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1、综合频道2014年自办节目考核奖励办法一、节目考评办法(一)总体思路:1、考核周期上,改“单期考核”为“季度考核”;2、考核内容上,改“定量与定性相结合”改为“完全定量考核”;3、考核方式上改“节点考核”为“分段考核”。(二)考核范围:频道自办节目(不含包装类节目)。(三)考核指标:1、季度平均收视率(共计13期节目); 2、季度广告搭载总额:指除硬广以外的冠名、特约、联合制作、内容植入及线下活动收入(以广告部统计数据为准),礼品只按市场价的1/2计算。(四)考核周期:一季度(共计13期节目)(五)稿酬计算公式:节目季度总稿酬 = 节目收视稿酬 + 节目广告搭载稿酬收视稿酬计算方法:计全季度1
2、3期节目平均收视。具体指标为:平均收视0-0.190.20-0.490.50-0.790.80-0.991.0-1.491.5-1.992.0以上稿酬总额2.6万3.25万3.9万4.55万5.2万5.85万6.5万待添加的隐藏文字内容1广告搭载稿酬计算方法: 季度广告搭载稿酬=季度广告搭载总额6%举例:全民K歌榜2014年第1季度平均收视为0.56,1季度广告搭载总额为20万元。那么全民K歌榜第一季度的稿酬总额=3.9万元+206%=5.1万元。(六)节目直接成本计算方法:2014年,我频道要将各栏目成本控制方法由“控制总量,控制结构”改为“浮动核拨”。具体方式为:1、“节目成本”的内含:该
3、栏目服装、道具、化妆、误餐、外请人员劳务等所有直接成本。不含设备使用费、演播厅LED使用及一次性置景费。2、“节目成本”的核算周期:一个季度3、“节目成本”的计算方法: 季度节目总成本=季度节目总稿酬35%。举例:如全民K歌榜节目2014年第一季度稿酬总额为5.1万元,那么,该栏目该季度可以支出的成本总额为:5.1万35%=1.785万元。二、节目奖励办法:(一)收视奖和搭载奖:“收视奖”和“搭载奖”,收视奖以“季”为单位计算,搭载奖以“年”为单位计算。具体标准为:季度收视奖:平均收视0-0.190.20-0.490.50-0.790.80-0.991.0-1.491.5-1.992.0以上奖励总额0万0.65万1.04万1.3万1.44.万1.95万3万年度广告搭载奖:年广告搭载总额30万以内50万以内70万以内90万以内100万以内110万以内110万以上奖励额0元1万元2万元3万元4万元5万元6万元(二)、月度好节目奖:评选时间:每月评选一次,每次2期节目。评选范围:4个完全自采的自办节目,每月共计18期。奖励标准:奖励额5000元/个评选办法:组建节目评审组,评审组成员5人,包括:部门领导1人、专家1人、评议员1人、观众代表2人。评选采用百分制,其中,收视率占40%,节目评审组占60%。 综合频道 2013年12月20日