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1、行政人员值周制度1、行政值周领导是落实一周学校规章制度和工作任务的总负责人。除重大问题需经集体研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关部门迅速解决。2、学校除节假日外，每周安排一位行政领导轮流值周，值周时间为周一至周五，轮到值周的领导，若因公外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。3、值周领导必须每天早20分钟到校，晚上清校后方可离校。在值周期间，值周领导不得随意离校，若确有急事，应向学校办公室请假。值周期间全天24小时手机不得关机。4、每天巡视学生入校和离校秩序，检查门卫、保卫、团队值日生到岗情况，落实师生佩戴标志、不许带零食进校、班级路队放学等常规要求。
2、5、早、中、晚巡视校园环境卫生打扫、保持情况，检查德育处和班主任是否认真履行了管理职责。6、落实“三操”，检查早操、课间操体育组值日教师、班主任到位情况，抽查眼保健操任课教师组织情况，做好情况登记与反馈。7、课余时间巡视校园纪律、安全，督查学校安全保卫人员到岗情况，会同安全保卫人员和德育处值日教师及时处理各种突发事件。8、值周领导要佩戴值周标志，填写好“值周记录”和工作小结，在周五值周工作结束后，与接任领导做好交接，移交“值周记录”本和“值周牌”。14、值周领导要在每周五的教职工例会上，把值周情况向全体教职工作出汇报，对各教研组、年级组、班主任和科任教师工作落实情况作出具体评价。升降国旗制度（
3、一）升旗仪式时间：1.每周星期一早晨举行（寒暑假、恶劣天气除外）。2.重大节日或纪念日时。3.校内大型活动或集会时。（二）举行升旗仪式时要做到：1.停止一切其他活动，保持肃静。2.在校的全体师生参加，穿校服，佩戴红领巾。3.整齐列队，面向国旗，肃立致敬。（三）升旗仪式程序：1.出旗（旗手持旗，持旗方式可因地制宜。护旗队员在旗手两侧，齐步走向旗杆，在场的全体师生立正）；2.升旗（奏国歌，全体师生行注目礼，少先队员行队礼）；3.唱国歌；4.国旗下讲话（值周领导）。（四）每日傍晚清校前，由旗手和护旗队员按国旗法第十六条规定降旗。（五）校内进行竞选升旗手活动，旗手、护旗队员要由各班推选代表轮流担任，并
4、经过严格训练后方可执行升降旗任务。附：1.在直立的旗杆上升降国旗，应当徐徐升降。升起时，必须将国旗升至杆顶；降下时，不得使国旗落地。下半旗时，应当先将国旗升至杆顶，然后降至旗顶与杆顶之间的距离为旗杆全长的三分之一处；降下时，应当先将国旗升至杆顶，然后再降下。2.每周国旗下讲话做到“三定”，定专题，定人员，定时间（不超过15分钟）。校务委员会工作制度1、校务委员会审议提出的意见需经校长批准方能生效；当多数委员与校长意见不一致时，其方案暂缓执行，以待复议。2、校务委员会审议的事项，由校长提交校务委员会。校长因故不能参加会议可以委托副校长提交。对拟审议的事项，有关部门必须做好准备，并将讨论文稿事先印
5、发给各委员。审议结果要记录在案；执行情况应通报各委员。3、校务委员会会议由主任委员召集和支持。主任委员因故不能主持，应委托副主任委员主持召开。4、校务委员会一般每学期召开1-2次。特殊情况下，也可以随时召开。5、校务委员会应有三分之二的委员参加方可召开，否则不能立会。教代会工作制度一、教代会依法履行以下职能：1、定期听取校长工作报告，审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预算、基建工程等重大问题，并提出意见和建议；2、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度；3、审议通过学校教职工生活福利的重大事项；4、评议监督学校行政领导干部，并向上级
6、主管部门提出奖惩和任免的建议。二、教代会代表以工会小组为单位，由教职工选举产生。教代会与工会换届选举可同步进行，实行两会代表合一。每届任期三至五年，可连选连任。教代会代表对本工会小组的全体教职工负责，工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。三、教代会代表可按比例选举。代表的比例应在教职工总人数的30%以上，其中教师不少于代表总数的70%。根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因，离开原工会小组，其代表资格自动消失，由选举的工会小组按规定程序增选、替补。五、教代会选举主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员
7、组成，包括教职工代表和党、政、工、团主要负责人。六、教代会每年至少召开一次。每次教代会必须有全体代表三分之二以上出席。教代会进行选举和作出决定，必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。七、教代会闭会期间的日常工作，由学校工会负责。需要临时解决的重要问题，由学校工会召集教代会代表小组组长和专门小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次教代会报告予以确认。联席会议可以根据需要邀请党、政负责人或其他有关人员参加。八、学校教代会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。总务处工作制度总务处主任岗位职责一、认真贯彻执行财务管理方面的政策，法规，抓好经费预算，决算工作。二、负责拟制学校基本建设规划和组织修缮各
8、种设施。三、组织贯彻执行本校财务管理制度。四、组织有关人员保证学校水电、物质供应。五、做好本室工作人员政治思想工作。六、负责全校财产、财物管理和维修。七、发展校园经济，增加学校创收，搞好教职员工的生活福利。八、负责组织植树养花，美化校园环境。会计岗位职责一、认真学习和坚决执行国家和政府的财经政策，严格学校内部财务制度，遵守职业道德，按政策制度秉公办事。二、根据学校教学、行政和建设活动资金的需要，及时编制资金年度、季度预、决算表，密切掌握和分析资金活动情况，积极搞好收节支，保障教学的需要。三、建立学校资金应收拟收明细账和应付、拟付明细帐，逐项清理，便于随时掌握资金收支概额变动情况。四、按时发放工
