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1、班主任工作范文之表扬与批判艺术漫谈 宋玉在登徒子好色赋中如此写道： “东家之子,增之一分则太长，减之一分则太短。著粉则太白,施朱则太赤。 ” 描写的这位小姐美的恰到好处。这是审美上的符合分寸。做班主任工作，常与学生打交道,与学生进展交流,也应该把握好教育的分寸，特别是 “ 表扬 ” 与 “ 批判” 的分寸。 一、把握好表扬的分寸。 近几年，教育上提的最响的口号便是 “ 拿起表扬的武器” 。美国作家马克吐温也说过: “ 我能为一句赞美之辞而不吃东西。 ” 赞美之辞好像照耀人们心灵的阳光，失去它，好像万物失去了阳光雨露的滋养,活力全无。学生学习生活中点滴的进步,学生思维中出现的制造火花，学生情感的
2、人格的逐步成熟都能够成为表扬的契机。老师只有及时抓住它,充分利用它;才能够满足学生自我尊重，自我实现的需要;才能够激发他们热烈、愉快、积极上进的情感,到达事半功倍的教育效果。综观许多成材人物的成长史,老师一句表扬鼓舞的话常常成为他们奋斗终生的力量。可见表扬的力量是多么宏大。但物极必反，过犹不及。一味的滥用表扬,过度的表扬，有时会起到相反的效果。有这么一个故事：某老师在给学生上课时，对学生的答复，不断连叫：“好!好！好! ” 一个学生答复错了，该老师也习惯性的说好。但立即认识到有失妥当，赶忙改口:“ 好吗? ”结果引起了捧腹大笑。这虽是一则笑话,但其中也存在着许多值得我们考虑的咨询题：对人对事的
3、表扬程度要恰如其分，不浅不深，正好适度。如一名同学无缘无故打了同学一顿，后来怕受惩处，主动找老师承认错误。假如老师如此说： “ 你如此做非常好，敢于承认本人的错误,与错误思想做斗争,这是一种知错能改的精神，是值得每个同学学习的。 ” 这种过度表扬会让这个同学错误的认为犯了错,只要敢大胆检讨,就能够不受任何惩处，从而变的飘飘然起来，下一步可能会犯更大的错误。在学生中有非常多知错不改，心口不一的人,或许与我们的这种教育方式有非常大关系吧。老师一定要把握好表扬的分寸。首先确信学生能主动承认错误是难能可贵的。然后站在朋友的立场,用平等的态度和学生进展心平气和、开诚布公的谈话，让学生真正认识到本人的错误
4、并加以改正。 笔者认为过度的表扬主要存在以下几点的危害： （一）会使学生缺乏面对挫折的心理承受力。社会是复杂的，人生是多变的。用表扬的营养滋养起来的学生走上社会，他那极强的自尊心是受不得半点委屈的。在人际交往的过程中，并不是每一个人 都像 老师那样耐心寻找他的闪光点加以表扬鼓舞。一旦遭遇挫折,他会产生严峻的心理不习惯，轻则怨天尤人，满腹牢骚。重则会走上极端。(二)滥用表扬会让那些喜爱翘尾巴，本来就狂妄自大的同学变的更加飘飘然。因此表扬也应该因人而异。对缺乏自决心的同学，一旦发觉了他的闪光点,要充分确信，大力表扬，以鼓足他上进的决心和勇气。对那些本来就优秀的同学，或容易骄傲的同学表扬要有所抑制。
5、 由此可见，对学生的表扬要把握好分寸。分寸的标准是:切合学生的心理现状和真实情况,有利于促进不同学生的个性开展。表扬要做到公正无私，不偏不倚。对学生干部、优秀学生、亲近者的表扬要慎重。对后进生、疏远者的表扬要发自内心，真诚相待。千万不能以学生与本人的感情亲疏,以家长与本人关系的远近来决定表扬的分寸。只有出于公心、诚心、爱心的表扬，才能唤起学生内心的回应,也才能增加表扬的信度。 二、把握好 “ 批判 ” 的分寸。与表扬相反相成的教育手段是批判。人生了病要吃药打针。学生犯了错误，需批判教育,这是自然之理。但对学生进展批判也存在一个 “ 分寸 ”的咨询题。假如运用恰当、恰到好处,对学生会产生一种心理
6、上的刺激与震动，成为一种促使学生反思既往,追求进步的推进力。反之，运用不当，不但达不到预期的教育效果，反而会造成学生心理上的拒斥,甚至使本人的工作堕入被动。 批判有失分寸主要表现为以下几点： （一)急风暴雨式的。不咨询青红皂白，不管前因后果,重量级的批判语言，排山倒海般向学生倾泻。这种批判，或许会让学生当时晕头转向、不知所措；或为老师的气概压倒，被迫认错服软，但是口服心不服,达不到批判的目的。 (二）凄风苦雨式的。对犯错误的学生冷嘲热讽、嬉笑怒骂。看似漫不经心，带有开玩笑的性质。本质是不尊重学生，甚至凌辱学生的人格。这种批判方式对学生心灵的损害甚至超过了急风暴雨式。 （三)隔靴搔痒式。抓不住重
7、点，弄不清关键,唠唠叨叨,无关痛痒。学生司空见惯、习以为常，视而不见、充耳不闻。好像夏天躲在蚊帐里听蚊子哼哼，尽管起了一身鸡皮疙瘩。但认识到对本人不会有什么损害,也就处之泰然。以上的批判方式是无效的、有害的，有失分寸的,达不到教育的目的。那么什么样的批判方式才是有效的、有益的，符合分寸的呢？笔者认为最科学、最艺术、最符合分寸的批判,应该是和风细雨式的诱导。针对学生的个性特点、接受才能，创设适宜的教育情景。做到有情、有理、有节。最重要的是尊重学生，与学生平等相处，与人为善。不要把犯了错的学生当作害群之马，而应当把他们看成心理上存在一定咨询题的活生生的人。对学生进展批判应把握以下几点: (一）弄清学生犯错的缘故，对症下药,有的放矢。（二）宽以待人,能够原谅犯错误的同学。（三)沉着平复,擅长抑制本人的情绪。（四)批判要有力度,使学生能认识到本人的错误,切忌零打碎敲。 所以，这一切的前提是关怀学生,尊重学生。老师要用一颗热诚的心去换取学生的理解和信任，用诚心架起师生之间情感沟通的桥梁。俯下身来,与学生进展平等的交谈。只有两心相通,才能畅通无阻的交流思想感情,到达批判的目的。老师只要尊重学生,平等相处,与人为善,即便再劣顽的学生，心灵也会遭到震动,再坚硬冰冷的心，在这情感的热流中也会被融化。
