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1、撰写人:_日 期:_学生会主席总结演讲稿 学生会个人总结演讲稿【1】 尊敬的XX老师,各位政法学院团总支学生会干部大家下午好! 在即将离开曾经一起奋斗过、共事过、学习过的团总支学生会这个组织,倍感不舍,非常高兴,也很荣幸更多的是感激不尽、学生会在过去的一年中,我院学生会在学院领导老师的带领下,以及在各个部门的配合下,工作有条不紊,在各项活动中都发挥了积极的作用。今天我接受上一届学生会主席团的委托在这儿发言的内容有如下三点:其一是对过去一年的工作情况做一思考和总结汇报;其二是对过去一年学生会中成功和不足进行总结反思;最后是我个人的一点想法和经验与大家分享学习。还请各位老师、同学多多指点批评。 2
2、02X年9月202X年7月,政法学院学生会在学校各部门、学院领导老师的正确领导下,本着“全心全意为老师和同学们服务”的原则,开展了一系列富有特色和常规性的活动,在老师和全体学生干部的努力奋斗下,学生会工作扎实开展,取得了一定的成绩。我深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开各位领导的指导,离不开全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和
3、不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。 接下来我将从学生会组织建设和活动建设这两个方面来阐述一下过去一年以来的一些工作情况: 在学生会组织建设方面,我们在新生刚进校时便积极开展纳新活动,争取把德才兼备的同学纳入到学生会这个大家庭中,能够更高效的为老师和同学们服务,在这其中我们进校之前就制定入学教育方案并多次召开会议,安排部署工作内容,主席团成员轮流走访各个班级交流经验,同时利用学生会例会积极开展了新干事动员大会、培训活动、邀请学生会往届干部进行经验交流。内部组织机构规范,分工细化明确,监督检查公开透明,对于突发事件均成立了应急处理小组。从总体来看,上一届学生会运
4、行正常,学生会干部团结一致,对待工作认真负责,得到了学校、学院领导老师的一致认可。 在活动建设方面,02X年7月中旬,我们组建了河西学院形势政策宣讲与法律援助服务团,该团分为两个小分队,分别赴黑河湿地社区、甘州区明永乡、长安乡等地开展了义务帮扶、形势政策宣讲、法律知识问答等活动,同时另外一支小分队赴甘州区检察-院进行了为期2天的挂职锻炼。本次实践被团宣 传报道,学校多次进行广泛的宣传,取得了良好社会效应,为以后社会实践打下了坚实的基础。接下来开展的活动主要有:9月伊始的迎新活动;为新生营造一个丰富多彩的校园环境举办的 “迎新杯” 篮球赛;协会纳新大会;为响应国家号召举办的“低碳环保文明”演讲比
5、赛;10月举办了10级新生辩论赛、模拟法庭;11月组织参加了学校举办的歌咏比赛和校园异彩活动;12月分别在学校和校外举行了“12、法制宣传活动”、由思政教学部负责举办的“红色经典、激-情岁月”诗文朗诵活动、司法考试经验交流会等活动,2月下旬围绕四六级和期末考试开展诚信教育主题班会、倡议等活动;2月末组织庆元旦游艺活动;今年3、5月积极筹划准备校运动会和全校性的辩论赛,为了我学院能够在第七届学科竞赛第三届大学生辩论赛中取得优异的成绩,在学院内部先期举办了12场辩论赛进行了初选,大学生演讲与辩论协会以协会名义也参加了本次大赛,最终政法学院在本届辩论赛中取得一等奖、大学生演讲与辩论协会取得二等奖的好
