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1、刀具销售经理岗位职责任职要求刀具销售经理岗位职责刀具涂层销售经理 江苏苏德涂层有限公司 江苏苏德涂层有限公司,苏德涂层 对西夏墅和全国的刀具涂层市场进行开发和维护。要求:有刀具类相关工作经验,或者有涂层类相关工作经验。有销售工作经验。男女不限,大专学历以上优先考虑。微信篇2：刀具岗位职责任职要求刀具岗位职责职责描述:funktional lead of the China AT teamwork close together with local RVLsbuilt up the best AT team in the China marketVisit Customers together
2、with local application engineers to understand product/service requirementsInitiate project development together with PM and marketing organisationAnalyse sales data and create standardized reports for different product groupsPlan and Conduct Internal Extern TrainingsSupport various technical proble
3、ms as 2-level support via eMail and phonesupport for catalogue translation/proof reading taskConduct product test in the technology centreWork close with the China PM teamDiscuss process improvements on a customer sideMarket and competitor analysisConduct technical trainingsensure the best technical
4、 skill level for the ATs in China marketorganize China product circlecreate a data base for cutting tool reports in the China marketend year meetings and performance review together with the responsible RVLhold technical seminarsset up training structure for cutting tools in China for ATorganize and
5、 hold monthly cutting tool meetings with all ATsWork close together with the Technology CentreSet up a training structure how the ATs can transfer basic cutting tool knowledge to the normal sales in their region multipliervisit exhibitions (as booth staff to interact with customer)任职要求:degree from t
6、he machining segment, (strong technical background)7+ years job experience in the field of cutting tools2+ years work experience in leading technical teamsAbility to provide solution and product training for client/internal clients and application engineersstrong business understanding, gained worke
7、xperience in a comparable positionhigh presentation skills, strategic and conceptual thinking with a strong problem solving orientationLanguage skills: spoken and written English skills are required (chinese native speaker level)handle the common MS Office applications are willing to travel and show
8、 a high level of personal responsibility and commitmenthigh skills in the fiel of cutting tools (drilling, threading, milling, turning, work piece clamping, tool clamping)self organized working attitudehandle and familiar with CAD/CAM programming as well as machine programmingself-confident fast lea
9、rner with strong teamplayer abilities and high motivationpositive personality with good communication skillsvision in leadershipwilling to take responsibilities篇3：刀具销售岗位职责任职要求刀具销售岗位职责销售工程师(刀具) 开发新客户;支持和维护现有的客户;处理客户抱怨,为客户提供优秀服务;负责相关客户的应收帐款;确保产品报价及技术规格以便客户能及时的查询;负责产品的正确报价,为客户提供新的产品信息及服务;及时提供销售报表;市场营销与
10、客户信息的收集与分析;其它工作。机械相关专业大专以上学历;受过产品知识方面的培训;2年以上行业销售工作经验;熟悉刀具行业的市场信息;熟练使用办公软件;良好的英文基础;具有敬业精神;坦诚自信,乐观进取,有高度的工作热情;有良好的团队合作精神;具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。开发新客户;支持和维护现有的客户;处理客户抱怨,为客户提供优秀服务;负责相关客户的应收帐款;确保产品报价及技术规格以便客户能及时的查询;负责产品的正确报价,为客户提供新的产品信息及服务;及时提供销售报表;市场营销与客户信息的收集与分析;其它工作。篇4：刀具管理制度刀具管理要从两个
11、方面入手，第一，流失控制，这是任何公司都绝对不能允许的，一经发现必须严肃处理，开除严重者移交公安机关处理。第二，刀具正常消耗的控制，刀具消耗的控制公司可以制定相应的奖惩措施，鼓励操作工通过提高自身的技术水平来降低刀具的消耗，公司拿出一部分资金作为成绩突出者的奖励，下面就刀具的管理制定一系列的措施： 一：人员配备1：设刀具管理员一名，（可由库管兼职）主要负责每天与领班核对领用和退回刀具的数量，（数量核对要按照“尖”来计算）。以及对操作工用刀统计表核对，核对无误后交给公司会计记录存档，作为月底奖惩的依据。2：领班两名，主要负责刀具每天的领用和退回并负责每个工人的用刀分发及统计表的填写，统计表与刀具
12、当天一并交还给刀具管理员。二：刀具的领用、使用和退回1：领用刀具由领班上班前按照调度的排产单和上一班刀具使用的情况到刀具管理员处领取当班所需刀具及统计表，根据需要将刀具分发给当班操作工并登记在统计表上。2：使用1）：领用刀具，操作工上班前根据调度排产和上一班的刀具使用情况在领班处领取当班使用的刀具，并在刀具使用统计表上如实登记。2）：交接刀具，操作工上班前先和上一班操作工交接设备上正在使用的刀具，如能继续使用转接过来，登记在统计表上，刀具使用费用的计算是谁先使用的新尖算谁的费用，用上一班剩下的旧尖不记刀具费用。3：退回1）：交接，操作工下班前与下一班操作工交接设备上正在使用的刀具，如能继续使用
13、转接到下一班。2）：退刀，将本班使用的刀具及没有使用的刀具退还给领班并让领班如实登记在统计表上。3）：领班将本班的刀具收回合适操作工的使用情况并填写统计表后到刀具管理员处退刀，并将统计表一同交还。三：奖惩按照不同的刀具加工制定处相应的刀具使用费用（这只是一个参数），每个月操作工的用刀数量以合计金额显示，按照一个月为一个统计周期，用操作工一个月的刀具费用处以他当月的工时，就会得出一个比值，按照这个比值做出相应的奖惩，前三名给予相应的奖励，最后一名给予惩罚，前期奖励一定要远远大于惩罚。这个消耗工时比经过几个月的统计会得出一个相对稳定且准确的数据，以后可以根据这个数据在重新制定奖惩，刀具消耗也会步入正常水平。【刀具销售经理岗位职责任职要求】1
