2022车间主管年终工作总结范文5篇(车间主管年终总结和明年计划)

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1、2022车间主管年终工作总结范文5篇(车间主管年终总结和明年计划)一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是小编收集的2022车间主管年终工作总结范文5篇(车间主管年终总结和明年方案),欢迎参阅。2022车间主管年终工作总结范文120_年的车间管理工作,让我深深体会到车间生产管理的根本职责就是搞好生产安顿效劳,适应生产。在_公司领导的具体指导以及同事们的大力配合下,我能感受到作为车间生产管理人员,最重要的是摆正自己的位置,分明自己所肩负的职责和应尽的责任。因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,

2、努力做好生产安顿,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和效劳工作。同时,我也体会到车间生产管理工作的复杂,每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面。正是因为这些原因,为了弥补工作中的缺乏,我就此总结全年的生产安顿情况总结如下:一、随着我行业生产设备不断的升级和更新,使得我车间有局部老旧落后的机器得不到及时的更换。其操作性能达不到理想的要求,零配件损耗率大,生产也得不到质量保障。二、以上情况汇报后,经领导的研究,公司决定实施一次旧设备大更换。主要购置的有:机后架一批。为全年的“抓平安,促生产,保质量打下了牢固的根底。三、生产设备得到了合理的更换已及升级,而生产机器又出现了不够地方摆放的

3、新问题。针对此情况,亲自带队指挥清空一个材料仓库,作为生产车间。使得这方面的问题迎刃而解,为日后的生产管理发明了有利的条件。四、面对妨碍生产开展的问题,在以及公司领导层次的指导下,得到了合理的处理。材料的供应,更是亲临一线督导。加上设备的更新,使得我们的产量由以前每月的吨回升到现在每月吨,产能大约提升了_%。在面临人工上涨,用工形式严峻的情况下,公司更是在今年下半年提升的薪金上再加10%,稳定了一线生产员工的信心,使得公司同员工实现双赢利的好局面。五、各方面得到了良好的改善,但是我们的工作流程以及个人素质,还是相当落后。他们的主观意志已及团队精神相当掉队,使得在一线带队生产的管理人员背负着相当

4、大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里,要真切地面对这个事实。要结合社会的开展趋势,帮忙员工认识自身的社会价值观,以提升他们的主观意志,为公司的开展贡献力量。六、随着市场对产品的要求越来越高,公司也面临着新的挑战,新的开展方向,对我们车间主管人员也提出了新的,更高的要求。所以我认为,作为车间管理人员,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识,效率意识,创新意识。努力做好车间生产安顿工作,做一名称职的管理人员。接任车间主管的职务以来,我受到了许多的委屈,但是也让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感激以及公司所有领导的信任,感激大家对我工作大力的支持。特别是工作出现过失时给予的凉解和帮忙,并且帮忙我

5、分析失误的原因,矫正错误。在今后工作中,我将虚心接受大家批评和监督,不断完善自我,不断进步。2022车间主管年终工作总结范文2自从_年_月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带着下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在下列八方面:一、产量方面产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量到达1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正表明了在_总、_工的正确带着下,在晶体制造部所有员工的共同努力下

6、,才会发明出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。二、质量方面1、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。2、从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。三、人员管理方面9月、10月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比拟大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的缺乏造成个别员工的思想波动性比拟大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,短少在这方面对员工按层次进行培训。四、物耗方面1、主要原材料车间每月

7、对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在_年中加强管制。五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。六、工艺方面1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在_总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。2、在日

8、益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。七、5s管理在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多缺乏,最主要是短少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。八、平安方面在没有任何平安设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起平安事故,这让我感到很庆幸。如果说20_年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望_年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广大的天地。20_年八个方面中存在的缺乏,在20_年中要加强改良,具体实施下列五方面:第一、产量方面。1

9、、加强员工的稳定性;2、加强提高员工的操作技能,提高生产效率;3、有效的安顿好生产,减少时间的滞留性。第二、质量方面。1、加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;2、加强对设备的保养;3、加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生。第三、物耗方面。1、加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;2、加强对原材料物掉地现象的管制;3、加强对银丝、手指套等辅助材料的管控。第四、5s管理方面。1、加强对员工素质教育的培训;2、要求领班坚持持之以恒的5s管理,加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。第五、在数据统计、工艺、平安方面同样引起重视,加强管理,确保平安生产。在新的一

10、年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。另外我认为对于一个企业来讲,平安生产是最重要、关键的考前须知,我们公司目前没有一个灭火器是可以用的,其他平安设施也不是很完备,一旦出现平安事故时,连现场想找个灭火器来应急都没有,后果不堪构想,我倡议公司在20_年中能把平安生产放在首位来考虑。能行动增加平安消防的根底设施及对员工进行平安教育。为了方面管理,我希望在_年公司能将考勤制度更完善些,给员工都配备好考勤卡,让他们不但感觉到公司制度是严

11、格的,还能方便我们来统计。车间独自购置打卡机或者按以前的局部员工用的磁卡配备与_一起打卡也可以。针对我们公司实行12小时两班倒制度,很多员工反映到晚上6点多时肚子饿得很,有时按排加班时就更难忍受;上夜班时,夜里没有热饭吃,很大员工为了方便只泡些方便面或者带点面包来充饥,又没有可以坐下来吃饭的地方,这里站着一个那里蹲着一个,让员工感觉不是在一个好的正规的企业里工作生活,与外面的工地上的民工生活倒有些相像,于是环境卫生也得不到有效的保证及员工的整体素质也不能得到很大提高。这怎么能让员工稳定下来,以厂为家。我倡议在20_年,公司能在这方面有所改善及提高。2022车间主管年终工作总结范文320_年转眼

12、过去了,迎来了对自己具有挑战的20_年。回忆20_年,感激领导对我的信任和支持,7月份把我从_线任车间副主任提拔到转到_线任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多。角色的转变后从开始跟着车间主任干到后来自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难,但这个时候是各位领导的帮忙、关心、鼓励使我在面对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的能力。被调任后我始终在思考要做什么该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥最大每天只是在沿着别人早已发展的路按部就班的进行工作,毫无新意。要是想要新的提高

13、,新的突破就必须丰盛自己的专业知识,寻求新的管理办法。只有带领这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差别和缺乏。现就一年来的工作做如下总结:一、欲求到位“心先至任何工作要做到位,关键都在于“心要到位。一个人有了责任心,才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰盛自己的知识,特别是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题不足解决方法。7月份被提拔到_公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高

14、、丰盛自己的好时机。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的时机激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了根底。二、脚踏实地,不好高骛远任何一件大事,无不是由假设干小的细节构成的。能够在小处努力,把每一个细节做好的人,一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改良提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作能力,这样才能更好的完成生产任务。做每

15、一项工作、每一次改良都需要我们从小处着手,精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。三、树立全局观念,做好本职工作一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回忆过去的一年我还有很多的缺乏之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要发展,特别是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里,一定会根据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。四、善于沟通交流,加强协助协调沟通交流一直是我的弱项,在工作之外还可以,工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位,沟通是非常重要的,尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握,掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,通过不断的学习新知识保持工作的激情,力争让自己在每

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