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1、副校长个人工作总结 副校常年度工作总结例如【导语】在大局部的学校中，都有一个或多个的副校长来帮助校长处理事务，拥有比校长低一级的权利。副校长通常都有特定的职务，例如有专负责学术或专负责校务的副校长。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。一年来，本人在校长的带着下，认真地做好自己的本职工作，使学校的招生工作及教学常规工作上了一个新台阶。以校为家，乐于奉献，做好校长的左右手，为中学的开展作出了应用的奉献。一、主要工作一是以常规管理为抓手，有效促进了教学管理的标准化。透过教学各环节的细节管理，保证了良好的教学常规；目前，教学管理严格标准、教学活动开展有序；老师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。
2、二是以课堂研究为根底，深化教学一线全面理解教学状况。一年来我严格坚持值班检查制度，早晚深化教室课堂，认真听了每位老师的课，并进展了一对一的交流评议，掌握了较为准确的教学状况。三是以思想工作为先导，有效调动了老师工作的用心性。先后开展谈心活动40多人次，召开学生座谈会三次，科室交流活动四次，准确掌握了老师的思想状况。理顺了工作情绪，进步了工作效率；四是以课题研究为重点，推动了教育科研工作的顺利开展。今年先后组织了6次校内“公开课”、68人次参加校外观摩活动，有效促进了老师的专业成长；“十二五”教育科学课题申报立项五项其中省级两项，市级三项，填补了我校课题研究的空白。课题研究老师参与率达60。同时
3、校本课程的开设与开发也进入试验阶段。教学研究与课题研究的浓重气氛正在构成。五是以招生工作为打破，推进了学校办学规模的进一步扩大。出台了一系列招生鼓励政策，采取结合招生方法，发挥个人人力资优势，出色完成了年招生工作任务，使中一招生数较去年增加了25个百分点，招生人数和在校生总数均再创历史新高；六是以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我透过带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，影响和带动了部门工作作风的转变。七是以公平公正解决问题为契机，营造了和谐的工作气氛。透过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的理论，职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。八是完成了“双基迎国检”“省田
4、径运动会”“国家体育总局文化课教学状况调查”等重大临时性工作，效果显著。二、获得成绩的原因一是正确的领导和团队的力量是获得成绩的根本保证。工作获得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作，但重要原因是团队群众力量的发挥。二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代，我从来都不认为个人潜力或一个人的潜力可以解决多么深远的问题。因此，工作中我个性注重调动每一位老师的工作用心性，发挥大家的潜能，凝聚大家的力量，推动整体工作。二是和谐的人文环境是进步工作成效的重要条件。和谐的工作气氛是职责感、幸福感和成就感提升的重要标志。我始终认为和谐的工作气氛是调动老师工作用心性、发挥老师教育智慧、开掘
5、老师教育潜能的土壤。因此，我个性关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造，将制度管理与情感管理相结合，重视激发大家的教育情怀和工作热情。采取的方法：一是真诚对待职工；二是广泛听取意见；三是严格执行制度；四是公平处理事务。我也可喜地看到，一年来教学人员的和谐度和职责意识在逐步攀升，这也是我的抚慰和收获。三是勤于考虑敢于创新是工作获得打破的关键所在。回忆过去一年的工作，我个人认为在四个方面有所打破：一是招生工作，二是教研工作，三是课题立项工作，四是和谐团队建立和工作作风转变。工作之所以有打破的关键原因之一是应对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤考虑，不推诿、不扯皮，要勇于理论、敢于创新，要把开拓创新意
6、识作为推开工作的动力，要把实际工作的困境作为考验自身潜力的平台，以用心乐观的态度迎接挑战、解决问题。四是擅长学习勤于反思是老师成长的必由之路。丰富的教育理论使我树立了终身学习的理念。工作中我认真学习政治理论和管理理论，注重理论素养提升与管理程度进步的交融，倡导“关注细节、提倡反思”，并将感性认识上升到了理性高度。一分耕耘，一分收获，不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。今年4月份我所撰写的“中国教育改革的行动考虑”一文发表于酒泉教育杂志；8月份我所独著的为了理想的教育一书由甘肃教育出版社出版发行；10月份我所主持申报的“酒泉市根底教育与职业教育协调开展研究”课题透过酒泉市教育科学课题领导小组批
7、准立项，11月份我所主持开展的甘肃省“”教育科学重点课题“各种社会问题对学校德育的影响与对策研究”也顺利结题，并透过省级鉴定。三、存在的问题一是沟通协调不畅与各位领导的主动交流沟通不够，缺乏深层交流，还局限于工作所迫状况下的事务性协调。二是开拓精神不够有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中，不能和学校的实际相结合，还存在按惯例和理论角度考虑问题的现象。三是大局意识不强本位思想严重，一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面，缺乏全局意识。四、今后努力的方向一是要解放思想，深化教学改革。讨论更加合适我校特色的课程教学形式，探究学生学业成绩评价的有效方法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力进步教育科研程度，不断提升学生素质和教学质量。二是要转变工作作风，增强效劳意识。要深化实际，强化管理，有力有效开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合；既要表达制度管理，又要展现人文关心。三是要加强沟通协调，强化全局意识。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。今后我将进一步加强学习，进步理论程度和业务素质，提升管理程度和效劳意识；把大家的呼声和需要作为第一要务，把大家的满意度作为第一标准；把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向，用客观、公正、开展的观点分析p 问题、解决问题，真正到达推开工作的目的。第 页 共 页
