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1、股权激励协议参考范文甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（公司员工、_对象）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：1、公司（以下简称”公司”）于_年_月_日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币_万元。2、乙方系公司员工，从_年_月_日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和_。3、根据公司股权_计划、股东会决议及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司_的_股权。现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：一、_股权的定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、_股权：指公司对内名义上的股权，_股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股
2、东，_股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此_股权对内、对外均不得转让，不得继承。2、分红：指公司按照中华人民共和国公司法及公司章程的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的_股权）的比例进行分配所得的红利。二、_股权的总额1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购_股的_股权，认购价款为_元/股，共_元。2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，可增加或减少乙方认购的_股权的份额。三、_股权的行使条件1、甲方根据股权_方案的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。2、甲方在每年度的_月份
3、将乙方可得分红一次性支付给乙方。3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。四、_股权变更及其消灭1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部_股权。2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并按照乙方所购_股权的原值进行回购：（1）双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的；
4、（2）乙方因过失等原因被公司辞退的。3、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接回购乙方所持_股权，且无需支付对价或只需支付乙方所购价款的_。（1）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；（2）采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就_股权行使条件的；（3）严重失职、营私舞弊、_，给公司造成重大损失的；（4）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反治安管理处罚条例规定的行为而被行政拘留的；（5）在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；（6）任职期间违反公司法的相关规定从事_的；（7）具有公司法第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；（8）严
5、重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。五、违约责任1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的_%向乙方承担违约责任。2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。六、争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，则将该争议提交_地人民法院裁决。七、协议的生效1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提。2、本协议一式_份，双方各持_份，自双方签字或盖章之日起生效。八、其他约定本协议与甲、乙双方签订的劳动合同
6、相互_，乙方在享受_股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。甲方（盖章）：_年_月_日乙方（盖章）：_年_月_日股权激励协议参考范文（二）甲方：统一社会信用代码：住所：法定代表人：（以下简称甲方）乙方：身份证号码：住所：联系电话：（以下简称乙方）丙方：身份证号码：住所：联系电话：（以下简称丙方）为实现公司、股东和员工利益的一致性，进一步完善公司治理结构，回馈核心员工，实现对公司核心技术（业务）人员的长期激励与约束，充分调动其积极性和创造性，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，防止人才流失，实现企业可持续发展，经各方友好协商，达成一致意见，乙方将通过受让甲方实际控