6、成绩,在各位学生干部的通力配合之下取得了圆满的成功。除了以上大型活动之外,还有不定期参加学校和其他学院举办的各种常规性的活动,各项活动都顺利开展并在全校取得了良好的反响。在这里,请允许我代表上届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导老师,向长期关心并细心指导我们工作的辅导员老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢! 当然,在这些工作中,有成功也有失败,在此,我对这一学年以来的工作进行认真的总结反思,从而使学生会的工作再上新的台阶。 本届学生会成功之处: 1、本届学生会自换届以来在辅导员老师带动下注重加强学生会干伍建设,
7、使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。 2、在做人方面:学生干部始终牢记先做人,再感恩,后做事,在人际交往和为人处事方面,始终保持谦卑的态度,虚心学习,锐意进取,赢得了全校领导老师同学的一致好评,政法学院学生会在全校学生心中留下了良好的影响。 、在做事方面,学生干部能够始终坚持“全心全意为老师和同学服务” 的原则。精诚团结,积极策划、认真负责、兢兢业业、踏实肯干、有始有终,保证了各项活动顺利的开展成功举办了各项丰富多彩的活动。 在学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也
8、留下了一些遗憾。工作中存在的不足之处: 1、学生会有些部门缺少沟通交流,年级之间的鸿沟依然存在, 缺乏凝聚 力,战斗力。对于份内的工作不能按时保量完成,有些大型活动中个别部门互相推诿,不能积极认真负责。 、学生会内部管理秩序亟待提高,缺少严密的考核竞聘制度,拉帮结派现象仍然存在,个别干部不服从学长工作上的安排。个别学生干部官僚霸权欲望比较强烈,摆官架子盛行,对于工作不及时上报,私自决定,致使学生会工作出现混乱。 3、部分学生不能充分认识自我,不注重个人品德修养,不能给新干部起到师范引领效应,个别干部带头起混,不遵守学生会各项规章制度。4、学生会干部学习成绩有待进一步提高,参加各项活动的积极性还
9、需进一步加强。 当然,学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?新一届学生会即将产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信:在张老师、马老师、郭老师的悉心指导下,在全学院广大师生的热情参与共同努力下,学院学生会的明天必将更加灿烂辉煌! 在做完一年的工作回顾后,我想再借此机会向大家展示一些我们学生会的精神。这里面也包含我对三年来工作的一些体会与收获,还有对下届学生会成员的期望,希望能与大家分享。仅个人观点以供交流,不妥之处望大家多多指正。一、在学生会干部管理方面,作为
10、一个学生会干部(主席、副主席、部长等),我想用五句话给以概括:轻财足以聚人,律已足以服人,身先足以率人,量宽足以得人,得人心者得天下,具体我认为: 第一,要管理好自己,要成为一个优秀的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是团队的榜样,要让大家对你信服.要把优良的工作作风带到学生会中去,影响到每一位学生干部,作为一个管理者,要有海阔天空的胸襟,要有一个宽容的胸怀,给别人一次机会同时也是给自己一次机会,用真诚去打动每一位成员。把团队中的成员当作是自己的兄弟姐妹一样看待,切莫摆起官架子,这样才能有凝聚力。第二,要在学生会中建立好培训工作,比如学生干部口才,人际交往、公关礼仪、工作水平等,定期召开经验
11、交流座谈会,鼓励学生干部参加各种活动,在活动中锻炼各方面能力;同时要培养独特的学生会士气,没有士气是缺乏吸引力、凝聚力、战斗力的团队,士气决定成败。正如“亮-剑”中李云龙的独立团战士为什么被称为嗷嗷叫的团队?因为他们战士有士气,所以,在战场上英勇善战、战无不胜,在我们学生大家庭中同样也需要这样的士气。这样才能提高战斗力。 第三,在学生会中培养良好严谨的工作作风,要每一个学生成员明白,来这里是只是为了服务老师和同学、锻炼自己。不是为了谋个一官半职来而来的要端正好良好的心态。树立目标,掌握好如何高效率的达到目标的方法,只有有了目标才会有前进的动力。 第四,人性化的管理,管理者和成员之间是要有人文关
