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1、合规警示教育片观后感（一）市委组织全市副县级以上干部观看了 发票报出的罪恶枷锁警 示片，朱家臣身为周口市政法委书记，知法犯法，“卖官”渔利，多次 安插人员进入政法系统，仅此一项“收益”就超过200万元，他还多次 唆使司机，逢年过节到下属单位“报销”账目，进账数十万元，涉嫌严 重违纪，现已接受组织调查。作为领导干部，权利是人民赋予的，要时刻把人民的利益放在第 一位，我们2014年轰轰烈烈开展的”群众路线教育实践活动”某目的 就是为了更好的为人民谋福祉。朱家臣的行为与此目的相悖，把个人 的利益、享乐凌驾于人民的利益至上，等待他的是必将是法律的严惩。守得住清贫，耐得住寂寞一直都是我们档案人的本色，
2、但我们仍 然要以此为戒，在各种诱惑面前把守好廉洁关，切实做到廉洁奉公、 执政为民、立党为公，具体而言应从以下几方面入手：一要始终坚持政治理论学习，坚定理想信念，树立正确的世界观、 人生观、价值观。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三 个代表重要思想，深入理解十八大及十八届四中全会精神， 努力钻研 中国共产党中央、河南省、*市廉洁自律的有关制度规定，在不断地 学习中自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，使共产主义的理 想信念深深地扎根于自己的头脑里、 凝刻在自己的心目中，牢记为人 民服务的宗旨，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱 惑，过好权利关、金钱关、人情关，始终牢记 ”
3、常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律已之心，常修从政之德”筑起拒腐防变的思想长堤。二要树立正确的权力观，始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全 心全意为人民服务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位； 要时 刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度， 自觉维 护党和人民的利益；要正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托， 心系群众冷暖；要坚持进行自我批评和自我教育，牢固树立”为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、 清廉。我们档案部门作为服务人民群众的窗口单位，始终把 ”为民、 便民、利民”放在第一位，已经出台了一系列的利民措施，比如节假 日预约查档、”一个微
4、笑、一声问候、一杯热茶”的“三个一”服务等， 在以后的工作中，我们会一如既往的坚持下去，并且会探索出台更多 更好的利民措施。三要廉洁自律，保持良好的工作作风和生活作风。要时刻坚定社 会主义理想信念，树立正确的人生目标和追求，实现自身的社会价值； 要正确看待名誉、职位、报酬、个人利益，懂得知足常乐；要做到在 权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之 中，时时刻刻牢记 手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽 睽难逃脱”要严格要求自己，不贪图小便宜，绝不挪用公款为私用， 绝不乘用公车办私事，绝不利用公权谋私利。同时要自觉接受监督。朱家臣的”落马”说明了权力接受监督的重 要性，
5、作为档案部门领导干部，要自觉接受法律监督、党内监督及群众监督等各种监督，把行使的权力置于法规制度的约束之下， 把自己 置身于党组织和广大群众的监督之中，真正做 ”权为民所用，利为民 所谋”.四要认真贯彻执行党的各项廉政建设规章制度。朱家臣的下场说 明了：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊 党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终 究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡作为一名党员干部， 无论工作中还是生活中，都要积极维护党纪国法的严肃性，不仅要用 宪法和法律约束自己，更要用党章和党的纪律规范自己， 不断加强自 身的廉洁自律修养，以优良党风促政风带民风
6、，要严格遵守廉洁自律 的有关规定，耐得住清苦，管得住小节，挡得住诱惑，做清清白白的 档案人。合规警示教育片观后感（二）近期组织全体员工集体观看了合规醒言系列警示教育宣传片。 合规醒言是河南银监局组织制作的警示教育片，该片收集了近年 来银行业金融机构发生的典型案例， 特别是里边的案例：原农行新乡 市新市区支行柜员刘国俊挪用资金案、 南阳市商业银行吸收客户资金 不入账等系列案件。看着一个个触目惊醒的案例，作为信合员工值得 我们深思，要有所启迪和提高。教育和警示大家一定要合规经营、合 规操作、合规管理，促进银行业依法合规、健康发展。作为农信社的员工要深刻领会，做到坚守底线、奉公守法。要深 入分析每个
7、事件、每个悲剧的成因，真正领会实质。树立正确的世界 观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态。要举一反三，做到遵章守纪、 照章办事。每位员工都要认真反思，要从中吸取教训。要恪守职业操 守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行，认真履 行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。时时、处处、 事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合 规，事事处处合规。曾经的他们，或许是我们身边并肩作战的同志， 或许是我们高歌 颂扬的朋友，或许是客户心中的优秀代表，我们心中不灭的榜样。但 现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。
8、”无规矩不成方圆”这是对合规重要性最好的诠释，是社会发展、 人类进步亘古不变的规律。“控制风险“无风险”是银行经营的首要原 则。要确保做到无风险，就必须做到合规守法。从几百万元的资金挪 用案到上千万元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的极端重 要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案 件、无事故，必须建立合规文化；银行业要实现又好又快发展，必须 建立合规文化！风险无小事，合规心中留。在我的理解中，合规就是 以遵纪守 法为荣，以违法乱纪为耻、以遵章守制为荣，以违规违章为耻” .古人云”勿因善小而不为，勿因恶小而为之”我们应从每一件小事 做起，从每一个岗位做起，从每一个操作
9、环节做起，深化对合规操作 的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深 化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准， 处处都有合规经营的纪律约束，进而实现人人合规、事事合规、时时合 规”的目标，达到”不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。养成良 好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化， 做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中；不 应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利 的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束 自身的从业行为，防止不道德的言行。高标准、严要求，苦练专业技 能，提高自身素质
