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1、2022年个人离职证明(15篇) 个人离职证明1兹证明_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位，至_年_月_日因_原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章_年_月_日个人离职证明2_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（公章）_年_月_日个人离职证明3_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我企业担任_（企业部门）的_职务，由于
2、_个人_原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！企业名称（加盖公章）_年_月_日个人离职证明4兹证明(先生/女士)曾在本公司担任部一职。劳动合同期限年，自年月日至年月日止。现于年月日双方共同()解除()终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份 有限公司(盖章) 年月日个人离职证明5一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的.大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们
3、上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证
4、明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。个人离职证明6离职证明个人离职证明7某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明个人离职证明8劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲
5、方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：个人离职证明9甲方：某某某公司乙方： 身份证号：乙方原为甲方职工，于2某 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：日期： _年_月_日个人离职证明10甲方：_公司乙方： 身份证号：乙方原为甲方职工，于2_-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金
6、及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章)： 乙方签字：日期： _年_月_日个人离职证明11离职证明兹证明_X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20_年04月01日至20_年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）20_年07月31日个人离职证明12兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20_年04月01日至20_年07月31日。现已办理所有离职手续。 特此证明！公司名称（加盖公章）20_年_月_日个人离
7、职证明13甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。公司名称（加盖公章）_年_月_日个人离职证明14_x先生/女士(身份证号为_)自_年_月_日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至_年_月_日因_原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)_年_月_日个人离职证明15兹证明 (身份证：_X)自20_年X月_日至20_年1月25日在我司担任_部门_岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。特此证明公司盖章日期：
