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1、安全生产教育培训计划表项目培训部门培训目标培训内容培训时间培训方式培训教材考核方式国家安全法律法规宣传安全员加强员工的法律意识讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及有关建筑施工安全的规程、规定 讲解劳动保护的意义、任务、内容及 基本要求 使新入公司人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生 产人人有责”的思想。xxx年4月上课笔试考核安全生产管理知识、安全生产技术专业知识安全员加强员工的安全意识安全生产管理知识、安全生产技术专业知识xxx年5月上课笔试考核安全生产的重要性安质部门加强员工的安全素质及应急救援的速度安全生产法律法规；安全生产基本知识；重大事故防范、应 急救援措施及事故调
2、查处理方法；国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故案例分析xxx年6月上课笔试考核公司管理人员安全教育杨总加强管理人员安全意识、加强带头模范作为什么要加强各个部门的安全意识及安全员的职责xxx年7月会议三级安全教育安全员加强员工的安全素质定义及其意义xxx年8月专家授课笔试考核岗位操作规程各部门主管加强员工的安全操作 使各岗位人员熟悉其岗位知识 岗位安全操作规程 各岗位安全知识教育xxx 年 9 月项目部现场人员 各岗位操作人员笔试考核及现场操作 消防安全知识培训教育、秋冬季安全知识教育 安全生产监管监察人员门 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触 电事危化品、烟花爆竹、非煤
3、矿山等国家标准和行业标准；安全 生产基本知识；火灾事故防范、应急救援措施及调查处理；典型事故 案例分析xxx 年 10 月上课专题考核安全生产规章制度和劳动纪律安质部门加强作业人员的安全意识安全生产法律法规； 安全生产基本常识； 安全生产操作规程；事故现场紧急疏散和应急处置xxx 年 11 月集中培训、专题考试等专题考核劳保用品使用安全教育安全员 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 宣传、现场指导员工如何穿戴防护用品及其意义xxx 年 11 月 宣传、现场指导 现场考核 安全标准化的年终总结及持续改进 安质部门检查安全生产工作目标、指标的完成情况。主要负责人应对绩效评定工作全面负责。 评定工作应形成正 式文件，对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定， 验证各项安 全生产制度措施的适宜性、 充分性和有效性。 为下一个目标和指标作 出讨论研究xxx 年 12 月专题授课、现场实践专题考核
