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1、清洁工管理制度范文1、全院清洁工人必须服从预防保健科长、各科护士长及主任的安排。2、清洁工工作考情由所在科室护士长负责，其考核管理工作由预防保健科负责。3、清洁工人必须遵守医院一切规章制度，凡违者按医院奖惩制度执行。4清洁工要坚守岗位，有事向本科护士长请假并且写请假条，金护士长同意并安排好代班人方能离岗、未经同意离岗者，按旷工处理，一次旷工给予警告，三次旷工者进行辞职。5清洁工有事必须请假，每月不得超过三天，超过者按旷工处理，旷工日扣发工资。6、清洁代班者必须完成代班工作任务，服从该科室考勤。7、清洁工人必须遵守工作职责，服从安排，坚守岗位，安排质量完成工作任务。否则，给与辞退清洁工管理制度范
2、文（二）一、清洁工职责（一）清洁组长的职权、职责班组长在上一级主管的领导下，服从上级主管的工作任务安排和监督，带领本班员工按时、按质、按量完成公司下达的生产任务。班组长是本班的行政管理负责人。同时每月要对班内员工实行工作完成效率、劳动纪律、工作态度的考核。班组长有权对本班员工作任务的安排、调度。根据员工实际能力分配工作。带头严格执行公司的各项规章制度，发现有违反纪律、安全生产制度、公司规章制度、消极怠工的本班员工，要及时制止及警告并登记考核表。对个别不听从生产指挥、工作安排的员工，有权向上级主管反映，视情节轻重，给予警告处分或解除劳动合约。（二）清洁组员工的岗位责任1、了解卫生的重要与清洁设备
3、、清洁用品的应用知识。2、各工作场内，均保持整洁，走道及阶梯，必须采用适当方法减少灰尘的飞场。洗手间、厕所、及其他卫生设施，必须保持清洁。确保安全卫生如有卫生设施损坏，要及时上报主管，避免出现不必要的工伤事故发生。3、服从班组上级领导的工作安排，调度。严格执行公司制定的各种劳动纪律、生产纪律等规章制度，保持文明整洁的公司形象。二、清洁工（绿化、泥水工）工作事项细则1、在工作中，服从上级安排。2、凡用化学物品（如盐酸、天那水、氢氧化钠烧碱等）时，必须戴胶手套、穿水鞋，必要时戴口罩。3、使用电器时，检查电线是否老化、漏电，及时上报维修。4、清洗机器时，内外擦干净，不得随意冲洗。第1页5、用电钻、手
4、提磨机时，必须戴上眼镜，戴口罩。6、绿化喷洒农药时，必须戴上胶手套、口罩。7、高空作业时必须套上安全带，确定在安全的情况下才能进行高空作业。8、每天下班前，各员工必须将各自负责的机器、工具收拾好。9、清洁用水后，人离开时应将水龙头关上。10、工作时间内不得与其他同事闲谈。11、下班响铃后必须在_分钟后打卡，禁止在下班铃一响就打卡。12、清洁用品仓库内的物品要做到摆放整齐、整洁。第2页第五篇。清洁工管理为了科学合理管理清洁工，保证医院清洁工作质量和清洁消毒合理化，必须加强清洁工的培训与管理，逐步树立科学的清洁卫生理念，提高工作的自觉性、主动性，从而保证病区卫生的内在质量，避免医院感染的发生。为此
5、我们采取了如下措施。1.培训。重点要加强卫生知识基础教育、加强无菌观念、传染病的预防知识、清洁与污染的医别、简单消毒、隔离方法、洗手的意义和方法、医疗废物的分类管理以及个人安全防护等。2.考核：考虑到清洁工的理解能力，为了便于工作，针对日常清洁消毒经常遇到的问题，制定了清洁消毒的实施细则，要求每一个清洁人员都要认真学习，按规定应用到实际工作中。（如：消毒液的配制方法；不同浓度适用的消毒范围；病区遇到血液污染时，如何消毒与清洁等）同时，对在工作中遇到的消毒问题可随时向沈护士长咨询。3.管理。根据医院的实际情况，清洁工归护理部管理，大部分的工作区域在二楼和二楼下，要求清洁工对医院各科室的清洁消毒规
6、程、消毒工作方法、清洁工的工作范围、职责等一系列制度要明确。4.奖罚细则。从每人奖金中拿出_元+医院另外拿出100（合计_元）作为浮动奖金，由沈护士长定期_考核。（1）上、下班按时打卡，做到不迟到、不早退，有事要向护士长请假。一至二楼层的清洁工作不忙时在各楼层随时待命（发现一次不在现场罚款_元）。（2）规划的卫生区域要做到随时保持地面、窗台干净，摆放的物品表面无灰尘、卫生间无异味（违反一次罚款_元）。（3）拖地时必须遵循先湿拖再干拖，严格8.4消毒液的消毒制度，如：在医护人员上班时地面仍是湿的，发现一次罚款_元。（4）医疗废物按要求进行存放和回收，确保按不同颜色垃圾袋区分生活垃圾和医疗垃圾，拖
7、把和抹布区分使用，用后及时清洗、消毒、晾干；对门把手、水龙头这些经常触摸，易引卢交叉感染的部位定期消毒；对发生传染病或疑似病例的病人房间、用具严格做好了终末消毒；不私自变卖医疗垃圾，违者重罚。（5）上班时间脱岗找不到人，发现一次罚款20凶。（6）不及时接听电话或不及时到达需要打扫的现场，发现一次罚款10凶。（7）无_、无纪律、不服从管理人员工作安排的，每发现一次罚款_元。（8）上班时间躲在房间睡觉或上班时间洗澡洗头的每发现一次罚款_元。5.清洁工要掌握个人防护知识，工作时按要求穿戴好的防护用品，如：工作衣帽、口罩、手套等。第天护士长不定时抽查清洁工工作态度与工作质量，院内每周检查一次每月评比一次。护士长对平时发现的问题随时向清洁工提出指导，叮嘱清洁工要做好安全防护工作，逐步培养清洁工积极良好的心态去工作。对不服从指导或改进不好的直接向院长反映。每月对存在的问题，由护士长负责对清洁工召开会议进行传达，制定改进措施。对性质严重的违规操作予以解聘。以上规定从_年_月_日起实施。第1页共1页
