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1、精品文档装修工人劳动合同山西鸿达鑫环境工程建设有限公司年月日.精品文档装修工人劳动合同用人单位名称 _建筑工人姓名 _根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和广州市劳动合同管理规定以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、基本情况甲方单位法定代表人，电话号码：企业地址：。乙方姓名_性别_居民身份证号_，出生日期_ 年_ 月，在甲方工作起始时间_ 年_ 月_ 日，联系电话，户口所在地_省_区_街道，邮政编码_。乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病：高血压心脏病癫痫贫血病痴呆症其他传染性疾病; 除上述以外的其他疾病：。二、劳动合同期限第
2、一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：本合同为 年期限劳动合同。本合同于_ 年_ 月_ 日生效，本合同于 _ 年_ 月_ 日终止。以完成一定的工作为期限：从年月日起至.精品文档工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作。第四条甲乙双方协商按以下第_ 条工时制度执行。执行标准工时制的, 乙方每日工作时间8 小时,每周工作 40 小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情
3、况下，乙方自行安排工作和休息时间。四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。五、甲方责任第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。第七条 甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操.精品文档作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。第十一条 甲
4、方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙 方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。第十二条甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件。第十三条甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。六、乙方责任第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准
5、指挥的作业。第十八条 乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品.精品文档的保护。第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况、年龄、婚育状况等基本情况 供甲方用工或岗位调动时考虑。第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。第二十四条 乙方在
6、自我感觉不适时，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。七、劳动合同的变更、解除、终止第二十五条 符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。第二十六条 变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。第二十七条 乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿.精品文档甲方以下经济损失：第二十八条符合下列条件之一的，本合同即告终止：1. 本合同所约定的工作任务已经完成;八、违反本合同的责任第二十九条甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1. 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;第三十条乙方有下列情况之一的
7、，应当承担违约责任：1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;第三十一条双方同意以下列方式承担违约责任：1. 违约金：一方违约，应当支付违约金 元;2. 赔偿金：违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔 偿金按违约方实际造成的损失计算。赔 偿的范围包括：九、当事人约定的其他内容第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第三十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当 事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。.精品文档第三十四条本合同的附件如下第三十五条 本合同未尽事宜或与今后有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。甲方乙方：法定代表人：签订日期：年月日.
