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1、细心整理工作票考核细那么一、工作票的检查一工作票的静态检查内容具有以下任一状况者为“不合格”工作票：1.未按规定签名或代签名含紧急点与限制措施交底栏签名或代签名。2.工作内容任务和工作地点填写不清楚。 3.应接受的平安措施不齐全、不精确或所要求接受的平安措施与系统设备状况不符。 4.同一工作时间内一个工作负责人同时持有两份及以上有效工作票。 5.工作票签发人、工作负责人和工作许可人不符合规定要求。 6.运用术语不标准且含义不清楚。 7.未按规定盖章。 8.已终结的工作票，所撤除措施中接地线数目与装设接地线数目不同，而又未注明缘由。 9.平安措施栏中，装设的接地线未注明编号。 10.平安措施栏中
2、，不按规定填写，而有“同左”“同上”“上述”等字样。 11.用票种类不当。 12.未按规定运用附页。 13.无编号或编号错误。 14.未按规定对应填写编号或未打“”或未写“检修自理”。 15.应填写的工程而未填写如时间、地点、设备名称等。 16.字迹不清或随意涂改，包括签名和备注栏填写的内容。 17.在保存期内丢失、损坏、乱写、乱画。 18.已执行平安措施与必需接受的平安措施序号不对应。 19.“运行值班人员补充的平安措施”栏、“补充措施执行状况”栏内空白。 20.重要平安措施遗漏。 21.紧急点限制措施票中人员签名与工作班成员不符；交底时间填写错误。 22.签发方和许可方任一方修改超过2处者
3、。 23.未按规定签名或代签名。24.错字、别字、漏子足以变更词语或句子原意的。25.工作票出现“#”“-”等。25.其它违反电业平安工作规程有关规定和本标准。 二工作票的动态检查内容 1. 开工时工作许可人、工作负责人是否持票共同到现场检查平安措施。 2. 起先作业前，工作负责人是否组织全体作业人员学习紧急点限制措施并进展平安技术交底，紧急点限制措施票中是否有全部工作班成员的签名。 3. 票面平安措施和紧急点限制措施票中的限制措施是否100落实。 4. 所做的平安措施和限制措施是否符合要求，接地线编号、位置是否记录齐全完整等。 5. 动火工作是否谨慎填写“动火工作票”，是否按规定测量可燃气体
4、粉尘浓度。 6. 是否存在无票工作或先工作后补票的现象。 7. 是否存在未经运行人员允许，检修人员变更工作票所列平安措施的现象。 8. 工作负责人是否始终在现场执行监护职责。 9. 检修设备是否按规定履行押票试运手续。10. 不按规定办理和填写工作负责人变更、工作票延期和检修设备试运行。 11. 工作终结时工作许可人、工作负责人是否持票共同到现场检查确认。 12. 每次作业后，是否对本次作业过程开展紧急点分析与限制措施的落实进展总结；对于没有标准票的作业是否按规定审批手续转入标准库管理。 13. 工作负责人是否随身携带工作票，是否附有紧急点限制措施票热机、热控机械二种票除外，其中紧急点分析是否
5、精确，限制措施是否有针对性。 14. 其它违反电业平安工作规程有关规定和本标准。 三工作票合格率的计算工作票合格率=已终结的合格工作票份数/已终结的工作票总份数100% 注：“作废、未执行的工作票”不进展合格率统计，但各部门分场、工程部要制定细那么进展限制。四标准工作票运用率的计算标准工作票运用率=已终结的标准工作票份数/已终结的合格工作票总份数100% 二、工作票考核一已发出的工作票不合格，归类为“工作票的静态检查内容”中的问题，每发生一次考核相关责任人各50元。二检修送达运行处的工作票，发觉有原那么性错误，考核工作票签发人、工作负责人各50元。三不到就地发票，一次考核工作许可人100元，工
6、作负责人100元。四已发出的工作票平安措施有原那么性错误，未造成后果的，一次考核工作票签发人、工作负责人、工作许可人各100元；平安措施未执行，考核工作负责人、工作许可人各100元。五工作票紧急点分析不到位，接受防范措施不完善，一次考核工作票签发人、工作票负责人各100元。六工作负责人不在现场监护，没有按规定接受措施，每发觉一次考核50元。七当班期间应发而未发的工作票，应在单元长班长帐上标明时间、缘由，如无正值理由，推委不发票，一次考核单元长班长、值长各100元。八无票作业事故处理除外，一次考核当事人1000元。工作票不在检修现场，视同无票作业。九因超时、副页丢失、签名错误等人为责任造成未按时
7、结票的，每发生一次，考核当事人100元；运行没按规定办理作废，一次考核50元。十发觉无票作业事故处理工作除外，一次嘉奖发觉人200元。十一没有向全部参加工作的人员进展平安技术交底；一次考核工作负责人100元；交底后，工作班成员未签字的，考核未签字人员50元。代签字的考核代签字人100元。十二有准备的检修工作，如后夜班人员发觉工作票不合格有过失，考核接票单元长班长100元。十三工作完工后，工作票未闭环管理，一次考核责任人50元。十四工作票合格率及标准工作票运用率考核1.工作票合格率或标准工作票运用率低于100%，考核责任分场专业专工100元，设备管理部专业专工50元。2.工作票合格率或标准工作票运用率低于98%，考核责任分场专业专工150元，设备管理部专业专工100元，责任单位副主任50元。3.工作票合格率或标准工作票运用率低于95%，考核责任分场专业专工300元，设备管理部专业专工150元，责任分场副主任100元，责任分场主任、设备管理部副主任50元，并进展全厂通报指责。4.工作内容错误导致上述缘由，管理考核运行分场和运行管部对应专业和岗位，考核金额遵照检修专业同岗位进展考核。十五工作票完工，相关人员在“两票”微机系统内刚好办理终结，不刚好办理终结者，考核当事人100元。十六由于工作票执行不力，造成后果的，按异样事故分析定性考核。十七工作票措施、内容错误造成的连带考核当值值长。
