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1、 南京高科建设发展有限公司一体化管理手册Total Management Manual编制： 审核： 批准：版本编号：GKJS/QEOHS-2010/A2010年3月10日发布 2010年3月10日实施版本/修订状态：A/0目 录发 布 日 期 ：2010.3.10一 体 化 管 理 手 册第1页 共4页编号目 录对 照 表ISO9001ISO14001OHSMS18000章节号质量管理体系 要求章节号环境管理体系规范及使用指南章节号职业健康安全管理体系 规范首页批准页1Q/E/O管理手册目录1.1公司简介1.2前言0.10.2总则过程方法1.3范围11.11.2范围总则应用1范围1范围1.4
2、手册发布令1.5管理者代表任命书管理者代表组织结构和职责结构和职责1.6Q/E/O方针发布令5.15.3管理承诺管理方针4.2环境方针4.2职业健康安全方针1.7文件更改记录2引用标准2引用标准2引用标准2规范性引用文件3术语和定义3术语和定义3定义3术语和定义4质量、环境和职业健康安全一体化管理体系4质量管理体系4环境管理体系要求4职业健康安全管理体系要素4.1总要求4.1总要求4.1总要求4.1总要求4.2文件要求总则质量手册文件控制记录控制4.5.4环境管理体系文件文件控制记录控制4.4文件文件文件与资料控制记录和记录管理5管理职责5管理职责组织结构和职责结构和职责5.1管理承诺5.1管
3、理承诺5.2以顾客为关注焦点5.2以顾客为关注焦点环境因素法律法规和其它要求对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划法规和其它要求5.3Q/E/O方针5.3质量方针4.2环境方针4.2职业健康安全方针5.4策划5.4策划质量目标质量管理体系策划4.3策划目标、指标和方案4.3策划目标职业健康安全方案版本/修订状态：A/0目 录发 布 日 期 ：2010.3.10一 体 化 管 理 手 册第2页 共4页编号目 录对 照 表ISO9001ISO14001OHSMS18000章节号质量管理体系 要求章节号环境管理体系规范及使用指南章节号职业健康安全管理体系 规范5.5职责、权限与沟通5.5职责权限与沟
4、通职责和权限管理者代表内部沟通4.1总要求目标和指标信息交流4.1总要求结构和职责协商和沟通5.6管理评审5.6管理评审总则评审输入评审输出4.6管理评审4.6管理评审5.7法律法规和其它要求5.2以顾客为关注焦点与产品有关的要求的确定法律法律和其它要求法规和其它要求5.8Q/E/O目标和指标质量目标目标、指标和方案目标5.9Q/E/O管理方案质量管理体系策划持续改进职业健康安全管理方案6资源管理6资源管理资源、作用、职责和权限结构和职责6.1资源提供6.1资源提供资源、作用、职责和权限结构和职责6.2人力资源6.2人力资源总则能力、意识和培训能力、培训和意识结构和职责培训、意识和能力6.3基
5、础设施6.3基础设施6.4工作环境6.4工作环境7产品实现与运行控制7产品实现4.4实施与运行实施和控制7.1产品实现的过程与运行控制的策划7.1产品实现的策划运行控制运行控制7.2与顾客有关的过程7.2与顾客有关的过程与产品有关的要求的确定与产品有关的要求的评审顾客沟通运行控制运行控制7.3设计和开发7.3设计和开发设计和开发的策划设计和开发的输入设计和开发的输出设计和开发的评审运行控制运行控制版本/修订状态：A/0目 录发 布 日 期 ：2010.3.10一 体 化 管 理 手 册第2页 共4页编号目 录对 照 表ISO9001ISO14001OHSMS18000章节号质量管理体系 要求章
