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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_热门护士述职报告范文十篇 护士述职报告篇1 时光飞速,转眼又是一年，回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士长这个主角，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作,现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程，分工明细,各尽其职。、核心制度的落实
2、（1）主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量,保障护理安全。 ()治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度，让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。 (3）规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。 (）每一天严格交接班,老年绝对卧床患者，定时翻身拍背,做好皮肤的护理，防止并发症的发生。(5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中，由于发现及时,用心成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、职责组长每一天
3、检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言，督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。 二、人文管理,协调科室顺利发展 、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房，与患者沟通交流,询问患者心理感受。 2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选取科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目,制作幻灯,
4、全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家用心性。4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短，提高护理管理潜力。 5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科oa高峰论坛会议,充实管理知识，提升管理潜力,提高管理质量。 6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。 7、组织科室人员用心参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了必须的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加,发挥才能及光芒。 三、强化培训,提升护士综合素质 （1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论
5、的学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率10%。 （2）护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少，透过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。 （3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的潜力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求，促进科室和谐发展。 （4）继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学
6、习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习，主动交流,并争取为大家带给更多的出去交流和进修的机会。 四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度 、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理，为病人带给舒适的环境，定期检查优质护理服务落实状况。 2、改革原有工作模式，科室共有xx名护士，故实行职责制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人带给连续而优质的护理服务。3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮忙下，实现了药品、器械及物资的下收下送。 在辛勤的工作中，202年即将过去，在完成医院工作目标的同
7、时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,期望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训,加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！ 护士述职报告篇2 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 时间如流水，眨眼间，我来到本院工作已有半年了,在这几个月里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮助下，认真学习业务知识，努力提高理论知识和实作技
8、能。较好的完成了各级院领导交给的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。 记得刚来外科时我还不适应,但我没有退缩,以前干过时间不长,但是为了做好工作，我还是虚心向前辈请教学习、服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了自己的工作，了解了各班的职责,明确了工作的方向,提高了工作能力，在工作中有个清晰的思路!能够顺利、熟练、圆满地完成本职工作。 当然在工作中仍有不足之处,如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度,用自己所学的知识完成好自己的本职。在这几个月的
9、护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性。 护理工作是一门精细的学问，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，我感觉我要有一颗真诚的心,发扬医德的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员肯定的同时,也能得到各级领导、护士长的认可。我一直认为护理这个事业是神圣的。我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职报告 篇3 202X年全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格
10、执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;（3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月日前交护理部进行考
11、核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范
12、,在日常工作中落实护士文明用语句。 2、分别于6月份、1月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在9%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知
13、识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。 5、1月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至月份对今年进院的名新护士
14、进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理,并定期检查督
15、促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(:40消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：4消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人235个,留观125个，手术室开展手术238例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片，做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有
