2020年长远发展目标范文

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1、长远发展目标范文职业规划要考虑的因素包括：个人事业愿景、优势特长、专业技 能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职 业发展远景等各种情况进行综合考量，才能得出具体的结论。一 、规划职业发展目标，明确职业定位进入职场的年轻人,不妨问问自己我想要什么样的生活？我想要什么样的工作？我想成为什么样的人？想要这样的生活，这样的工作,成为这样的人，我要付出什么？我自己最在乎的是什么？好的工作环境,可以给自己提供高薪的职位,有晋升的空间,能够 学习到许多新的知识,能够有自己的存在价值,哪个才是最重要的 呢。搞清楚了这些，以后我们再来做自己的职业规划一定会目标清晰 明确。二、目标细分把一个大

2、目标分解为一个个可量化，可立即执行出结果的目标。当我们的找到职业生涯的目标的时候我们可以有笼统到具体，有庞大整体到各个局部的分解我们的目标，然后各个击破我们的目 标。这些目标是由肤浅到深刻，由粗放笼统到曾经系的，他们处于一个循序渐进的状态。当我们不断的制定小目标，不断地完成小目 标，以后就能实现总目标了。学会把我们的职业规划恰当的拆分我们的目标，并且能够有效地 执行我们的目标，这是我们每一位职场新人必须要学会的，学会它 可以让我们的职场之路少走几年的弯路。1. 分析自己的需求写下10条接下来5年自己想要达成的目标。比如挣多少钱，有 多少存款，在哪里工作。不要有任何顾虑，不要考虑是否成功，但 是

3、一定要是具体的事。2. SWOT （优势/劣势/机遇/挑战）分析法分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。 以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是 要求你试着去理解并回答自己这个问题3. 长期、中期和短期的目标根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己 长期、中期和短期的目标。如果你是普通授课教师，那你可以长期 目标计划成为讲师或者教授。这个长期目标的基础上，你可以制定 自己短期目标来一步步实现。短期目标，短期内多学多做，将自身工作做扎实。新人步入职 场，第一份工作不论难易，我们都要尽力去做好，让自己能够足以 胜任这个工作。中期目标，三至五年内

4、，让自己成为这一行的专家。一年时你可 以自称新人，但是如果你工作了三五年，就必须做出一些成绩了。 打磨自己的专业能力，拓宽自己的事业格局，结交行业人脉，让自 己成为行业内的专家。长期目标。成为行业骨干或者走上管理岗位。工作多年以后，其 实有几个方向可以选择，第一，继续深究这个行业，成为这个行业 的技术精英；第二，从公司骨干走上管理岗位，带领团队发展；第 三，个人创业。以上这些方向可以自己做一下了解，衡量下自己适 合哪个方向，并且在初期就开始准备。4. 认清自己写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺 点一定是和你的目标有联系的。当你发现自己不足的时刻，就下决 心改正它，这能使你

5、不断进步5. 制定一个明确的实施计划一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步 的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步 的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位 对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而 出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但 是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要 做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这 个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。初出社会时可以参考以下这几个方向：1. 设定工作目标初入社会，离开父母的怀抱，不再有老师的教诲，也远离了原

6、本 熟悉的同学和朋友，一切都是新鲜的、的。所以，先让自己通过工 作来立足，养活自己。在保证自己生活的基础上我们才能有精力去 思考未来长远的路。同时，为自己设定目标，这是我们前进的动力和指南针。一年为 期，或者三年的目标。围绕这个目标，有方向的提升自己各方面的 能力。2. 财务规划可能有人会说，刚进入职场，还没有财富积累，何谈财务规划 呢？俗话说得好：理财就是理人生。因为我们生活的方方面面都离 不开金钱，所以处理与金钱的关系非常重要。在学校里没有人教我们这方面的功课，那么进入职场初期，我们 要及时补上这个功课，学会正确处理与金钱的关系，如何创造金 钱，积累金钱，懂得让钱为我们工作，这样才不会为金