6、节号环境管理体系规范及使用指南章节号职业健康安全管理体系 规范7.3设计和开发设计和开发验证设计和开发确认设计和开发更改的确认运行控制运行控制7.4采购7.4采购采购过程采购信息采购产品的验证运行控制运行控制7.5生产和服务提供与运行控制7.5生产和服务提供生产和服务提供的控制生产和服务提供过程的确认标识和可追溯性顾客财产产品防护运行控制运行控制7.6监视和测量装置控制7.6监视和测量装置的控制监测和测量绩效测量和监视8测量、分析和改进8测量、分析和改进4.5监测和测量4.5检查和纠正措施8.1监视和测量总则8.1总则监测和测量绩效测量和监视8.2监视和测量8.2监视和测量顾客满意内部审核过程
7、的监视和测量产品的监视和测量监测和测量记录控制绩效测量和监视审核8.3不合格品控制8.3不合格品控制合规性评价事故、事件、不符合、纠正和预防措施应急准备和响应8.4数据分析8.4数据分析监测和测量绩效测量和监视8.5改进8.5改进持续改进纠正措施预防措施4.24.3.3环境方针目标、指标和方案合规性评价应急准备和响应4.2职业健康安全方针职业健康安全管理方案事故、事件、不符合、纠正和预防措施应急准备和响应版本/修订状态：A/0目 录发 布 日 期 ：2010.3.10一 体 化 管 理 手 册第2页 共4页编号目 录对 照 表ISO9001ISO14001OHSMS18000章节号质量管理体系
8、 要求章节号环境管理体系规范及使用指南章节号职业健康安全管理体系 规范8.6环境因素5.2以顾客为关注焦点环境因素法规和其他要求危险源辨识、风险评价和风险控制的策划法规和其他要求8.7危险源辨识、风险评价和风险控制5.2以顾客为关注焦点环境因素法律法规和其他要求危险源辨识、风险评价和风险控制的策划法规和其他要求8.8应急准备和响应预防措施应急准备和响应事故、事件、不符合、纠正和预防措施应急准备和响应版本/修订状态：A/0发 布 令发 布 日 期 ：2010.3.10管 理 手 册第1页 共1页发布令公司质量、环境和职业健康安全一体化管理手册，依据GB/T19001-2008idtISO9001
9、:2008质量管理体系 要求、GB/T24001-2004idtISO14001:2004环境管理体系 要求及使用指南、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系 要求制定。本手册阐述了公司的管理方针，是公司对所有顾客和相关方的承诺，是指导公司实施质量、环境、职业健康安全一体化管理的纲领性文件和行为准则。现予以发布，望全体员工遵照执行。总经理： 2010年3月 10日版本/修订状态：A/0管理者代表任命书发 布 日 期 ：2010.3.10管 理 手 册第1页 共1页管理者代表任命书为确保质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的有效运行，加强对管理体系工作的领导，现任命 同志为公司管理者
10、代表，其职责为： 负责组织、建立、实施和保持公司的质量、环境和职业健康安全一体化管理体系； 向最高管理者报告质量、环境和职业健康安全体系的业绩和任何改进的需求； 采取有效形式，提高全体员工满足顾客要求的意识和环境、职业健康安全的参与、持续改进意识； 代表公司就质量、环境和职业健康安全管理的有关事宜的外部联络。望公司全体员工服从协调、履行职责，各项活动满足规定要求，以确保质量、环境和职业健康安全管理体系的有效运行。总经理：2010年 3月 10日版本/修订状态：A/0员工代表任命书管 理 手 册第1页 共1页员工代表任命书 经公司管理层研究决定，任命 为南京高科建设发展有限公司员工代表。 员工代表应具有以下方面的职责和权限：a) 代表公司全体员工参与职业健康安全体系的建立、实施与保持；b) 负责职业健康安全方面公司精神和决定的传达与宣传；c) 负责收集员工在职业健康安全方面的信息并代表员工向公司领导层反馈；d) 代表员工参与公司的职业健康安全方面的事务。 总经理：2010年 3月 10日版本/修订状态：A/0公 司 简 介发 布 日 期 ：2010
