实用的公司销售工作计划三篇.doc

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1、实用的公司销售工作方案三篇实用的公司销售工作方案三篇公司销售工作方案 篇1 1背景和问题互联网和万维网已经成为世界范围内的“信息高速公路”和电子商务市场的支柱。由于万维网使用者的数量飞速增长,对于最终用户来说,随着可供使用的主页和网上信息的数量的爆炸性增长,最终用户间的交互性越来越差,传统意义上的交互已经无法满足用户的需求,举一个简单的例子,即使是在世界杯的决赛期间,一个普通的足球迷也很难立即从网络上找到聊天的对象。用户需要真正意义上的全新的互联网交互协作软件。2目的和解决方案我们的“软件名称”将为您解决这个问题。在网上冲浪的人们不管处于何方,总是可以看见周围的人们,就像现实生活中的一样。“软

2、件名称”既是一个最终用户使用的万维网上的协作软件,又为企业提供了无限的商机:&61559; “软件名称”以多种便于使用的方式为用户提供了一个交流的平台。&61559; “软件名称”为企业提供了一个发布广告和商用信息的平台。3产品:为全互联网用户提供简洁方便的交互平台“软件名称”为最终用户提供一个免费的交互平台,同时又为商业用户提供了一个宣传和销售的渠道。4公司和管理暂缺。5业务体系:以广告和商用信息收入为主调查数据显示,有超过六百万的互联网用户会成为“软件名称”的潜在最终用户,同时有超过一百万的商业用户会成为“软件名称”的潜在商业用户,而且这个数字还在高速增长,这个数字对任何企业都是极有吸引力

3、的,由于软件和效劳对于最终用户来说是完全免费的,而商业用户只需要及其低廉的费用就可以想所有最终用户发布广告信息和商用信息。假设每年平均从每个商业用户获得100rmb的收入,那么全部的市场收益将会超过1亿rmb。而100rmb的年租对企业是微缺乏道的.。“软件名称”这个工程对于其雇员和投资者来说也一定会盈利。6融资:第一轮的投资者将会有68的内部收益率irr增长预测显示,在第五年“软件名称”将会有6000万rmb的销售额,且税后净利占销售额的21。到那时,“软件名称”将会覆盖全国,员工90人。创办人将提供500,000rmb的初期投资,“软件名称”正在寻找通晓此领域并且能主动参与创办此工程的投资

4、人。在第一轮的筹资中,“软件名称”将给投资500万rmb的投资人60的股份,这局部资金主要用于效劳器和网络架设费用及初步广告费用。12个月后,将需要1000万rmb的再投资,主要用于市场开拓费用。在这之后的12至15个月,还将需要500万rmb的投资。在运行五到六年之后,就可以考虑首次公开上市。按照我们的价值计算,对于第一轮的投资者将会有68的内部收益率。公司销售工作方案 篇2 上海*公司在总公司的领导、帮助和支持下,公司已具有初步规模,为国内市场的全面开展打下了根底。尤其是在市场的拓展、新客户的开拓,*品牌在国内都已烙下深深的影响。销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的华东

5、地区纵向到东北地区,并已着手向西南、西北地区拓展。*产品销售和*品牌在国内信誉大大进步,为*公司在国内的市场拓展作了良好铺垫。由于主客观因素,与总公司的要求尚有相当间隔 。上海*公司在总结20xx年度工作根底上,决心围绕20xx年度总公司目的,坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针,并以“目的管理”方式,认真扎实地落实各项工作。一、市场的开发:创新务实、开拓国内市场。根据去年的根底,上海公司对国内市场有了更深的理解。产品需要市场,市场更需要合适的产品包括产品的品质、外型和相称的包装。因此,上海公司针对国内市场的特点,专门请人给公司作销售形象设计,进步*公司在中国市场的统一形象。配合优质的产品,为今

6、后更有力地进步*公司在中国的知名度铺好了稳定的根底。同时,建立健全的销售网络体系,使*开拓中国市场奠定了销售分点。上海公司拟在3月初招聘7-8名业务员,全面培训业务知识和着力市场开发,灌输*施行理念。二、年度目的:1.全年实现销售收入2500万元。利润:100-150万元;2.*产品在同行业国内市场占有率大于10%;3.各项管理费用同步下降10%;4.设立产品开发部,在总公司的指导下,完成下达的开发任务;5.积极配合总公司做好上海*开发区的相关事宜及交办的其他事宜。三、施行要求:销售市场的细化、标准化有利操作。根据销售总目的2500万,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩。1.划分销售区

7、域。全国分7-8区域,每个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚清楚;2.按照销售网络的布局,要求大力推行代理商制,争取年内开拓15-20个省级城市的销售代理商;3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制;4.设立开发产品研发部,力争上半年在引进技术开发人员3-5人的根底上,下半年初步形成新品开发才能,完成总公司下达的任务方案数;5.加强内部管理,进步经济效益:财务销售本钱:核算是国内市场的关键。进、销、存要明晰,月度要有报表反映,季度要有考核,力争销售年度达标2500万,本钱下降5%;人力资管理:根据总公司要求,结合上海公司工作实际配置各岗相应人员。用科学鼓励机制考核,人尽其才,爱岗兢业,每

8、位员工以实绩表达个人价值;产品开发费用管理。上海*公司还有很多工作需努力开展,还有许多事项要实在去落实。为此我们要紧紧围绕总公司工作要点,结合公司实际,在20xx年度中承当应负的责任,为总公司的战略目的实现作出应有的奉献。公司销售工作方案 篇3 刚做销售的时候一些问题还不会处理,局部原因在于我的工作经历缺乏,这段时间处于迷茫期,为了使工作才能得到提升,认真做好一名销售人员,现将20xx年工作方案如下:加强标准管理,鼓励员工积极性,树造良好形象。加强员工间的交流与合作,不断标准管理,除了每天要清扫店内外的卫生外,每周还要进展一次大扫除,尤其是对产品的货架展示进展了合理调整,使店内整洁、有序,树造

9、了良好的形象。认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,理解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。以身作那么,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去对待工作中的问题,并以积极的态度去解决加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。当日积极回收公司货款,做到日清日结。为配合公司财务工作,按时将已开单据呈报回公司财务,确保不存留任何问题,按时上下班,做到不迟到,不早退,认真完成当日工作。当顾客光临时,要注意礼貌用语,积极热情为顾客效劳,做到要顾客高快乐兴的来,满满意意的走,树立良好的效劳态度和工作形象。靠周到而细致的效劳去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,需要做好本职工作。树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。第 页 共 页

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