7、钱所累3. 扩大视野职场新人也许还不能清晰的知道到底什么才是自己追求的生活？ 自己要成为一个什么样的人？那么就先去体验生活，要么读书，要 么旅行，从别人的经历里去体验，或者亲自去看世界。古典老师在 跃迁里说真正的高手是开放而专注的，只有你视野足够开阔， 看的足够多，体验足够丰富，你才能辨识出自己真正热爱的领域， 并且专注而努力。也许旅行需要更多金钱的支持，但是读书就相对容易很多，这个 世界上，书籍是最便宜的投资，所以，培养读书的习惯，跟自己工 作相关的，情绪管理类，个人成长类或者其他自己感兴趣的书籍， 广泛涉猎。那要综合比较各种条件来考虑：比如孩子的抗压能力、家庭情况（在大城市家庭对孩子的经济

8、和人脉支撑）、孩子在大城市和老家 三线城市的职业前景预期、孩子自己对幸福和快乐指数的定义和感 知（因为无论个人前景如何发展，最终还是要以幸福感和快乐感指 数来衡量）由于工作性质的缘故，每年都会有大量研究生毕业，身边有太多这样的选择案例，我可以给你讲两个正反典型案例供你参考。选择回家乡三线城市发展的两个案例：案例A：女孩，家境一般，父母都是农民，老家有大学男友，工作不错。天津没有任何亲戚。毕业的时候面临的职业选择：留在天 津，月薪一般，职业稳定性不高。老家县城的职业选择：国税局公 务员，工资在老家属于中等偏高。最后选择回老家，很快买房、结 婚、生子，现在很幸福安逸。案例B和案例A高度相似，只是无

9、男友，最后选择回老家三线城市发展。现在在当地的中学做老师。选择留在天津的案例：案例A：女孩，家境好，攻读研究生阶段父母就帮着在天津市中 心买了房子，顺利毕业后，留在了实习单位天津交通广播电台做播 音员，工作的稳定性高，待遇尚可，关键是父母的经济支撑好。天 津现在市中心房价已经到1 平米 5万以上，所以，可想而知，女孩 子在城市的立足点比较高。案例B：女孩，家境中上，天津已经有2个亲哥哥打拼成功，有 比较强大的亲情资源支撑。刚毕业就在天津三甲医院找到了心仪的 文职工作，待遇报酬高，工作稳定性高。可预期的婚姻和职业都会 比较顺利。案例C：男孩，家境下，但男孩很能吃苦，且工作能力很强。在 天津电视台

10、实习的时候，无资源、无背景的情况下，凭借个人优秀 表现留在了电视台。工作几年后买了房子，娶妻生子，现在虽然收 入中等，房子也小，但职业前景可期，还算成功立足。当然，即便没有经济、人脉优势资源支撑，相当一部分学生仍选 择留在天津发展，但比较辛苦。他们需要面对：第一、高房价之 痛；第二，低社会支持系统，尤其由亲情所延伸的支持系统，包括 情感的、经济的；第三、虽然大城市机会多，但人才济济，快节 奏、高消费、高竞争、高压力，要想出人头地，需要较强的抗压能力。尤其是几乎需要从零开始，一无所有拼搏起步的奋斗者而言， 更是如此。当然，大城市也不全是弊端，也有自身优势，比如优势教育、医 疗资源等，但这些也不是

11、触手可及，好多同样得靠拼靠抢，靠庞大 的经济实力去支撑，所以会有“月薪三万撑不起孩子的一个暑假” 之说。很多人被裹挟其中，身不由己。看选择了回家乡三线城市发展的研究生们，我有时候甚至会羡慕 他们，他们微信所展示出的生活状态更为轻松惬意。他们选择的是 “宁当鸡头，不当凤尾”。如果在大城市的生活状态每天就是“负 重而行”，而三线城市又有很好的职业生活前景可以预期，那么， 选择三线城市也很好。如果三线城市职业前景无法预期，收入稳定 性、职业认同度都差强人意，选择大城市可能更好，因为大城市机 会和发展可能性会更多一点。当然，最重要的还是尊重孩子自己的 想法和意见。以史为鉴，方能知兴替，纵览金山WPS的

