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1、政工年度工作方案十篇政工年度工作方案十篇政工年度工作方案 篇1 为了深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和国务院关于加强审计工作的意见，进一步标准审计执法行为，提升审计工作质量和程度，推进审计依法行政工作有序开展，结合我局工作实际，特制订20xx年度依法行政工作方案。一、指导思想以党的十八大、十八届四中全会精神和国务院关于加强审计工作的意见为指导，坚持“依法审计，效劳大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，紧紧围绕县委、县政府中心工作，加强审计监视、创新工作机制，加强法制建立，强化内部管理，进步干部素质，全面依法履行审计职能，真正将审计机关的依法行政工作更好地融入我县经
2、济社会开展大局。二、工作任务(一)强化审计监视。20xx年审计工作将按照XX县20xx年审计(调查)工程方案的要求，突出对公共资金、国有资产、国有资、领导干部履行经济责任情况审计监视和“稳增长、促改革、调构造、惠民生、防风险”政策落实情况跟踪审计力度，充分发挥审计监视“免疫系统”功能，高质量完成20xx年度县政府安排的99个审计(调查)工程。(二)加强质量管理。1、标准审计业务管理。严格执行XX县审计局审计工程进度控制方法(试行)等8项方法、规定、制度，标准完善了审计业务流程，认真落实周一业务例会和工程汇报会制度，加强审计现场管理，防范审计风险，提升工程质量。2.严格审计执法程序。认真贯彻落实
3、执行审计法、国家审计准那么、陕西省国家建立工程审计条例等规定，严格审计工程复核、审核及审理工作，标准审计执法行为、严格执法程序，增强责任意识，优化工作流程，进步审计质量。3、加强工程审理复核。实在将审理工作作为提升工程质量、标准审计行为、强化内部监视、推进依法行政的重要手段。按照上级审计机关审计审理工作全面推开的要求，进一步明确审计工程的审理范围、审理方法、审理内容、审理程序、审理职责等，确保审计工程审理全覆盖。4、重视审计整改落实。严格执行XX市人民政府关于进一步加强审计整改工作的通知，对所有审计工程实行审计结果整改反应制度，由被审计单位在规定时限内针对审计报告提出的问题和审计意见，逐条进展
4、整改落实，形成专题整改报告报送我局，确保审计结果整改落实到位。5.强化执法质量考核。按照局审计执法质量考核方法，强化审计工程质量考核、把优秀工程评选和审计质量考核作为深化质量控制有力抓手，通过改良考核评比方法，完善考核评比内容，优化考核评比流程，不断提升考核评选工作的科学性、完好性和公正性，充分表达审计机关依法行政建立工作的成果。(三)坚持依法行政。1、严格执行依法行政各项政策法规。全面贯彻落实国务院关于加强法治政府建立的意见(国发20xx33号)和省市县20xx年依法行政工作要点，认真执行依法行政各项政策法规。2、认真执行标准性文件登记制度。强化标准性文件管理，严格执行标准性文件统一登记、统
5、一编号、统一管理制度的“三统一”，完善标准性文件备案登记、公开发布、定期清理制度，全面实行标准性文件报送备案制度。3、积极探究审计行政指导工作。积极探究审计行政指导工作，制定审计行政工作指导意见,综合运用政策辅导、审计回访、行政建议等方式把行政指导工作贯穿于审计管理和审计执法的全过程。4、推行重要审计结果公告制。对社会保障资金、政府公共工程工程、涉民专项资金审计结果适时向社会公告，让广阔群众理解、参与、监视专项资金运行情况，推进有关职能部门管好用好资金，同时，增强审计透明度，实在维护群众利益，使民生资金成为群众的放心款和明白款。5、实行重大事项集体决策制。强化标准行政决策，提升决策科学性，坚持
