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1、钻石园(幼稚园)竞聘上岗方案 钻石园竞聘上岗方案株洲市幼稚园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了深入推进管理体制改革，激活职员的危机意识、竞争意识、服务意识、质量意识，经幼稚园园长办公会决定，依据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的标准，根据自愿申报、竞聘活动、组织考评、公开聘用，张榜公告等程序对全部愿意在钻石园任聘的人员实施公开竞聘。经过竞聘把一批政治素质好、业务能力强含有开拓进取精神，全心全意谋发展的职员聘用到幼稚园职员队伍中来。实施措施：一、成立岗位竞聘考评领导小组组长：刘亮辉副组长：帅常恺罗芳成员：袁自强、刘爱良、罗智芳、唐武娇附：考评领导小组职责1、搜集、审核竞聘人资料。2、组织竞
2、聘人员参与竞聘活动。3、组织考评，确定各岗位人选。二、竞聘的条件及措施1、各竞聘者提交本人身份证、学历证、获奖证原件和复印件。、2、每一位竞聘者可选择申报两个岗位；3、竞聘者必需符合幼稚园制订的条件、要求、职责；4、竞聘者必需准备书面竞聘方案，在竞聘开始时，提交岗位竞聘领导小组。三、竞聘步骤立即间安排1、竞聘动员大会。2、对现有中层干部进行任职评议职员评议60，考评小组评议40。3、公开申请报名2021年7月9日中午12：00，应聘者到竞聘考评小组领取竞聘申请表。2021年7月9日下午5：00之前，应聘者将填好的竞聘申请表交考评小组。4、2021年7月12日中午张榜公告申报结果。5、竞聘者方案
3、准备。2021年7月12-16日，竞聘者依据自己的岗位就竞聘方案、竞聘演讲进行准备。6、竞聘演说、竞聘答辩。7月13日-16日，申报助教的人员组织教学活动；7月17日早晨8：30申报中层干部的人员竞聘演讲、答辩。7、民主测评、组织考评、综合评价。8、公布竞聘结果，签署岗位协议。株洲市幼稚园钻石园竞聘上岗对象1、此次面向社会招聘的人员。2、2021年在市幼稚园钻石园工作的全部愿意继续留用的职员。株洲市幼稚园钻石园竞聘的岗位设定教学园长助理：1人后勤园长助理：1人年级组长：3人保育组长：1人教学班班长：14人助教：14人保育员：14人总务：1人食堂班长：1人食堂厨师：1人食堂勤杂：3人株洲市幼稚园
4、钻石园各岗位的工资设置1、按2021年上学期各岗位的工资设置。2、2021年下学期如仍在上期原岗位上竞聘上岗的人员，岗位工资在原基础上加10元/月。3、对外招聘的保育员2021年上学期和下学期均竞聘上保育员岗位者加20元/月。4、2021年下学期增设保育组长岗位，岗位工资在原基础上加40元/月。表一：株洲市幼稚园钻石园中层干部岗位竞聘演讲、答辩评分标准项目分值内容仪表、仪容10分是否整齐、端庄、大方语言表示10分是否顺畅、流利、正确目标15分是否明确、科学、合理思绪20分是否清楚、含有发明性方法20分是否得力，含有发明性和可操作性答辩25分是否清楚、正确、全方面累计100分表二：株洲市幼稚园钻
5、石园竞聘助教岗位教学活动评分标准一、测评对象：申请助教和专职老师岗位组员二、测评内容：标准1、选材独特、新奇、有创意。2、精心设计活动方案，深入挖掘教材内涵，层次清楚明了，能充足利用新的教育理念，表现新的教育理念，有效促进幼儿得到发展。3、课堂活跃，老师有激情，引导适当、得体，老师的主导作用和幼儿的主体地位得到充足表现，教育目标完成好。4、主动培养幼儿良好的情感、态度，整个课堂活而不乱。5、教学准备充足，教具准备适当。6、老师素质好，教态自然，有亲和力，一般话标准，教育机制灵活。总分：100分株洲市幼稚园钻石园各岗位任职职责教学园长助理岗位职责一、配合业务园长共同管理全园的教育、教学工作。1、
6、组织开展园内的教研、科研活动和日常的保教工作。2、钻石园竞聘上岗方案第2页协调好各年级组的工作，发觉和处理教育过程中存在的问题。3、负责安排每学期课程计划，并定时检验落实情况。4、每个月最终一周召开一第二年级组长会议。5、帮助业务园长组织园内观摩，幼儿节日活动及外出参观。二、配合园长抓好师资队伍的建设：1、每学期初完成全园老师业务培训计划，学期末完成总结。2、帮助老师提升政治思想业务和身体素质。3、组织每双周一次业务学习。4、负责传输当代教育、文化的新信息、组织交流学习，确保第一线的信息通畅及利用。5、负责老师备课、业务学习、教研活动的统计及考勤工作。三、配合园长做好家园协调工作。1、每学期开
7、设家长讲座12次。2、听取本园家长对园工作的意见和提议，指导老师做好家长宣传工作。3、做好招生工作。四、负责老师考评工作。后勤园长助理岗位职责1、帮助园长组织后勤人员的政治、业务学习和培训。主动参与相关主管部门及园内组织的多种学习培训活动。2、负责全周安全、保卫、水电工作，并督促、检验做好维修、准护、巡视工作，发觉问题立即处理，消除隐患杜绝事故发生。3、坚持常常下班检验，了解幼儿饮食、卫生、设备安全等情况，善于听取意见，发觉问题，立即处理或反馈。4、做好园内的综合治理、园林绿化等管理工作。5、管理好幼稚园的财产、负责基建、维修、设备添置、大型器械、电器设备的管理。6、做好园长领导委派的工作，督