10、也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业，离不 开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下， 我们 最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对 待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力 寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞 争力。唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善 自己、发展自己。”合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”合规，它不仅仅 是一句口号，也不是掩埋在书卷中的一行文字，一个字眼。他是一种 精神，他应该存在我们的心里，与血液一起流淌。面对诱惑，我们守护心中的那一片净土，面对诱惑，我们坚定心 中
11、的那一份正义；面对诱惑，我们应该想想我们的家人、朋友。如果 我们每个员工都不折不扣这么做了，而那些糖衣炮弹还能击中我们 吗？那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗？如果我 们每个员工都不折不扣这么做了，必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城!当前正值金融改革发展的关键时期，开展”合规执行年”活动对农 信社的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。农村信用社的成长 离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将 为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、 防腐拒变能 力和风险防范能力的基础，员工要从保护
12、自己、保护家人的立场，切 实提高自身防微杜渐的能力。二是监督别人。不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提 出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责 并追问到底。三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效 方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患， 流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解 员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在基层网点 与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的 动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心
13、、 工作舒心、生活开心。五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办 法，建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入 业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一， 使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。其二是建立奖罚并重的专项考核激励 机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表 扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不 良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良 后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。其三是建立沟通制度。制 度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲， 不厌 其烦地沟通、解释、提
14、醒，制度才能得以执行。其四是建立合理化建 议制度。通过开展”合理化建议活动”充分发挥员工的智慧，重视他们 的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善 业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在 实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。总之，我们每名员工都要把诚信、正直、守法、合规”的理念牢 记，将”合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵 规守纪的信合人，为实现农村信用社持续稳健经营、 快速发展的既定 目标贡献力量！合规警示教育片观后感（三）我们新入行的员工一起观看了合规醒言，作为尚未正式开始 工作的新员工，对工作中需要面对的事情并
15、没有很准确的概念， 看了 之后受到了很深刻的教育。片中的典型案件都是河南省内发生的，就是在我们身边的同行的 一些人犯下的案件，对我们很大的警示作用。原河南农行新乡市新市 区支行营业室柜员刘国俊携款外逃，因此被判处 15年有期徒刑；建行郑州金海支行张春杰挪用客户资金，被判处有期徒刑20年；农行周口郸城县支行商贸城分理处王胜兵盗窃资金，被判处无期徒刑；鹤壁浚县农村信用联社营业部柜员刘仁云挪用巨额资金， 被以挪用资金 等罪合并判处有期徒刑14年；商丘郊区邮局刘口邮政所主任柳志勇 伪造存单诈骗案，柳志勇被判处死缓，其兄柳志强被判有期徒刑15年，其父柳俨庭被判有期徒刑13年，姑姑柳爱琴被判处有期徒刑一
16、年。农行漫河分行南街村支行营业部主任关立新伪造存单诈骗，被判无期徒刑；新乡长垣农村信用联社张寨分社副主任王琢骗取贷款案， 被数罪并罚判处有期徒刑13年。这些人用自己数年的生命或者是余生来弥补自己当犯下的错误， 留给自己与家人无尽的泪水和痛苦。人的一生有多少个十年，能有父 母陪在身边的日子有多少，子女能陪伴在身边的日子又有多少， 而这 些人却没有把握好书写精彩人生的机会， 硬是把自己无限美好的未来 亲手断送掉。本应是光鲜的职业，本可以过上和美温馨的家庭生活， 到最后却只剩下泪水和后悔，后悔自己的贪婪和冲动自毁了前程、 失 去了自由，后悔自己的责任心不强、履职不严给他人留下了可乘之机， 后悔自己的违规操作受到处分甚至丢掉了工作。我相信这些人从一开始进入银行工作，也是心怀热情，怀抱志向，准备创造自己的诸多精彩，万万不会想到自己会通过银行光鲜的 大门走进阴冷的监狱，连那一扇冰冷的铁门都