9、资和各项补助。财产物资管理制度一、建立定期检查制度。学校每学期组织人员对公共财物进行一次全面清查，并登记造册，落实财产管理责任人。每学期对公物进行必要的检查维修。二、建立财产登记制度。一是建立公共财物借、还登记制度。凡是向公共财物管理责任人借、还公物，均记录好借、还公物的品种数量及日期和其它应有的说明。凡有损坏或遗失，借物人须照价赔偿或负责维修好。登记薄将作为财会档案予以保存备查。二是会计要建立健全财产管理财薄，及时准确地做好记录，做到物物有账，账物相符。三、班上的公物管理实行班级负责制。凡是班上的讲桌、讲凳、卫生工具，一切电器、门窗、玻璃、美化教室用品，班级牌，均由该班全体学生共同负责保护、
10、管理。如有人为损毁，由该班自行解决维修或照价赔偿。四、建立公共财物管理部门负责制。五、学校公物非经校长和管理责任人签字同意，并办理好有关手续，不得外借，否则，一切责任由管理责任人承担。财务管理制度一、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金：a）上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。b）上级拨入的预算外资金。c）学生学杂费收入。d）各种捐赠款项收入。e）其他杂项收入等。财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。二、经费计划管理a）学校向财务部门提供下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划，由财务部门据此作出下年度预算，经主管校长审核。b）学校根
11、据上级下达的当年经费数，安排相关工作。c）在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则，并自觉接受审计部门的审计，若确需要更改项目，须经领导签字批准。三、经费使用管理1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。2、预算外的各项经费，应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用。3、教职工因公出差借款，由校长批签。4、物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门根据使用部门提供的采购计划数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，采购人员方可到财务部门办理借款手续，采购设备的借款金额在5000元以上，须经主管校长批签。5、任何人不得因私借用公款。四、计凭证、帐票、
12、报表以及会计档案管理。a）学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定，认真审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据给予报销，不符合规定的单据，不予报销。否则，追究当事人责任。b）学校财务部门，应按会计制度对各类经济业务事项，通过会计凭证及时记帐、算帐。做到日清月结，手续完备，内容真实，帐目清楚，数字准确，资料齐全。c）财务部门各经办人员，应按岗位要求，按时向主办会计提供各项经费开支的明细科目余额表，供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表。编造的各种报表，经主管校领导审阅同意后，报上级主管部门。d）财务部门各岗位经办人员，应按财务档案管理要求，将会计凭证、帐薄、财务计划、会计报表，以及有关开
13、支的经济文件资料，分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总，编造移交清册，送交学校档案管理。e）财务部门除向上级报送财会报表外，及时向领导反映不合理开支和超支的情况，协助领导管好、用好资金。五、财务监督与检查1、学校财务部门应认真执行财务制度，维护财经纪律，对于不执行计划，违反财务制度和财经纪律的开支，财务人员有权拒绝付款或报销，同时报领导处理。2、学校财务部门有权对学生财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检查，以保证国家财产、物资的完整和安全。3、会计必须对学校负责，每月对各项费用凭证审核一次，发现问题，及时汇报和纠正。4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次，以
14、保证学校财务计划和财务制度的正确贯彻执行。5、财务人员有责任帮助和监督学校领导认真执行会计法和财经纪律，对于学校领导违反会计法和财经纪律的行为，经指出的不改正的，财务人员有权向上级主管部门反映八、各专用教室管理制度档案室管理制度一、学校办公室、教导处应把档案工作摆到各自部门的工作日程上来，加强领导，并确定专人分管此项日常工作，配备专职档案员，定期接受上级档案业务管理部门对本校的档案的指导、监督、检查；二、对学校形成的全部档案实行集中统一管理，做到材料齐全，制度健全，管理科学，确保安全，为学校工作服务；三、非本室工作人员未经允许，不准随便进入室内，档案员非工作需要不得私自把档案资料拿出档案室。四
15、、档案室内经常保持清洁、整齐，档案柜、档案架排列有序，分类放置，美观大方；五、档案室门窗，下班时要随时注意关闭落锁，钥匙由档案员专人负责保管好，未经领导批准，不准转交他人。六、学校档案应妥善保管，采取必要的防盗、防火、防鼠、防潮、防尘、防高温等措施，发现问题及时采取补救措施，确保档案的安全。微机室管理制度一、微机教室是学校现代化设施，要有专职人员负责严格管理，充分利用，倍加爱护。二、教室内的所有设备，要统一要求分类编号定位，贴上标签，并逐一登记入账，做到帐物相符。三、管理人员每天早晨要检查电路，并开室换气，做好保洁工作。下班要切断电源。四、要建立管理册，每次上机须登记上课内容、使用时间、机器情况、上机人数。暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断。五、教室内要有可靠的防火、防盗措施，并要责任到人。六、师生进入微机室要换鞋或加鞋套，要严禁闲杂人员进入，参观人员尽量不进入教室。七、每台微机要建立保养、维修等情况的技术档案，要严格控制外来磁盘使用，定期做好病毒检测和杀毒工作。八、机房内的稳压器、服务器、等设备一律由管理员操作，其它人员勿动。机器发生故意，除专业人员外任何人不准打开机盖改动微机的电源和机械接口插件。课件室管理制度一、学校课件室是教师制作多媒体课件，查询教学信息，利用多媒体教学资源进行电子备课的专用教室。二、使用课件室设备的教师，应首先熟练掌握设
