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1、建筑企业用工劳动合同范本甲方（单位）名称：所有制性质：地址：法人代表：乙方（工人）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市现住址：属于：（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：务工许可证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为 临时工，根据有关国家有关规定及人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自年月日起至年月日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位，承担临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在
2、合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更 乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除 合同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过小时，每月加班不超过小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担 任务，甲乙双方协商定为为每日元，每月元。加班工资，按不低于国家 规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双
3、方约定栏中约订。从事夜班的， 应发给夜餐费元。（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费元。四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位 劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条 件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合 并计算缴费年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因 工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与 合同制工人同等对待，部分
4、丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合 同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体 办法办理。（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲 方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗 补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规
5、定日期的，经批准按事假 处理。（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品 ，及劳动保健食品费元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需 持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴元。五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）严格遵守操作规程，保证生产。（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（五）听从指挥，服从调动。（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的变更、终止、解除和
6、辞职(一) 甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更 合同的相关内容。(二) 合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲 方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。(三) 有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1) 双方一致同意的;(2) 符合本合同第六条 第五项和第六条 第六项规定的;(3) 乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4) 乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(四) 有下列情形之一的，本合同自行解除：(1) 甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2) 乙方被除名开除、劳动教养或判
7、处徒刑的。(五) 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1) 严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2) 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3) 服务态度恶劣，损害消费者利益的;(4) 有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5) 无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(六) 甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：(1) 经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施， 严重损害工人身体健康的;(2) 甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3) 人格受到甲方负责人侮辱的;(4) 甲
8、方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益 的;(5) 经国家批准应征入伍的。(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合第六条 第项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失 劳动能力的;(3) 女工在孕期、产假期、哺乳期内的。（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条 第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情
9、况 要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔 偿甲方元，否则甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。（四）计件工资制的，月工资结算办法：.（五）其他需约定事项：.任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究
10、违约金元，赔偿金元。九、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：（一）按企业劳动争议处理有关规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。（二）向当地人民法院起诉。 十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式份，甲乙双方各持份，涂改或未经合
11、法授权代签无效。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日签订地点：签订地点：建筑企业用工劳动合同范本（二）聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：身份证号码：受聘人的担保人（丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1. 工作岗位：。2. 职责范围和要求：。3. 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守 安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本
12、合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1. 甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元;2. 甲方支付乙方的其他待遇;3. 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的;2. 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3. 甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5. 照国家有关规定和有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相 关法律法规执行。六、有关因本合同的履行
13、而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责 调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿 为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责 任。八、其他甲、乙双方商定的事项：。九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）：年月日 年月日 丙方（签字）：年月日建筑企业用工劳动合同范本（三）甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合
14、同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职 业资格等级证或上岗证号码为.第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质 量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由 于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，
15、但不得违反国家有关规定， 且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时 间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲 方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训 （或书面交底）后，方可上岗作业。第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定， 为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格 遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日 （或每月）元;按工作量计算工资的，每