12、怀,管理者要切身站在成员的立场上思考问题,想其之所想,忧其之所忧.及时的把学生干部的困难于以解决,协调好学生干部的情绪,以及建立好与干部之间的人际关系,让干部感到这个团队是温暖的,是充满活力的。 第五,作为管理者,其最重要的职责就是做好组织协调工作,要和各位学生干部形成良好的沟通,要培养好干部工作中出现什么问题及时汇报沟通的工作习惯,通过个人的工作经验和阅历以及和上级的沟通,给出现问题的学生干部一个最好的解决问题的方法。还要注重奖罚分明,能者上,弱者下,杜绝机构重叠、互相扯皮,建立一套行之有效的激励机制,鼓励学生干部的自信心和积极性。 二、在活动执行方面,领导者要策划精密,组织者要组织得力,分
13、工明确,建立活动保障机制,确立一系列约束机制,活动考勤制度公开透明,不徇私舞弊,对活动过程进行高效管理,充分调动一切学生干部协调配合,但尽量减少学生干部活动占用时间,用最少的时间做最多的事情,已达到事半功倍的效果。三、学生会干部自身修养和能力培养方面,有以下几句话愿与大家分享: 1、先做人,再感恩,最后做事;学会做人,便会懂得感恩,懂得感恩自然有人愿意教你做事。人是感情动物,事情的成败,取决于你做人的成败。2、低调做人,高低做事。对每一件事情,保持谦虚的态度,不懂就请教学长学姐老师,低调一点,时刻保持谦卑的身段, 3、做事要有自信心,但是不能盲目自信,自信是实际行动,是对他人的承诺,更是一种群
14、体意识。不但可以用自信激励自己还可以用自信感染别人,可能一年前,我们中的大多数都是在对自己的怀疑中站到了这个演讲台上,当时的怀疑来自对自己工作能力的不信任,对学生会工作的不了解。但,经过了这一年的工作后,我们发现,我们完全可以做好,并且事实证明我们做得不错。所以,今天,在我们的脸上,洋溢着更多的是自信。 、要有责任感,这种责任来源于对工作的负责,对自己的负责,也来源于对他人的负责;做事要有始有终,对于分内的事情敢于承担责任,力求完美做好。5、认真对待每一件工作,不要把学生会工作当成应付,因为你无需应付谁,学生会不是老师组织的。如果发现自己不适合学生会工作尽早离开,重新开始新的人生目标,或许你会
15、过的更好。不要抱着混日子的态度,工作不是谁强迫你做的。你应付的只有自己和身边的朋友,而这些人都不需要你的应付,你的朋友和你自己都十分了解你,所以,告诉自己不要放弃,努力去迎接、去思考、去实现。 6、学生会传帮带(传承、帮助、带领)问题,做一个学生干部容易,但做一个优秀学生干部很难,不但要自身有所发展,更重要的是要教会部下干部学会做人做事,那才是成功。对部下干部要像亲兄弟姐妹一样关怀和指导,当一个部下认同、大家夸赞、死心塌地愿意跟随你的好干部、好榜样,那样才会有向心力、凝聚力,学生干部才能紧紧团结在你的周围,以后的学生会工作才能如虎添翼,水到渠成。在这里我说的传帮带不是单指人员的传承,更重要的是
16、一种精神的传承,一种责任的传承。 7、对学生会工作要有激-情和热情。我可以明确地告诉大家,每一位学生会干部并不都是完美的,他们都有或多或少的弱点,但,这不可怕。可怕的是他已经对工作丧失了热情,对工作不负责任。 以上便是我去年在学生会工作中总结和积累的经验。但留给我的思考却没有停止。总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。 致此,我感谢领导老师给了我一次机会,让我在即将离开学生会组织之前能够把我学生会所学到了、悟道的能够坦率的讲出来,我的学生干部生涯也许已经结束了,但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在学院里需要我的时候我依然会一如既往的为老师和同学服务。同时也希望下一届学生会干部能够