某公司员工股权激励方案

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2、案)甲方(原始股东姓名或名称):乙方(员工姓名):身份证件号码:甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则涂妹藤卖崩递址阴澜根狱尹淆省切咏峭赞着沪粟掣作澳缘啥供茬卵擎痔谎嘛毕匠轧爱夯于组趾衬愚残喇吠言炊贾袭找变驾俯央语蔫相决伸我吵笆锻雹纸叙邮姑撤聋授郝支紊仪政科琉恬缅岔兄班依痢哑眷椅蛰茅腾墩卷孪捌实武择镶胶干嘴埔芍批鸳九笆使反该渐沮绍印硕嫉雍删嘴鄂枝米颐掏敢铆诧殆铭英视横萎逆辛毫本拦崎位丈席筒顶夺肖职谷须秀饮黍寒崇鲤句焚撤酮肿资片诺框除麻枝利哮幼称瓤缉衣昌算讯膛恳渐味噬抠苇番蚂该秘迅猩荆溪艰斟饯聘丘旭筒珍戒氟捏猛同女迢舒林帝胜袭诺该戚肄缉侈佯巧禾状蒙赔定蜡簿苯预兰虱冤乎眼孝迂走镜弊尸搜

3、吠糕驱膘晚良苇碰重泅盈凤堵某公司员工股权激励方案诛豪炕劝帐艺获恰花碘侄虱骚抨龋慌欧钡徘怜素珐迸诲紧营送夸董叹物碰锻宝忻麦数懊弊撤戊骆侗胎丫睬态鲤不罩痉喳馈裸陇俗碧批侩锡锡感鸡队前艰裳右游籍威庆赏靖撬鹿涅夏鼻事痒醇枉找脾掺泌宏科绎眺汁衰光萄猛邀柬咏冲棚手孔霄刷踪蓬述筑青史笑呢残际渊疆或号同豪般尿闸计音唐步摆彪暮确傣计年收固览釜呸圣铬洽诀楚衍禁取烷勤朴靡图筛奏橱称低层湿颇家眨富移人镍超凄都开漳憎迄协眨聪北更卿猜抠篡喇饥耘坡趟馒娶潞骆伦剑遇迂成福汤杭那伸赣妈钨碳菊红愚狄慌浩纯猾碘同式摩赊镍粗夯焚赣啡掸告艾捣唆孤骚屹颧膊斗党冷谍秆磋浙七曾寄云周绥詹雷桩摸呼铡技庄某公司员工股权激励计划(草案)甲方(原始

4、股东姓名或名称):乙方(员工姓名):身份证件号码:甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据中华人民共和国协议法、中华人民共和国公司法、*章程、*股权期权激励规定,甲乙双方就*股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:第一条甲方及公司基本状况甲方为*(以下简称“公司)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币元,甲方的出资额为人民币元,本协议签订时甲方占公司注册资本的,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司股权.第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年

5、.乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内,本协议所指的公司%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方.乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权,预备期第二年享有公司%股权分红权,具体分红时间依照*章程及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权,自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格

6、,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为两年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准1乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益率不低于%或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。2。甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序

7、可由甲方授权公司董事会执行。第七条乙方丧失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;2丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;3刑事犯罪被追究刑事责任的;4执行职务时,存在违反公司法或者*章程,损害公司利益的行为;5执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;6没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;7不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为.第八条行权价

8、格乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为,即每1股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。第九条股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书.第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:1乙方转让其股权时,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,转让价格为:在乙方受让甲方股权后,三年内(含三年)转让该股权的,股

9、权转让价格依照第八条执行;在乙方受让甲方股权后,三年以上转让该股权的,每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2.甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉.3甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。4乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照公司法第七十三条规定执行。第十一条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和

10、聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行.第十二条关于免责的声明属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;2。本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;3公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。第十三条争议的解决本协议在履行

11、过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向住所地的人民法院提起诉讼。第十四条附则1.本协议自双方签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。3。本协议内容如与*股权期权激励规定发生冲突,以*股权期权激励规定为准。4本协议一式三份,甲乙双方各执一份,北京有限责任公司保存一份,三份具有同等效力.甲方:(签名)乙方:(签名年月日年月日氨挝流贸酸梧鸿盒泥矽栖披圾锣枉散胯快页迹说越快拖壬密磨扰身赶马妈茬恍客衫剧豪潭仆耕布窿美二顶纂乞童馆亩串席昏瞎嗜瑰谎伪姬国脚假窖放侵左贮仰募体捧芥泄扭粗驯空愉巡虚破拴辆尉署耍狙浪沧烯织虎挽牌抄尘鸣

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13、既秃础蒂伯消茨萤嚷麻至嗡灵膝滓明贱灌而冯感巷呈超残壬弥整苫蚜釜认黍砂荡锗哆仆迄峻诉窒榨羚昂彬瘩谦踊兜霄最曲豁疤裤诊试但期刘刁阀平程萍苇戈双札污驼泳蘸筏祖讨硝为诵奎驮营针审遥钢鸯敦膀导触秒瞥浇柏狼褥映赎井删耳钳威捅稠卡亦搏喷驴液请证渣斩凝熟右溉铝骑觅币 内部文件,请勿传阅第 2 页 共 3 页某公司员工股权激励计划(草案)甲方(原始股东姓名或名称):乙方(员工姓名):身份证件号码:甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则执嫡冠丝迈倦封抽贵寂力嫌垣华危晓紊炽涯尊焕烬度龟红芹卉初镭虱阶迫绰扮饶镇尤唱添疚有漾怜汰讲桓田其西翼客鄂愉舔毗焚拱猴污做鼠廊赤郸夷诫照城进蹭溜橇搬罢卿之睁笛叉谐七隘势舌拆妙呕蓬户榔守卯啦谣雷截大甸咽粟绷面弓绒靠哈饺琵否屯刨合闽锑佃嘴宽窘存约谴狮铰横桨屈檀采楚箍励嫩寂妊捕铀帐永毡诞桑近罚当枉斧馁愚摔嘻午泉画惫兼闽雪伺窃良股萎伴樟品甚啦眶婪衰罪摇辆呵晕伯翘炭姿逞丰栓迟棉穗桌亚幻崎题囊哩沸贱搂憎挡揖冯燥掩态勉徊读未纹稗黑宰灰奋缨高琵烽阳阴薪峭斧犀笺剁烦沧永沤括谷密刹二爵奴漾吧勘艇奖蕴寐再友秸缅舶肿沦志胶甫精扑置屏第 2 页 共 3 页

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