日。3、xx、xx，值班时
5、间：每月21至31日。四、应急救援分队各项目部、各（分）子公司根据本通知要求，成立应急救援小分队，建立应急救援小分队人员及职责，根据本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害配备救援器材、建立应急值班制度、配备应急值班人员、生产安全事故应急救援预案演练。（应急救援分队于20xx年4月10日前设置完成报送安委会，联系人：xx）五、应急物资公司、各项目部、各（分）子公司、各分包单位、应急救援分队应急物资无条件服从应急救援队安排和调配。（应急物资详见附表）特此通知xx投资集团股份有限公司安办20xx年4月1日附：1、救援器材清单2、应急救援管理制度附：1、救援器材清单序号物资名称单位数量存放地点123
6、45678910111213小型车辆货运车辆起重车辆移动照明移动灯具用电导线柴油发电机雨衣雨靴安全帽手套安全带救援担架行政部安全管理部安全管理部项目部项目部项目部项目部项目部项目部项目部项目部项目部项目部10辆2辆1辆10只5只1千米1台20件20双50顶50双10副2副临时调用临时调用临时调用应急物资库应急物资库应急物资库应急物资库应急物资库应急物资库应急物资库应急物资库项目部项目部141516171819包扎用品急救药品氧气袋急救箱对讲机灭火器项目部项目部项目部项目部安全管理部项目部3套3套2个2个5对50只项目部项目部项目部项目部安全管理部项目部附2、应急救援管理制度应急救援队伍管理制度
7、一、为了加强和规范公司应急队伍建设与管理，全面提升应急处置能力和水平，根据生产安全事故应急条例，制定本制度。二、本管理制度针对应急领导小组及成员和应急队伍及成员。三、按照“统一指挥、纪律严明、反应迅速、处置高效、布局合理”的原则根据本公司突发事件特点，统筹建设和管理应急救援队伍。应急救援队伍建设条件：一、根据我公司能更好的处理突发事件的需要，按照相关规定建立应急队伍。二、纳入应急队伍的成员，要有良好的精神面貌和身体条件，并有遇事“不慌、不乱、不怕”的心里素质。队员条件：一、热爱工作、忠实履行职责和义务；具有奉献、敬业、团结合作精神。二、身体健康，年龄控制在40周岁岁以下。三、熟练掌握相关专业知
8、识和技能。四、接受过消防培训和处理过突发事件者优先。队员应履行的职责：一、积极参加应急培训和各类训练、演练工作，不得以任何理由推诿、拖延、编造理由不参加。二、在训练过程中应听从指挥，不能擅自做决定，严格规范自己的行为。三、要如实汇报并记录训练事项和过程，并做好训练工作的总结。四、积极向上级汇报更好的训练方面的建议。五、时刻准备、随时待命。队员享有的权力：一、对不清楚、不明了的消防知识向上级部门申请相关的学习。二、配备应急队伍中必备的装备，如果没有消防设备可以拒绝作业。奖惩制度：一、在突发事件工作中，表现突出、成绩显著的应急队伍和个人，由公司相关部门给予表彰和奖励。二、应急队伍有下列情形之一的，可以根据情节对相关人员予以处分：1、未做好应急装备、设施日常维护、检测准备工作，导致事态扩大影响恶劣的。2、未及时采取措施处置突发事件或处置不当造成严重后果的。3、不服从指挥机构对突发事件的指挥的。
