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1、岗位工作职责及安全职责一、公司经理岗位工作职责经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。1、完成公司安全生产目标管理：始终树立“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，始终围绕“安全就是效益，安全就是稳定，安全就是形象，安全求发展”的公司发展理念。把安全理念贯彻到公司的每一个员工，每个司乘人员和家庭，把安全制度、措施、责任落实到人、到岗、到每一个细节。真正把我司的道路旅客运输做到安全、畅通、平安。做到道路运输无重、特大交通事故，死亡事故为零、一般事故降至最低。服务无投诉案件。稳定无上访案件。稳定无刑事案件。2、监督执行安全生产法律、法律和标准，参与公司安全生产决策。3、制定公司的安全
2、生产规章制度、驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。4、制定公司安全生产年度管理目标和安全生产管理计划，组织实施考核工作, 组织实施公司安全生产事故应急预案和演练, 做好公司营运车辆的选型、更新、审验、车辆报废和驾驶人上岗等安全运营工作。5、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划, 组织实施。6、组织开展公司的安全生产检查, 对检査岀的安全隐患及其他安全问题应立即处理, 情况严重的责令停止营运, 并上报到公司。对相关管理部门抄告、 通报的车辆和驾驶人的交通违法行为, 要及时处理, 上报处理结果。7、组织实施公司的安全生产宣
3、传、教育和培训, 总结和推广好的经验, 好的典型。以传单、横幅、墙报等多种多样的方式加大安全生产的宣传力度和深度。8、车辆发生交通事故时, 要在第一时间派员赶到现场, 及时向交警和保险公司报案, 配合驾驶人保护现场, 抢救伤员, 及时报告案情情况, 配合车主处理善后工作, 提取现场资料, 及时做好理赔工作。对事故的处理要做到“四不放过”的原则。每月准时做好生产安全事故统计上报和分析工作, 事实真实, 不弄虚作假。9、组织实施上级和公司开展的各项安全生产活动, 活动的形势要多样化, 內客要深入化, 效果要明显化, 要达到目的, 不走过场。10、做好廉政和服务工作, 在工作中不准索、拿、卡、要，工
4、作要认真, 做事要扎实, 办事要和谐。11、以身作则,带领分管部门工作人员, 全面组织实施公司安全生产管理制度的落实。按照谁主管、谁签字、谁负责、谁落实的原则, 把工作落实到每个岗位, 每一个责任人。12、安全生产的管理和实施情况，按公司的目标管理进行考核奖罚，责任不到位，失职造成重大损失和责任事故的，依法追究和承担相关责任。13、与分管责任人、驾驶人层层签订安全生产责任状。14、全面组织实施公司的规章制度，措施和安全活动和落实。二、支部书记工作职责1、在党委的领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示。负责召开支委会和党员大会，并根据本支部的实际情况安排
5、工作。2、了解党员的思想工作和学习、生活情况，发现问题及时解决，组织做好经常性的思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。3、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支持局领导工作，并负责协调本公司党、政、工、团的关系，做好党建带团建工作，充分调动各方面的积极性，起到保障监督作用。4、坚持“三会一课”制度，加强支委会的自身建设,组织好支部的学习，按时召开支委生活会，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。5、严于自律，处处起表率作用。热爱本职，尽心尽责，不断提高思想理论水平，与时俱进，适应新形势下的发展要求。三、分管安全副经理工作职责分管安全的副经理为安全生产直接责任人，其主要职责
6、是：1、协助主要负责人履行安全生产职责，主持日常安全工作。对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全生产规章制度，并检查督促实施。3、主持公司日常安全管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。组织推广和总结安全生产中的典型经验。接受上级有关部门的指导，做好与各级管理机构的沟通、协调工作。4、定期向安全生产领导小组和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产领导小组研究、讨论和通过的安全工作议题。5、主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救援预案。6、组织召开安全生产
7、工作会议，及时总结和部署安全生产工作；定期评估、考核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存在问题。7、根据公司安全教育培训计划，组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和提升安全管理水平。8、经常深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，督促基层加强安全管理，定期开展生产安全和消防安全大检查，对查出的事故隐患及时整改。9、发生安全生产事故，按规定时间和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责。并及时赶赴现场，组织事故救援和善后处置。配合有关部门对事故的调查与处理，并按“四不放过”的原则，组织内部的事故调查与处理。四、安全技术部工作职责1、认真贯彻
8、落实设备管理的规章制度，加强设备安全管理，建立健全设备档案，完善各类设备的技术要求和操作规程，并定期检查执行情况。2、做好营运车辆购置前有关车辆综合性能要求、车辆燃料消耗量达标及客车类型等级、车辆与道路的适应性评估和论证。3、加强车辆管理，做好车辆的选型、采购工作。督促做好车辆维修、审验工作。督促检查车辆强制保养、例检及维护执行情况。及时解决生产中存在的安全技术问题，针对存在问题，制定切实有效措施。4、制订营运定期维护计划及计划的组织实施；定期组织进行车辆技术检测和年审；负责营运车辆技术档案的建立和记录填写，保证营运车辆技术实施的完整和准确；做好车辆的一级维护和车辆安全技术检查。5、车辆的报废
