《苏宁试用期转正工作总结范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《苏宁试用期转正工作总结范文.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、苏宁试用期转正工作总结范文苏宁试用期转正工作总结范文【范文一】 在苏宁一年了，这一年的度过称不上转眼间，因为这是我从大学毕业后第一次走向社会，因此在这一年里我经历了很多，也学到了很多。去年7月底来到了苏宁，当时的工作是通讯柜组的营业员，虽然觉得自己大学毕业做一个营业员不好承受，但当时觉得刚进入社会，承受根底岗位的锻炼是理所应当的。在领导和同事的帮助下，我逐渐地掌握了公司的企业文化和根本情况以及店面销售的详细流程和局部的销售技巧。在11月份，我参加了公司举行的店面督导的竞聘和培训，在培训期间我对公司有了更深化更系统的理解，对店面的根底管理工作也有了更全面的认识。之后进入了督导见习期，在这段时间通
2、过实际的工作，使自己对督导的工作对人员管理有了进一步的理解，但，也就在这一段时间我发现自己的性格确实不合适做销售，我不是一个轻言放弃的人，但经过慎重的考虑，我最终觉得决定向公司提交辞职信。感谢公司领导的关心，在得知我所学专业是计算机时，帮我转了部门，使我在今年的3月底从店面转入了信息部!虽然大学里的专业就是计算机，但理论的学习终于理论，实际的动手才能相对较弱，在同事和领导的指导帮助下，动手才能得到了进步。对于新一年的工作，要积极服从公司的统一安排;要努力进步动手才能，要积极向向各位领导和周围同事学习，博采众长以弥补自身的缺乏之处。在工作上要以认真踏实、勤奋肯干、兢兢业业、刻苦耐劳的工作作风干好
3、本职工作，为公司的开展奉献出自己的一份力量。苏宁试用期转正工作总结范文【范文二】 今年7月4号，我有幸成为苏宁电器股份的一员，暂时分配到集团广州大区轮岗学习。光阴荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热情的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通交流，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作才能等方面都有了明显的进步和进步。在此，真诚感谢领导和同事的关心和帮助。下面我将试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。根
4、据公司的安排，7月4号至9月5号在中山八店黑电进展相关学习，主要是理解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的根底产品知识，并参与实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，认真对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心请教。在这两个月时间里，我对店面根底知识、根底产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为详细的认知，并且还实际参与到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步进步了自己的销售技巧。同时，负责了一些根本的投诉接待，根本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，积极关
5、注市场状况和竞争对手，掌握了市场调研的一般方法，并实际参与了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持!在督导的指点下我还对黑电部门进展了一个详细的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进展分析p 比照。每天的工作内容主要是协助督导进展现场管理，包括人员的.管理、销销售分析p 、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监视等等，同时还对每天的销售数据(销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保)进展统计，对销售情况不好的品牌从价格、资、库存及竞争对手等方面分析p ，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵
6、向比照，以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策，更好的开展后期的工作。店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完好的销售链，少了其中一个我们的销售便无法继续，要成为一个真正的苏宁人就必须熟悉这四大终端的操作流程及其互相之间的联络。按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上决定着我们的销售，在这个三分销售七分效劳的强竞争社会里，售后效劳的满意度起着一种决定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满意度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生积极作用，反之就会形成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新
7、消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“效劳司苏宁的唯一产品!”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，效劳观!到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟悉售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的互相相联络，还有售后效劳的流程等等。售后效劳中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、维修运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等，结算局部有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又互相衔接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有一个共同的目的力争上游，多块好省，把我们的售后效劳
8、做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己!苏宁试用期转正工作总结范文【范文三】 转眼间，我在_公司已经三个月的时间，这段时间经过领导的关心，同事们的帮助，自己的努力和调整，如今已融入到江明这个大家庭中，同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了初步的理解。回忆这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了一定的进步，成长了不少，但也清醒的认识到自己的缺乏之处，详细情况如下：一、心态要不断的调整、完善：没来公司之前，我想像中的设计院工作就像一根紧绷的弦，大家都各忙各的，整天就过着工作、休息的单调生活，互相沟通的时机比拟少;可是来到江明，所有的不愉快很快就被公司轻松的
9、工作环境和同事间亲密友好的关系冲散了，心态的调整让我明白，不管在什么地方，什么职位都有展示才能、增长知识的时机，不管做任何事情，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成败。二、学习止境：大局部人对待知识的态度是“书到用时方恨少”，但是时机往往都是转瞬即逝的，所以才会有“时机是留给有准备的人”的这一说法，人的一生本来就是一个不断学习的过程。在过去三个月的时间里，我从一个只知皮毛不知质的新手渐渐的成为一个爱学习的设计员，在公司里有前辈和同事的指导和帮助，我们也拥有自己的阅览室，给我们提供了珍贵的学习资。我相信在这样环境里我会茁壮的成长。三、工作效率有待进步：在当今的社会，时间就是金钱，所以我更要注重效率;刚从事这份工作，突然从很详细、很局限的水泵转到很大、很全面的水电站来有点不适应，往往都是考虑的不太全面，而引起的很多费事，要彻底的画完一份图，需要改动很屡次，大局部时间都花费在改图上，不过在改图的过程中让我学到了很多东西，让我加深了记忆，也很享受这个过程。在以后的工作中我会不断的积累经历、学习新知识，从而进步工作效率。转正不仅仅意味着待遇会好些，更重要的是从此刻起已经成为江明水电的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事_。第 页 共 页