8、促、指导、检验各部门的工作质量，处理问题不推诿、不拖延，服务主动热情。7、负责办公室工作。年级组长岗位职责一、配合园长助理完成本年级组的工作：1、率领组员完成各项教育任务。2、立即反馈本组组员的实际情况。3、每个月定时组织全组人员的工作交流会议。二、依据教研目标，制订、完成、检验本年级各项教育活动计划：1、每学期第一周定出年级计划，最终一周完成本组活动总结。2、每七天五组织本组组员研讨下周关键教育活动计划。3、每个月检验本年级组组员的备书本、教育随笔并做好统计。4、每个月组织本组组员研讨专题探究活动的内容及组织形式。5、每个月组织商讨本年级的小区活动及开放活动。班长岗位职责一、依据本园的教育层
9、次目标，结合年级计划，本班幼儿的特点及差异，对本班的各项教育活动计划进行设计、调整、补充，每个幼儿学期发展目标及组织实施、评定工作：1、每学期第二周前完成班计划，最终一周完成幼儿评定工作。2、每个月底完成本月各项统计，观察评定，教养随笔及下月计划。3、每七天四完成下周安排。4、指导本班老师、保育员完成幼儿的个案观察统计。5、每个月召开一次班级会议，小结及部署班级工作。二、负责管理本班班务工作：1、为幼儿创设和保持一个良好的活动环境。2、做好班级财产物品的登记、保管、清理等工作。3、处理好班级各项常规事务。4、定时组织小区活动及家长开放活动。三、开展好本班家长工作：1、每学期对每个幼儿进行家访工
10、作，并做好统计。2、设置家园联络本，每七天向家长汇报在园情况。3、随时作好家长沟通工作，进行电话交流。4、每期最少召开一次家长会，向家长介绍幼儿在园情况及班级教育情况。助教岗位职责一、观察了解幼儿，依据规程和新纲要精神，结合本班幼儿详细情况，制订和实施教育工作计划，完成教育任务。二、严格实施幼稚园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。三、和家长保持常常联络，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育方法，指导家庭育儿，共同配合完成教育任务。四、主动参与业务学习、进修和幼儿教育研究活动。五、定时向园长助理反馈工作情况，接收其检验和指导。六、落实幼稚园要求的一
11、切规章制度。七、每学期最少主动申报一节观摩课。八、每个月按质量完成教育随笔、观摩统计、教学实录，并作出总结对照下月工作计划。九、认真落实教育目标，并能以目标为中心，选择教育内容方法、形式，组织好幼儿的一日活动。十、帮助主教做好配教工作，立即做好观察统计。艺术工作室主任及资料室岗位职责一、依据幼稚园教育目标和班级计划，制订一学期的教学计划，并组织落实：1、每学期初完成美术活动计划，并立即和班长沟通。2、每个月末向班长及家长反馈幼儿美术活动情况，安排下月教学内容。3、每七天在艺术工作室为每班孩子组织一次美术教学活动，负责指导班级老师开展美术教学活动。4、负责美术班的教学工作，每学期向家长汇报二次以
12、上特色活动二、负责积累、编写老师美术活动教材：每个月整理出510份美术活动资料。三、做好资料室资料借阅登记，归还手续工作，资料室材料不对外，特殊情况经园长同意方可外借。四、依据园里要求及学期工作实际，对资料管理、配置、制作等也要制订工作计划及总结。保育员岗位职责1、主动认真参与政治、业务学习，树立“三爱”、“三一切”思想，努力学习专业知识，含有一定的文化水平和工作能力，能够遵守教职员职业道德规范和园规园纪，落实岗位职责，品德良好，为人师表，身体健康。2、认真实施幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日生工作，培养幼儿良好生活习惯和能力。3、认真根据保健标准和园卫生检验标准，有计划地做好本班房舍
13、、设备及责任区的环境卫生工作，保持班务环境卫生常常化，每七天卫生检验工作达标。4、在老师和保健医生指导下，精心细致照料幼儿生活，培养幼儿良好的常规，并有目标、有计划地配合和帮助本班老师参加指导幼儿教育活动，组织好幼儿一日生活。5、虚心接收保健医生和本班老师指导，掌握相关的安全知识和防患方法，严格实施幼稚园安全、卫生保健制度，全方面负责幼儿生活管理，掌握本班幼儿身体健康情况，耐心细致地做好幼儿生活护理工作，并向幼儿进行教育，确保安全无事故。6、帮助保健医生做好幼儿健康检验和保健工作，各项检验结果达成要求。7、遵守幼儿的生活作息制度，认真落实幼儿一日生活常规，并帮助保健医生护理好班上病儿。8、认真
14、负责本班设备、用具及幼儿一切用物的保管，无丢失、无差错。9、做好家长联络工作，虚心听取家长意见，不停改善服务态度。10、配合本班老师做好各项教育活动的准备工作及配合老师组织教学活动，并配合本班老师做玩教具。后勤总务岗位职责1、负责园内基础设施、设备的维护及保养工作。2、每七天一到各班了解安全设施情况，并立即做出维护。3、主动为班级服务，管理好园内水、电及各设施，做到日事日毕。4、兼任采购工作，负责对物品、食品进行采购及验收，参加食堂管理。5、学期初负责检验全园水、电、门、窗、栏杆、玩具等处的基础情况，并对其进行一一登记，发觉问题立即整改。6、立即完成领导交和的暂时任务。保健医生岗位职责1、帮助园长组织实施相关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督实施。2、研究调配和改进幼儿膳食，检验饮食、饮水和环境卫生。3、亲密和卫生保健机构