7、制人丙方持有的甲方公司股权，实现甲方对乙方工作的奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立如下协议：一、激励标准与方式1、甲方对乙方的激励，通过采用虚拟股权和限制性股权的组合方式进行，甲方对乙方的激励分为三个阶段，具体方式如下：2、第一阶段，自本协议签署之日起【_】个月内，经考核合格，乙方取得甲方10%的“虚拟股权”。3、第二阶段，自本协议签署之日起【_】个月至【_】个月，经考核合格，乙方将取得甲方5%的股权。4、第三阶段，自本协议签署之日满【_】个月及以后，经考核合格，乙方将再次取得甲方5%的股权。二、甲方的权利和义务1、有权要求乙方按其所聘岗位的要求为甲方工作，若乙方不能胜任所聘工作岗位或者
8、违反本协议规定的义务，经甲方批准，乙方将自动丧失“虚拟股权”或者由丙方以本协议约定的价格强制收回乙方持有的甲方股权。2、甲方与乙方签订本协议，并不构成对乙方聘用期限的承诺，甲方仍按与乙方签订的劳动合同书确定对员工的聘用关系。3、法律、法规规定的其他权利与义务。三、乙方的权利和义务2、乙方应当遵守法律法规和公司规章制度，积极维护公司利益，不得从事任何有损甲方利益的行为。乙方应按甲方所聘岗位的要求，忠实勤勉、恪守职业道德，认真履行工作职责，完成岗位工作目标。3、乙方在工作期间，不得从事违法、犯罪活动，不得受到主管行政管理部门处罚，不存在因故意或重大过失严重违反甲方规章制度的情形。4、乙方应全职为甲
9、方工作，不得与其他用人单位建立劳动关系或者劳务关系，不得以任何方式直接或者间接参与甲方业务相同或者相似的投资或经营活动。5、乙方应忠实保守甲方的商业秘密，禁止利用职务及参与管理之便取得的信息，从事或帮助他人从事与甲方业务相同或相似的经营。6、除非甲方书面同意，乙方不得对其持有甲方股权设置质押、收益权转让、股权代持、股票转让等权利限制，不因任何诉讼、仲裁等而使公司股票受到查封、冻结、拍卖、变卖等司法限制。7、如甲方因定向增发等原因发生股权稀释，乙方同意放弃优先认购权，并同意持有的股权被同比稀释。8、法律、法规及本协议所约定的其他权利义务。四、乙方应符合的条件1、乙方现任职于甲方_职务，系对甲方经
10、营业绩和未来发展有直接影响的核心技术（业务）人员，乙方需在公司全职工作、已与甲方签署劳动合同或聘用协议并在甲方公司领取薪酬。2、乙方承诺，不存在下列情况，否则不得成为激励对象：（1）具有公司法规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形；（2）因违法违规行为被行政处罚或刑事处罚的；（3）公司章程规定或双方约定不得享受股权激励的其他情形。如乙方在本协议书签订后出现以上任何规定不得参与激励方案的情形，将按本协议及其他相关协议规定的方式，由丙方按照本协议约定的方式强制收回乙方持有的甲方股权。五、股份授予、股份限制和回购1、第一阶段，自本协议签署之日起【_】个月内，经考核合格，乙方可取得占甲方10
11、%股比的“虚拟股权”，乙方每年年底可享受相当于公司股权10%的分红，但不享有股票升值收益及所有权和表决权。虚拟股权的授予不影响公司的总股本和股本结构。2、第一阶段中，甲方每年对乙方设定考核目标，若乙方未达到当年考核目标的，将根据考核目标的要求相应减少直至取消本年的分红金额。乙方未服务满【_】个月而要求离开的，自动丧失“虚拟股权”。3、第二阶段，自本协议签署之日起【_】个月至【_】个月。乙方为甲方服务满【_】个月时，若乙方_，丙方将持有的5%的甲方股权转让给乙方，乙方通过受让丙方持有股权的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的该部分股权由丙方代持，该5%的股权锁定期为【_】个月。4、第三阶段，自本
12、协议签署之日满【_】个月及以后。乙方为甲方服务满【_】个月时，若乙方_，丙方再次将其持有的5%的甲方股权转让给乙方。乙方再次通过受让丙方持有的甲方5%的股权。该5%股权锁定期为24个月。6、第二阶段和第三阶段，乙方取得的处于锁定期内的股权，不享有表决权和处分权（包括抵押、质押和转让权），7、锁定期满后，乙方所持有股份可按照公司法及其他相关规定进行转让，但丙方是唯一的受让方。乙丙双方将以甲方的市场估值为基础共同确定乙方所持有股份的价值并由丙方进行回购。8、乙方要求离开公司时，尚有处于锁定期的股权的，对于处于锁定期的股权，丙方将按照乙方持有股份所对应的出资额回购甲方处于锁定期的股权。9、乙方违反本
13、协议第三条和第四条损害甲方利益的，乙方将自动丧失第一阶段的“虚拟股权”或者由丙方以本条第8项约定的价格强制收回乙方持有的甲方股权。六、盈亏分担第一阶段，经考核合格，乙方将按照10%的股权比例享受甲方净利润的分红；第二阶段和第三阶段，乙方将按照其实际持有的股权比例享受甲方净利润分红。七、违约责任任何一方不得违反本协议的约定，否则必须承担由此造成其它方损失。甲方或乙方违反了本协议约定的权利和义务的，违约方需向对方支付违约金【_】元（大写人民币【_】万元）。若因一方违反协议导致本协议无法履行，其它方有权终止本协议。八、不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时，可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方，应立即书面通知其他方，并出示有效证明文件。九、其他1、本协议变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并签订补充协议。2、若因本协议发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的可向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。3、本协议一式四份，甲方执两份，乙方、丙方各执一份。4、协议自协议各方签字或盖章后生效。（以下无正文）第5页共5页