6、重大事项集体研究制度，完善并严格执行议事规那么和决策程序，增强整体合力，发挥领导核心作用，进一步进步审计机关决策的科学性，实现依法决策、科学决策、民主决策。(四)开展审计普法。1、深化“法律进机关”活动，进步审计干部依法审计才能和效劳社会的程度。局党组中心组全年学法不少于12次，局机关全年举方法治讲座不少于2次，干部个人全年集中学法时间不少于12次。同时，我局将通过开展法治培训、举方法治讲座、法律知识竞赛、进展法律知识考试、建立法治学习园地等形式，重点学习依法治国、依法执政理论，社会民主法治建立理论，宪法行政答应法审计法审计法施行条例国家审计准那么陕西省国家建立工程审计条例等法律法规，全面深化
7、法制宣传活动，进步全体干部依法行政程度和依法审计才能。2、深化“法律进农村”，进步农民群众的法制意识，提升审计工作的影响力。局机关将成立法治宣传宣讲队，组装宣传车，深化乡镇街道、农村田间地头，开展法律咨询、散发宣传资料，宣传审计法律法规，进步广阔群众的法治意识，增强群众对审计工作和审计机关的理解和信任，提升审计工作的影响力。3、开展“法律进学校”活动，进步师生的法律素质，提升审计工作的知名度。组织局法治宣传宣讲队进入学校，向在校学生和老师宣讲审计法律法规，增强师生对审计机关和审计工作的理解和信任，提升审计工作的知名度。4、开展“法律进社区”活动，促进和谐法治社区建立，提升审计工作的公信力。组织
8、局法治宣传宣讲队深化居民小组、住宅小区，宣传审计法律法规，不断进步群众法治观念，增强广阔群众对审计机关的理解和对审计工作的支持。5、开展“法律进企业”活动，标准企业经营行为，进步审计工作的效劳才能。组织局法治宣传宣讲队深化企业，宣传审计法律法规，增强企业对审计工作的理解、配合与支持，进步审计工作的公信力。6、开展法律进单位活动，着力进步干部法治观念，提升审计工作执行力。组织局法治宣传宣讲队深化机关事业单位，宣传审计法律法规，进一步标准各单位财务管理，进步单位领导干部的依法决策、依法管理才能，促进领导干部审慎对待和正确使用手中权利，争得单位领导和干部职工对审计工作的理解、支持与配合，提升审计工作
9、的执行力。三、工作措施1、统一思想认识，增强责任意识。全体审计干部要充分认识依法行政工作的重大意义，认真学习中省市有关依法行政政策规定，增强依法行政的自觉性，不断进步依法行政才能和程度。2、加强组织领导，夯实工作责任。实在加强对依法行政工作的组织领导，将依法行政工作纳入局年度工作重要议事日程，与其他重点工作一起研究部署、一起组织落实、一起监视检查、一起考核表彰，确保依法行政工作的有序开展。3、加强督查考核，推进依法行政。局办公室和纪检组要组织专人对各股室依法行政工作开展情况进展督查考核，严格按照审计执法根据、审计业务流程、审计执法责任制，对审计人员依法执审情况进展监视检查，对于发现的问题及时予
10、以纠正，情节严重的予以严肃处理。根据上一季度工作情况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部方案从以下方面开展接下来的工作：一、 日常工作：1、 完成公司各部门各职位的工作分析p ，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学根据;2、 完成日常行政招聘与配置;3、每月月底最后一天统计本月所有员工的考勤，月初一号交与财务部作为核算工资的标准之一。随时理解员工近期的工作状态，对进职、离任、调岗职员工作情绪进展理解。随时关注离任职员动态，做好下一步职员招聘安排及方案。4、 推行薪酬管理，完善员工薪资构造，实行科学公平的薪酬制度;5 、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁制度，做好员
11、工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。6、 在现有绩效考核制度根底上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的权威性、有效性。7、 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。二、公司工程资料的信息化管理：为了保证在公司运行体系中投资部门使用的工程文件的方便。1、必须认真协助投资部做好工程资料的整理、编档、管理工作。2、对借阅和领取操作的工程资料按照工程资料领用规定做好详细的登记并催促其及时归还，以便查询。3、对投、融资业务有一定相关的理解，对对接单位提供资料方面的科目、类别区分要有根底认识。三、
