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1、健康促进机关工作实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，全面提高机关工作人员的健康素质为目标，以开展健康机关创建工作为载体，形成良好的健康促进机关工作机制，使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进健康促进机关工作创建的全面开展。二、创建目标通过1年的努力，使机关成为温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务、和谐的健康人群的机关，使机关工作人员的健康水平有较大的提高，机关健康指数有显著提高，健康促进机关创建工作步入规范化轨道。三、创建标准（一）建设温馨的健康环境1.机关外环境净化、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地面清洁、设置垃圾箱，无垃圾杂物
2、。2.办公室内环境清洁，物放有序。3.室内光照、通风良好，装饰美观，有绿化盆景。4.垃圾箱。室内或走廊、会议室等垃圾箱设施齐全，位置合理，垃圾日产日清。5.各种标志醒目，规范放置。6.积极开展控烟限酒活动，不敬酒、不劝烟，创无烟机关。7.厕所布置合理，清洁卫生，无污垢、无异味。8.停车场、自行车棚设置合理，车位足够。（二）实施有序的健康管理1.有创建健康促进机关工作领导小组，配备专兼职工作人员。2.有创建健康促进机关工作计划和总结评估。3.健康促进机关管理规范，制度完善。4.定期组织干部职工体检，建立健康档案。5.除四害措施落实，四害密度达标。6.防火、防盗设施齐备，安全管理良好。7.保密措施
3、落实，无失泄密事件。8.干部职工对健康促进机关建设满意率95%。9.开展健康教育与健康促进，有专兼职人员，有健康教育计划和教育效果评估。（三）弘扬良好的健康服务1.把建设健康促进机关工作纳入健康促进机关创建总体规划中。2.提供安全卫生饮用水，饮水设备定期消毒。3.餐厅卫生干净整洁有序，环境优雅。餐具摆放整齐，餐具定期消毒。4.注重对公务员素质培养，提倡良好的道德情操。5.干部职工远离黄赌毒。6.积极参与健康城市建设的公益性活动。7.群众对健康促进机关工作满意率为90%。（四）营造和谐的健康人群1.宣传心理卫生知识，提高心理卫生水平，保持心态平衡。2.开展经常性的适量体育活动，坚持工间操，引导科
4、学健身。3.干部职工的自我保健意识和能力不断提高。4.干部职工对健康教育满意率逐年提高。5.定期开展文化及体育活动，丰富干部职工业余文化生活四、创建单位及创建原则（一）创建单位镇机关、各站所（社区）。（二）创建原则一是坚持以人为本、关爱健康的原则;二是坚持镇机关工会组织，机关工作人员全员参与的原则;三是坚持注重建设进程和效果的原则;四是坚持结合实际，突出特色，求实创新的原则。五、组织领导为加强对创建健康促进机关工作的组织领导，成立_镇健康促进机关创建工作领导小组：组长：梁迈镇政府镇长副组长：郑海秀镇政府副镇长黄虎镇党委委员、民生服务中心办公室主任成员：胡月梅镇党政办主任安桂霞镇卫计办主任陈万山
5、镇经济发展服务中心主任王荣镇林业站站长王自发镇水利站站长吴广清镇国土所所长李国忠镇文化体育与信息服务中心主任王自发镇水利站站长颖棠镇畜牧站站长马占平镇环境与村镇办公室主任李桂荣镇综治中心办公室副主任吴斌镇农业服务中心办公室主任侯相菊镇妇联专干李月娟镇禁毒专干王晓霞镇卫计办专干领导小组下设办公室，办公室设在卫计办，安桂霞兼办公室主任。六、实施步骤创建健康促进机关分四个阶段进行。（一）宣传发动阶段（_月_日前）。组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作，形成良好的创建氛围。（二）创建实施阶段（_月末）。落实方案和工作规划，明确责任分工，抓住重点，加强指导，全面开展工作。（三）检查指导
6、阶段（7-_月）。领导小组深入站所进行具体指导、调研，对前期开展创建健康促进机关工作进行回顾，总结经验，发现不足，有针对性地制订下一步工作计划，提高工作实效。（四）总结、考评评估阶段（11-_月）。领导小组对创建情况进行全面考评。根据年中检查，年末综合考评结果等情况，评选、评估健康促进机关工作。七、工作要求一要加强领导。一把手负责，建立和健全组织，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。二要落实责任，按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，合力抓的一体化工作机制。三要宣传到位，通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全镇工作人员自觉参与到建设中来，形成浓厚的建设氛围。四要形成机制，利用各自的工作优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。第 页 共 页
