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1、2023年公务员事假请假条(2篇) 书目 第1篇最新公务员事假请假条范文 第2篇公务员事假请假条范文 最新公务员事假请假条范文 生活中不管是学生还是上班族都会遇到一些事须要向老师或者上司请假，那么该怎样写这样一封请假条呢?怎样清晰的表达呢?下面有我整理的最新公务员事假请假条范文，欢迎阅读! 公务员事假请假条范文 xxx(单位)办公室： 因本人即将临产，依据规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 公务员事假请假条范文 xx部： 我因感冒发高烧，须要输液，故于_年_月_日请假一天， 请批准，感谢! 申请人：xxx _年_
2、月_日 公务员事假请假条范文 xx部长： 我是xxx，由于_的缘由不能来参与_周的_会议，望主席和大家谅解。 请假人：xxx _年_月_日 公务员事假请假条范文 公务员事假请假条 敬重的公司领导： 我因，特向您请事假 天。请假时间自 年 月 日至 年 月 日。这段时间内原安排支配的工作已做好处理，希领导批准。 时 间： 附件： 此致 敬礼! × × × ××××年×月×日 公务员事假请假条范文二： ××××： 春节将至，因家在外地，路途遥远
3、，需提前购票回家，特请假×天(××××年××月×日至××××年××月×日)，望领导批准。 此致 敬礼! × × × ××××年×月×日 公务员事假请假条范文三： 某某领导(先生)您好： 由于老家路途远，做火车须要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后肯定以更加饱满
4、的热忱迎接新的挑战，以更加高涨的心情投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上赐予批准! 感谢! 请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司恳求准假不参与某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。 请假条一般须要写明如下内容：1.标题。2.称谓。3.请假缘由。4.请假起 止时间。5.请假人签名。6.请假时间。 本人于_年_月_日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年_月_日提前待产，特从xx-xxx年_月_日开 始请假，期限为_天，请领导予批准，感谢! 申请人:_ _年_月_日 公务员事假请假条范文四： 某某领导(先生)您好： 由于老家路途远，做火车须要一天，端午节期
5、间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后肯定以更加饱满的热忱迎接新的挑战，以更加高涨的心情投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上赐予批准! 感谢! 姓名 : 此致 敬礼! ××××年×月×日 请假制度管理规定(最新) 一、请 假 (一)病举、事假无伦时间长短都必需向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假;
6、4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假; 5、请假期满不归者，视为无故旷工。 (三)局领导请假 1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。 (四)请假的方式 1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必需填写请假条，分别按权限批示并留存备案。 2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。 (五)对违犯制度的处理 1、对于间或发生的违犯请假制度的人不予追究; 2、对于违犯2次以上者，原则是指责教化，提高
7、相识，自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休 假 (一)公务员根据国家规定享受休假。 1、参与工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 2、参与工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天; 3、参与工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天; 4、参与工作满二十五年以上员工，每年休假20天; 5、法定工作日之外加班的，应当赐予相应的补休。 以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。 (二)下列人员不享受公休假： 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
8、2、当年连续病举两个月或累计病休三个月以上的人员。 3、当年事假累计达到1个月以上的人员。 4、超出国家规定产假假期接着休息的人员。 5、当年从外单位调入公司系统的人员。 6、并事假人员中假如当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再支配休假。 7、员工在受处分期间。 (三)休假的方式 1、休假可串不行占，依据工作须要可分别串休，也可零休，但累计天数不行超过规定休假期。 2、集体休假，由局领导议定。 3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。 4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。 5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班
9、，逾期不归的按无故旷工论处。(四)对违纪问题的处理 1、对稍微的违纪以教化为主，令其自觉改正; 2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，赐予警示教化、或通报指责; 3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。 公务员请假条例 一、请假的程序 (一)机关公务员因事、并休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必需由本人履行请假手续，如因急病或紧急状况的确不能先请假的可托付他人办理，事后补办请假手续，享受公休假的，可以干脆在公休单上请部门负责人签字即可。 (二)因事、因病请假半天的，可口头向处室分管负责人请假。请假一天以上(含一天)的，一般须书面请示，经处室主要负
10、责人同意后，交处室负责考勤的同志记录。 (三)病举3天以上的应供应医院出具的病休证明。 (四)对确有急事或急诊事先无法请假的，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。 (五)非领导职务请假须经处室主要负责人批准(关键性岗位离岗时应告知分管领导)同意;副职负责人请假须经处室主要负责人及局分管领导批准同意;处室主要负责人请假须经局分管领导及主要领导批准同意。 二、请假期间的待遇 (一)公务员并事假、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病举、事假、哺乳假等期间计发基本工资的有关规定执行，工作性津贴停发。 (二)公务员病举、事假、哺乳假、探亲假期间，交通补贴停发。 (三)公务员公休假期
11、间，享受与正常工作期间相同的工资福利等待遇。 为了加强公务员管理，我市有关部门就公务员请假事宜作了明确规定。 事假：事假必需履行书面请假手续，来不及履行手续的事后必需补办。凡未经批准占用工作时间或事假期满擅自延长的，按旷工处理。事假原则上不超过5个工作日。超过5个工作日的须报政府人事部门备案。部门正职请假由上一级分管领导批准。部门副职请假，3个工作日以内的，由部门正职批准;3个工作日以上的，由上一级分管领导批准。部门科级干部请假，由部门分管领导批准。一般工作人员请假，1个工作日以内的，由本人所在(处)室领导批准;1个工作日以上的，由部门分管领导批准。因私申请出国出境事假，从严驾驭，按干部管理权
12、限由单位领导探讨报上一级分管领导批准，同时报政府人事部门备案。假期最多不超过三个月。事假每次不超过5个工作日的，本人工资照发;超过5个工作日的，按实际工作日发放月工资。当年事假累计超过一个月的，年终考核不得确定为优秀等次;超过六个月的，不参与当年的年度考核。 病举：病举应履行请假手续，同时出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，因状况特别来不及履行请假手续的应刚好补办有关手续。如需接着延长假期的，要重新办理有关手续。病举期满擅自不上班的，按旷工处理。部门正职请假由上一级分管领导批准，部门副职请假由 部门正职批准，部门科级以下人员请假由分管领导批准。病举在一个月以上的由领导班子探讨批准并报政府人事
13、部门备案。病举期间待遇按省人事厅关于我省机关、事业单位工作人员病举待遇的通知(苏人通1998130号)规定执行。病举累计超过半年的，不参与当年的年度考核。 婚丧假：婚丧假应履行书面请假手续，由部门领导批准。法定婚龄，男22周岁，女20周岁，婚假3天;晚婚，男25周岁，女23周岁，婚假13天。职工直系亲属(父母、配偶和子女)、岳父母、公婆死亡，丧假3天。婚丧假期间工资全额发放。 产假：产假应履行书面请假手续，由部门领导批准。女职工产假为90天，其中产前假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚婚育女职工产假延长30天，丈夫可请护理假10天。怀孕三个月以内流产的女职工，赐予2030天产假;三个月以上七个月以内的，产假42天;七个月以上的，产假90天。产假期间工资全额发放。篇三：公务员请假制度 国家公务员请假规定 一、请假 (一)病举、事假无伦时间长短都必需向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假; 4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