9、和转出。负责为驾驶员建立档案，做到一人一档，并及时完善。6、推广使用新技术、新能源、新材料、新结构的车辆。7、监督维护人员严格执行保养的工艺要求和操作规程，定期组织对各级保养车辆的解剖检验，不断提高保修制量。主持对机械事故（含设备事故）的分析处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见，制定防范措施，报告公司安全生产领导小组。五、办公室工作职责1、按照岗位职责，保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受监督。2、负责公司的日常事务管理、会议记录、来人来客接待、文件档案管理、防火防盗等保卫保障工作。3、负责有关安全文件、指示、通知、通报及时传达，负责本单位安全管理文件、通
10、知、通报及事故处理文稿的审核和文字修订以及文件存档保密工作，文书档案实行集中统一管理。4、负责收集公司各部门对安全管理上的意见，协调各方面的关系。5、配合安全生产部处理因事故造成的上访、闹事及纠纷等处理工作。6、制定和安排公司重大节假日宣传活动和资料上报。7、严格执行公司劳动纪律和各项规章制度的考核，严禁公司员工上班时间做与工作无关的事，如玩手机、电脑上网玩游戏等。8、单位信息网络畅通，按要求及时向主管局报送各种资料。9、做好日常值班工作，保持联络畅通。10、负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发管理工作。11、做好人事、劳资、企业文化、安全宣传工作。12、配合公司各
11、部门工作。13、完成领导交办的临时性工作。14、落实一岗双责制度。六、财务人员工作职责1、严守财务纪律，为公司的工作做好后勤保障，合理分配使用资金，严禁铺张浪费和资金流失。2、制定公司财务规章制度，合理控管公司收入的预算、分配、支出，保障公司的正常营运和员工工资、福利、劳保待遇的按时到位。3、按照国家规定或实际需要，按比例提取安全经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。4、保障安全生产宣传教育和培训所需经费，保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金及时到位。5、对财务部办公设备、器材进行日常性检查维护，及时发现和解决安全隐患。6、负责审核各类事故处理费用
12、支出，并将其纳入本公司经济活动分析内容。7、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。8、自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。9、保护公司现金、票证、账目等不受损失。10、配合生产稽查部完成收费、代收代付工作，收费不滞后、不流失，资金及时存入指定银行账户不过夜。11、严禁挪用公款，及时处理收支账款。12、严肃廉政纪律，严禁用公款请客、送礼、乱补、乱发。13、每月及时上报公司收支报表，报表内容真实准确，纳税缴费认真审核。14、做好与税务、保险、劳动等其他职能部门的协调工作。15、落实公司各项规章制度，配合公司各部门的工作。16、每月5日前编制好上月财务报表，3日前统计好公司营运车辆
13、上月管理费收缴。17、负责向税务部门报税及领取发票，负责公司收据的发放，定时定期查验收款员收据，督促收款员及时将现金存入银行。18、根据营运车辆建立应收款项明细帐。19、出纳当天现金和转帐票据在当天下午五时前未送存银行，办理有关手续。20、按会计制度要求及时登记银行日记帐，现金日记帐。21、及时审阅各种开支凭证，做好会计资料保管工作。22、按时统计各部门收缴款情况。23、及时完成领导交办的其他工作。24、落实一岗双责制度。七、工会主席工作职责1、认真宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规，采取多种形式对职工进行安全生产教育。2、检查、监督和反馈企业安全规章制度、规范的落实情况。3、督促公司解决
14、职工生产过程中安全和劳动保护方面的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理工作。4、组织开展安全竞赛活动。5、认真抓好两个文明班组建设，增强职工的安全意识。6、按期召开职工大会，审议安全生产工作及有关安全规章制度。7、组织开展安全生产的群众监督工作。八、计生专干工作职责1、符合政策生育率100%。 2、避孕措施落实率100%。 3、“三查”到位率100%。 4、依法管理，对违法生育人员按有关文件规定处罚处理到位。5、规范业务，按考核要求。完善业务资料。强化基础管理。6、与停薪留职人员签订好计生管理协议。7、完成局计生办交办的各项任务。九、生产经营部工作职责1、全年完成营运车辆管理费收缴任务；2、
15、按公司规定与司乘人员签订车辆营运合同，并及时通知财务核增、减营运车辆管理费统计。3、做好营运车辆各种证件的发放工作。4、加强营运车辆管理和调度，做好服务工作，协助司乘人员签订进站协议，依法依规经营，严禁站外经营、超范围经营、非法经营。 5、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及省市政府、交通、运政及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指标在分管工作范围内的贯彻落实；支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产管理工作。6、掌握公司安全生产动态，定期或不定期组织开展安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当立即上报和处理，情况严重的，责令停运整改，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，及时处理。7、负责落实本部门的日常工作和岗位工作，负责对驾驶员和车辆营运全天候监管，对隐患排查、班前安全告知、教育培训、车辆续保、安全日检、牌证手续、安全设施设备、车辆维护保养等日常性安全工作实现本部门全体人员齐抓共管。8、按要求完成公司分配的临时收费任务，并及时上缴财务。9、配合各部门落实执行安全生产管理制度和措施，履行职责，执行力度要100%到位。10、配合各部门对违法违规行为、安全生产事故的