12、办公资的有效控制：更好地控制办公用品费用的支出，根据公司办公用品及耗材的实际领用情况，对领用的物品进展严格的控制。细心观察公司电器设备的使用状况和用电情况，催促合理用电和用电平安。四、公司制度的落实执行及督察工作：公司过去公布的刚性的制度已经不少，但假如没有行政部门的监视和检察制度的成效可能会大打折扣。所以，我们最需要的对公司规章制度的贯彻执行和维护。如何做到制度的刚性执行，首先自己就要以身作那么。再有对政策的执行要始终如一地坚持，不能虎头蛇尾；工作不能要宽以待己，严于律人。行政工作对一个不断成长和开展的公司而言，是非常重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门配合共同做好的工作工
13、程较多,因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政工作成败的关键。所以行政部在制定目的后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。20xx年，我局电子政务和政务信息化工作的总体思路是：按照市政府关于电子政务和政务信息化工作的部署和要求，以提升电子政务和政务信息化工作质量和程度为打破口，突出农机化开展工作信息，创新工作机制，优化工作思路，狠抓措施落实，确保完成全年电子政务和政务信息化工作目的任务。20xx年着力抓好如下工作：一着力抓好政务信息报送工作。深化开展调查研究，积极捕捉撰写信息，拓宽信息渠道，提交一批较高参考价值的政务信息，使信息报
14、送质量和总量较上年有所进步，力争全年到达200条。同时，把工作中的难点、热点问题及时反应上报。二着力抓好门户网站建立工作。按照电子政务中心安排部署，更新好门户网站，及时上传各类信息，重点加大对政务公开、政策法规、行政答应等信息板块的信息上传力度，建立健全监视管理机制。主动承受群众监视，更好效劳广阔群众。三积极开展相关的教育和培训工作。进一步深化认识，不断增强干部职工学习微机和信息网络技术的主动性和自觉性，使干部职工微机操作和网络应用才能进一步进步。四抓好分析p 研究。努力分析p 研究并实在解决好政务信息工作中存在突出困难和问题，适时调整工作思路，不断改良工作方式方法。政工年度工作方案 篇2 一
15、、培训任务家政效劳员培训旨在使没有家政效劳知识的人通过培训，初步掌握家政效劳根本理论知识和效劳本领，较快胜任一般家庭的效劳工作。二、培训对象女性年龄18周岁以上45周岁以下，身体安康，准备从事家政效劳工作的大陆公民，可参加家政效劳员培训。三、培训方式与时数采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式，集中培训与自学时数比例。备注：“理论知识培训”主要完成理论知识局部培训的任务；“专项技能培训”主要完成专项职业技术培训的任务。四、考核要求一考核标准1、家政效劳员培训合格考核标准1根底理论考核标准根据试卷的答题标准给予评分：掌握家政效劳的定义和主要内容；家政效劳员的职业操守；理解家政效劳相关法律常识；掌握相关平安和卫生常识。2专业技能考核标准：会使用日常礼貌用语；会制作两种以上主食、五种以上的家常菜；懂得家庭居室清洁卫生的根本要求和工作步骤，能使居室整齐清洁、厨房卫生间整洁无异味；会鉴别服装面料，并科学合理地予以分类洗涤按照衣物特性用洗衣机或手工洗涤、晾晒、。会使用一般的家用电器电视机、电冰箱、电风扇、电饭锅、吸尘器、电热水器及燃气具燃气热水器、煤气灶；懂得常见花卉养护、一般家庭宠物的饲养；掌握有害生物防治的根本常识如灭蟑螂、苍蝇、老鼠；掌握根本的护理产妇、新生儿的技能；掌握婴幼儿生理心理特点，能平安看护婴幼儿；能对老年人进展饮食起居护理。五、培训工作的
