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2、（四）有关事故案例等。 （五）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 班组级岗前安全培训内容应当包括： （一） 工作环境及危险因素； （二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （六）本班组安全生产状况及规章制度； （七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （八）有关事故案例； （九）其他需要培训的内容。 岗位级岗前安全培训内容应当包括： （一）岗位操作规程； （二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （三）有关事故案例； （四）其他需要培训的内容。 企业对新入厂的从业人员的培训内容应满足但不限于以上要求，培训时间也应满足规定。通过安全培训教育，使新从业人员熟知国家的安全生产法律法规、企业的规章、规程、风险管理等，提高他们的安全意识和技术技能，保证企业的安全生产正常有序。企业的厂、车间、班组应建立本部门的安全教育台帐，从业人员的三级教育应做好记录并归入档案。
