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1、车辆管理部6.1 部门职能6.1.1. 部门名称：车辆管理部6.1.2. 上级部门：总经理6.1.3. 部门本职：车辆调度管理6.1.4. 具体职能：6.1.4.1 负责督促公司车辆做好日常维护，并对该项工作的及时性、 完好性、清洁性、安全性负责；6.1.4.2 负责公司车辆的证照办理.年审.燃油的申购，并对该项工作 的及时性.规范性.合理性负责；6.1.4.3 负责车队纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设， 并对班组团队精神体现负责；6.1.4.4 负责对公司车辆的油耗量.里程数.行驶情况做好记录，并对 记录情况的准确性、客观性负责；6.1.4.5. 负责车辆的合理调度。6.1.4.6
2、 负责对专（兼）职驾驶员的安全意识教育和学习； 6.1.4.7 负责处理交通方面对有关事宜。6.2 岗位职责（1） 车辆管理部经理 岗位职责 基本信息岗位名称车辆管理部经理所在部门车辆管理部 岗位定员1 名直接上级总经理岗位类别中层岗位分析时间2010-1-1直接下级车辆队长岗位目的管理好公司车队，为生产经营一线服务。 任职资格学历条件大专以上文化程度。工作经验 10 年以上专职驾驶员工作经历。持 A 级以上等级驾照，驾驶经验丰富，无重大安全事故纪录；业务素质熟悉交通法律法规；熟悉货车、小车的维修保养；熟悉 物流 运输。1.具有危机及竞争意识和较强的交通安全意识；2.热爱公司及本职工作，纪律性
3、强、原则性强、责任感强；自身素质 3. 具有良好的沟通协调执行能力，有处理突发事件的应急能 力，良好的保密意识和团队意识；4.身体健康，35-55 岁之间。其它主要工作内容及职责1.对车辆合理调度。2.负责督促公司车辆做好日常维护，并对该项工作的及时性、完好性、清洁性、安全性负责；3.负责公司车辆的证照办理、年审、燃油的申购，并对该项工作的及时性、 规范性、合理性负责；4.负责车队纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设，并对班组团 队精神体现负责；5.负责对公司车辆的油耗量、里程数、行驶情况做好记录，并对记录情况 的准确性、客观性负责；6.负责对专（兼）职驾驶员的安全意识教育和学习；7.对
4、本部门进行管理；8.可暂代下级工作并对其效果负责；9.妥善处理交通方面的有关事宜；10. 完成上级交办的其它工作，配合部门其他同事做好相关工作，并对交 办工作达成目的负责。工作权限1.根据工作职责，对职责范围内工作的改进和完善有向直接上级提出建议 的权利；2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。 绩效管理1.公司及部门制度文件中具体办法执行；2.按公司及部门各类考核细则执行。（2） 车辆队长 基本信息岗位职责岗位名称车辆队长所在部门车辆管理部 岗位定员1 名直接上级车辆管理部经理岗位类别领班岗位分析时间2010-1-1直接下级 驾驶员岗位目的任职资格管理好公司车队，
5、为生产经营一线服务。学历条件 高中以上文化程度工作经验 10 年以上专职驾驶员工作经历。业务素质持 B 级以上等级驾照，驾驶经验丰富，无重大安全事故纪录； 熟悉交通法律法规；熟悉小货车、小车的维修保养。1.具有危机及竞争意识和较强的交通安全意识；2.热爱公司及本职工作，纪律性强、原则性强、责任感强；自身素质 3. 具有良好的沟通协调执行能力，有处理突发事故的应急能 力，良好的保密意识和团队意识；4.身体健康，35-55 岁之间。主要工作内容及职责1.负责督促公司车辆做好日常维护，并对该项工作的及时性、完好性、清 洁性、安全性负责；2.负责公司车辆的证照办理、年审、燃油的申购，并对该项工作的及时
6、性. 规范性.合理性负责；3.负责车队纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设，并对班组团 队精神体现负责；4.负责对公司车辆的油耗量、里程数、行驶情况做好记录，并对记录情况 的准确性、客观性负责；5.负责对专（兼）职驾驶员的安全意识教育和学习；6.完成上级交办的其它工作，配合部门其他同事做好相关工作，并对交办 工作达成目的负责。工作权限1.根据工作职责，对职责范围内工作的改进和完善有向直接上的级权提利出；建议 2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。 绩效管理1.公司及部门制度文件中具体办法执行；2.按公司及部门各类考核细则执行。（3） 驾驶员 岗位职责 基本信
7、息岗位名称驾驶员所在部门车辆管理部 岗位定员6 名直接上级车辆队长岗位类别员工岗位分析时间2010-1-5直接下级岗位目的任职资格学历条件无为公司提供良好交通服务。初中及以上学历。工作经验 3 年以上为公司专职驾驶员工作经历。业务素质持 B 级以上等级驾照，驾驶经验丰富，无重大安全事故纪录； 了解交通法律法规。1.具有危机及竞争意识和较强的交通安全意识；2.热爱公司及本职工作，纪律性强、原则性强、责任感强；自身素质 3.注重礼仪；4.性格开朗、健谈、具有良好的与人沟通的能力；5.身体健康，30-50 岁之间。主要工作内容及职责1.根据工作职责，对驾驶任务的安全性和及时性负责；2.负责对所驾驶车辆的定期保养，并对车辆性能的完好性、美观性、安全 性负责；3.负责对所驾驶车辆的油耗量、里程数、行驶情况做好记录，并对记录情 况的准确性、客观性负责；4.服从正常的工作安排，并对出车任务的安全性及时性负责；5.完成上级交办的其它工作，配合部门其他同事做好相关工作，并对交办 工作达成目的负责。工作权限1.根据工作职责，对职责范围内工作的改进和完善有向直接上级提出建议 的权利；2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。 绩效管理1.公司及部门制度文件中具体办法执行；2.按公司及部门各类考核细则执行。