12、30年兴衰史，起伏 曲折。在人工智能的大时代来临之际，一切变化皆有可能。干干脆 脆地放下 _包袱，不再追随，另辟蹊径，或能成就成大业。、金山WPS发展历史二、WPS的弱势三、WPS的优势四、WPS的机遇在哪里五、几点建议开发WPS是一个偶然，初当求伯君的目标很明确，做一张汉卡装 字库，写一个字处理系统，能够取代WordS tar，这个目标就是后来 的 WPS。1、新星掘起，WPS横空出世，市场大获全胜2、微软出击，死亡之约，WPS由强转弱3、断臂求生，WPS主打国内市场1998年：联想公司注资金山，WPS开始了新的腾飞。1999年：金山公司隆重发布WPS 2000,开始集成文字办公、电 子表格

13、、多媒体演示制作和图象处理等多种功能。xx年：WPS 2000获国家科技进步二等奖（一等奖空缺），同时金山还推出了繁体版,迅速打开了香、澳、台市场。xx年：WPS正式采取国际办公软件通用定名方式，更名为WPSOffice。xx年底：中国政府首次进行大规模正版软件采购WPS Office 机关的标准办公平台。xx年：金山 放弃14年技术积累，新建产品内核。集百名研 发精英，重写数十万行代码，开始了长达三年的卧薪尝胆。发布了 WPS Office xx。xx年：WPS Office吹响进军海外的号角。9月，WPS日文版在 日本东京发布。XX年：WPS Office英文版在越南发布，并开始进入英文市

14、场。XX年：WPS拿下国家电网的千万定单，为央企的正版化建设奠定 了良好的基础。xx年：研发采用更快更稳定的V9引擎，发布了 WPSxx版本，启 动速度提升25%； xx年：WPS 6.0 for Android正式发布，个人版 永久，体积小、速度快；独有手机阅读模式，字体清晰翻页流畅； 完美支持微软Office、PDF等23种文档格式；文档漫游功能等等。xx年：金山WPS正式宣布新版Logo。xx年：WPS以增值软件的形式提供，基本功能无需订阅。2018年：WPS发布最新版WPS 20XX，支持TAB功能，推出人工 智能产品小墨。1、兼容性是挥之不去的痛WPS是国内办公软件元老（这之前还有W

15、ORDSTART，WPS的目标 便是汉化并取代之），最初的WPS是求伯君在一台386的机器上， 用汇编语言花了三年的时间开发出来的。到了 94年底，WPS几乎占 领了整个中国市场（90%），其实同年代还有一款CCED我个人觉得 比WPS要更为方便，只是他用于表格计算。1994年，微软的Word4.0进入中国市场，但刚开始WORD在国内并没有什么市场。 1996年微软主动向金山提出，希望Word与WPS在文档格式上保持 兼容，彼此可以通过中间层格式（RTF，终于知道这个怪怪的格式干 嘛的了）来读取对方的文件。当时雷军认为这是一次难得的向国际 软件巨头学习的机会，双方很快达成协议。但正是这一决定，

16、将 WPS至于死地。但事己至此，WPS却由盛到衰，WPS失去了在标准上的主动权， 只能仰微软之鼻息，不停地走在兼容的道路上。要说WPS有很多弱 势之处，可能最大的弱势便在于兼！容！性！现实己经反转了，现 在的WPS事实上已经不是当年的WPS，微软office不再兼容WPS， 但是Office已经成为行业标准，xx年雷军只能将其内部代码推， 带领100多人，花了三年时间，写了3500万行代码来实施重建，反 过来与微软兼容。后来者需要不断的追赶。即有标准上的追赶，也 有技术上的追赶。比如：WPS使用最新版的ribbon界面也是问过 微软的，可能也是考虑到与金山的旧情，微软因此并没有反对。另 外对于内置公式表达工具，据说金山是