酒厂员工规章制度

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1、酒厂员工规章制度酒厂员工规章制度前言 . 1 第一部分 组织架构及岗位职责 . 2 第一章 组织架构设置 . 2 第二章 部门职责 . 2 一、概述 . 2 二、各部门职责简述 . 2 三、公司各主要职能岗位职责 . 5 第二部分 人事管理制度 . 6 第一章 员工聘用管理制度 . 6 一、新进员工 . 6 二、劳动合同的签订与管理 . 8 三、内部调动、调配 . 9 四、离职 . 10 第二章 公司薪资政策 . 12 一、宗旨 . 12 二、薪资标准 . 12 三、薪资支付 . 12 四、假期薪金计算 . 13 第三章 薪酬实施细则 . 14 一、总则 . 14 二、相关规定 . 14 三、

2、附则 . 15 第四章 员工绩效评估制度 . 16 一、评估目的 . 16 二、评估的原则 . 16 三、评估分类与评估时间 . 16 四、评估程序 . 17 五、评估申诉 . 17 六、评估结果 . 18 七、附则 . 18第五章 公司出勤及请休假制度 . 19 一、请假流程 . 19 二、考勤的相关规定 . 19 三、出勤的相关规定 . 20 四、休假的相关规定 . 错误！未定义书签。第六章 员工福利政策 . 23 一、目的 . 23 二、基础福利 . 23 三、其它福利 . 23 第七章 出差管理制度 . 25 一、总则 . 25 二、相关规定 . 25 三、附则 . 26 第三部分 行

3、政办公制度汇编 . 27 第一章 员工行为规范 . 27 写在前面的话： . 27 一、做一个有礼有节，不卑不亢的人 . 27 二、营造我们良好的工作氛围 . 28 三、共同创造我们美好、幸福的家园 . 29 第二章 办公室管理条例 . 30 一、卫生管理条例 . 30 二、公司通讯管理的相关规定 . 30 三、办公室管理条例 . 31 第四部分 通用管理制度 . 36 第一章 档案管理制度 . 36 一、总则 . 36 二、档案的收集部门 . 36 三、归档文书类别 . 36 四、归卷方式及周期 . 37 五、立卷要求 . 37 六、档案借阅 . 38 七、档案销毁 . 38 八、附则 .

4、38 第二章 保密制度 . 39 一、总则 . 39二、保密范围 . 39 三、公司密级的划分及确定 . 39 四、保密措施 . 40 附则 . 40 第三章 公司计算机使用管理办法 . 41 一、计算机使用管理办法 . 41 二、计算机维修管理流程 . 41 第四章 公司车辆管理办法 . 42 一、总则 . 42 二、公司车辆使用的相关规定 . 42 三、员工用车及管理规定 . 42 四、车辆保养、维护的相关规定 . 43 五、车辆管理流程 . 44依据：本手册根据中华人民共和国劳动法和本公司章程及公司的实际情况制定。适用：除特殊说明外，本手册适于本公司所有员工。目的：制定本手册的目的，是为

5、公司员工的日常工作行为提供基本的原则修订：公司有权根据本公司的实际情况和国家法律、法规修订本规范，修订及制定的其他制度，将以书面形式告之各位员工。解释：本手册的最终解释权及修改权归公司办公室。第一部分 组织架构及岗位职责第一章 组织架构设置见附件 1：某酒业公司组织结构图。第二章 部门职责1. 为充分发挥公司每个员工的能动性，保证公司各项业务的高效运转，公司 实行岗位责任制，对各岗位进行定编、定岗、定职、定责，明确工作责任及分工； 2. 公司总经理在董事会领导下，副总经理的协助下，全面负责公司的管理及 运营；在总经理的领导下，副总经理及各部门经理分别领导、监督所管理部门完 成各项工作； 3. 公司各部门之间的沟通协调由各部门经理负责，保障工作渠道