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1、年轻干部挂职锻炼年度工作总结 干部挂职锻炼总结 两个月的挂职锻炼转眼过去,回首这两个月在某部门的挂职经历,虽然时间很短,但从挂职初期的憧憬与紧张，到现在的从容和淡定，在我身上发生的是新岗位锻炼之后的收获与成长。 根据要求，要“通过挂职锻炼进一步促进干部转变作风、砥砺品质、积累经验、增长才干”，这对首批参加挂职锻炼的我而言，任务艰巨、责任重大。因此，对于这次挂职锻炼，必须有清醒的认识，一定要保持谦虚好学的态度,从最基础做起，能吃苦、肯付出，发挥所长,勇于奉献,圆满完成挂职锻炼任务。 这次挂职，对我而言是一次难得的锻炼和学习机遇,是组织对我的信任和领导同事对我的期望，我下定决心要使挂职有所成果、有
2、所成绩。我主要从以下几个方面开展工作，一是提早准备主动适应，全身心投入挂职岗位工作。在得到被选为挂职锻炼人员后,我抓紧时间学习食品生产监管法律法规、政策文件、监管模式等基础知识,做好理论知识准备。在工作上我服从领导的安排，遵守相关制度，严格按照机关作息,做好了从最基础小事做起的准备。事实证明,这些充分的准备是我两个月挂职锻炼的良好开端和坚实基础。二是多想多问多学多做,像海绵一样不断吸收食品生产监管的业务知识。挂职期间,恰逢新版食品安全法、食品生产许可管理办法实施，在领导的安排下,我从最基础的食品添加剂使用备案审查开始，逐渐参与到新法培训、食品生产加工领域追溯体系建设、食品生产加工小作坊监管办法
3、与负面清单意见征集等工作，有条不紊完成各项工作。此外，还积极参加种类专项行动。在此期间，我始终保持不断学习的动力，碰到问题多想、遇有不知多问、经验方法多学、困难工作多做,在工作中不断扩展知识面、提升自己的能力。三是积累经验厚积薄发，更好地开展基层监管工作。挂职科室，不仅是对我能力的检验，也是我提升自己的重要机遇。有了科室工作经验,想问题做事情会从不同的角度去考虑,变得更加理性和全面，许多问题都有了全新的认识和见解。比如在食品生产加工小作坊监管问题上,思考得更加全面,实现了监管理念从“堵”到“疏堵结合”的转变。通过锻炼,对照先进，不断改正自己的不足,改进工作方法,对我而言，思想开阔了、知识面扩展
4、了,经验丰富了，能力提升了，这些都是我日后更好地开展工作的“有力武器”。 在挂职锻炼期间,与一支优秀的队伍共事，感触最深的就是从科室领导同事身上学到的“三种精神”。一是专业精神。食品生产监管科的领导同事对自己的监管业务非常精通,不管是食品分类明细、食品添加剂使用,还是标签通则等种类繁多的标准，亦或是食品生产企业落实主体责任的核查,对于其中的业务知识，她们都是了然于胸,都能信手拈来，这使她们在日常工作中往往表现出超高的专业素养和业务水平。二是实干精神。食品生产监管科虽然全是“女将”,但却是一个富有实干精神的团体。对于每项工作，她们都有计划、有部署、有落实，有反馈。乔司肉制品企业的整治，小作坊监管
5、办法征集有条不紊进行，监督抽检、风险监测的追踪处理,政务信息的超标准完成这些都是食品生产监管中实实在在的工作。三是创新精神。面对复杂的监管局面,食品生产监管科积极探索“智慧监管”，创新性地建立食品生产领域追溯体系,实现食品“源头可溯、去向可追、问题可查”的良好效果,不仅契合新食品安全法的监管趋势,也得到区委领导的充分肯定,智慧监管建设走在了全省前列。 对我而言，这次挂职为我提供了一个很好的平台,让我有机会接受磨练、学习先进、发挥才干、积累经验，各方面得到了充分锻炼。时间很短,但在挂职期间我真切地感受领导同事对我的关心、帮助和支持。我将以此次挂职锻炼为契机，不断地在考验中砥砺品质、在工作中积累经验、在实践中增长才干，努力做一名优秀的基层干部。内容总结（1)年轻干部挂职锻炼年度工作总结 干部挂职锻炼总结 两个月的挂职锻炼转眼过去,回首这两个月在某部门的挂职经历,虽然时间很短，但从挂职初期的憧憬与紧张,到现在的从容和淡定，在我身上发生的是新岗位锻炼之后的收获与成长(2)二是多想多问多学多做，像海绵一样不断吸收食品生产监管的业务知识(3)三是创新精神(4）时间很短,但在挂职期间我真切地感受领导同事对我的关心、帮助和支持
