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1、勤工助学部部长的辞职报告尊敬的学生会指导：你好！经过一段时间的考虑，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢指导在这段精彩的光阴里对我的关心，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。从开学到如今，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完；而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进展。其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进展，我只能做出这样的选择，
2、决定自动隐退。假设此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意！对各位说一声：对不起！我分开了以后，希望能派一个有才能的人到勤工助学部任部长一职，带着所有成员走向辉煌；希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽最大的努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体安康、天天快乐！此致敬礼！.cOm更多精选辞职报告阅读纪检部部长的辞职报告尊敬的教师：您好!首先，非常感谢您长久以来对我的信任和照顾!提出辞职对我来说既感遗憾又感幸运，遗憾的是就要分开这个给我平台，给我荣誉的组织，即将分开这个曾经为之努力和奋斗的团队，有太多的不舍和
3、难过;幸运的是我实现了曾经为自己定下的在这个组织的最终目的，然而目前我又有了新的旅程，也即将为下一站的新目的而努力奋斗。回忆在校团委纪检部的两年时间里，有太多美妙的回忆，她成为了我大学生活中获得的最珍贵的礼物。还清楚的记得刚刚进入纪检时的幼稚和猛撞，感谢教师的谆谆教导，感谢学姐学长的帮助与指导，感谢同为干事的朋友们的热情与关心。让我在一个快乐的环境中工作，学习，成长。在写这封信的同时，曾经每次举办活动的场景还历历在目，从大一刚进来时什么都不懂，听着组长们的安排，认认真真的完成任务，当时心里充满紧张，唯恐自己在哪个环节会做错，会给部门丢脸，会被组长批评;到后来的自己组织一次次活动，每一次都要把筹
4、划改一遍又一遍，才敢交给部长，上交之后急迫的想得到回复，想知道自己到底哪里做得不好，这个活动还能不能交给我来完成，批准之后，还会担忧现场的每一个环节是否都安排好，特别怕中间会出现什么过失，活动的成功与否对自己来说真的很重要，期待着表扬又担忧着失败，总会有太多的感情掺杂在一起。然而，到最后的最后，承担的责任更大了，但是却淡然了，没有了以往的慌张和忐忑，而是多了一份沉稳和自信，因为相信组长和干事能做好，也相信自己能稳住场面。所有的这一切成长，教师您的功绩是不可磨灭的，因为您总是不厌其烦的、耐心的为我纠正错误，并进展指导。与您相处的日子，觉得您更像朋友，您从未和我发过脾气，哪怕我做得再不好，您都会和
5、气的与我交谈并教我如何改正。真得特别感谢您!感谢您在工作上的指导，在生活上的帮助，也感谢您为我争取的荣誉，这些我都会记在心里。说到辞职让我不舍的还有这帮学弟学妹们，他们和我关系都很好，除了工作上给予我很大的支持，生活中也是我的好朋友，能有这么多跨级的朋友，这也是我最幸福的事了。非常让我感到欣慰的是在工作的同时并没有影响我的学习成绩，所以我认为自己的大学没有蹉跎，因为纪检给了我展现自我的平台，给了我时机，给了我最美妙的回忆。在这里该经历的我都经历了，该尝试的我也都尝试了，我学到了很多，收获了很多，所以如今我决定提出辞职，好把这个时机留给更需要它的人。希望更多的人有所收获。谨以此提出辞职，恳请组织
6、上批准!此致敬礼!辞职人：欢迎大家继续阅读更多的辞职报告：编辑部经理的辞职报告范文消费部经理的辞职报告范文区域经理的辞职报告范文花圃园艺师的辞职报告范文联盟部长的辞职报告范文尊敬的主席：您好!我很遗憾自己在这个时候向xx联盟提出辞职。首先，我很喜欢这个组织。虽然联盟是新近成立的组织，但是基于在成长促进社的根底，我对联盟有着很浓重的感情，在组织里就像在自己家一样，待社团里的同事就像自己的兄弟姐妹一样。但是，由于种种原因，在我辗转反侧、思索良久之后，我还是决定要退出社团。大一刚进学校就参加了就业指导中心下属的大学生成长促进社，那时的感觉是骄傲、自豪，还有责任。面试的时候信誓旦旦地说要为了社团吃苦耐
7、劳、任劳任怨，我是这么说的，也是这么做的。在为社团流汗付出的同时，我也收获了许多东西，例如珍贵的友谊、珍贵的经历;但是，也为此而失去了许多东西，比方说我的学习。有得必有失，不能说是因为社团太忙才荒废学业的，但是因为我太爱这个社团了，无时无刻不在为她着想，以致于心不能全放在学习上。学生的天职毕竟还是学习，我还想考研究生，但是我又是一个不会合理调度的人，很难在社团和学习上进展合理分配，因此只能忍痛割爱，放弃我本来的家。到了大二，我成了部长，通过一轮轮的面试，拥有了自己的小部员，我对他们真是又喜欢又疼爱，还想教给他们大学里除了课程之外需要学习的东西，想教给他们什么是爱，什么是责任甚至在睡梦中都会考虑
8、组织开会的语言。也许正因为这样，我才意识到自己陷得太深了。除了社团，我还有许多事要做，但是都被我忽略了。本来该今天洗的衣服，却为了开会硬被我泡到了明天;本来今天该我在宿舍做值日，可是为了跟小部员交流，又被我逃过了我是一个比较懒的人，不会像其他部长那样把工作和生活调节好，因此我的生活一团糟。我想改变现状，做一个有良好的生活规律的学生。如今由我带着的心理部一切工作已根本步入正轨，部员与其他两位部长已经沟通的很融洽，部员互相之间的关系良好。当初竞聘心理部长的一部分原因是为了对自己的部员负责任，带着他们融入到新的集体中来，如今我的心愿已完成，部员们已经把职业先锋联盟当作自己的家，并且为了共同的愿望而散
9、发着自己的光和热，对此我也感到很欣慰。以如今的情形分析，我退出社团对组织根本没有什么损失。而且，除了在社团任部长的职位，我在班里还担任副班长和信息员，工作生活岂止是充实两字可以形容，有时候忙的一天连顿正经饭都吃不上，对于我这个常年犯胃病的人来说，简直是痛苦的煎熬。而且两方面的工作时间很容易发生冲突，到时候决定去哪不去哪也是很痛苦的事情，两个我都喜欢，两个都想去，但是鱼和熊掌不可得兼。于是乎，便有厚此薄彼的嫌疑，我也不想让教师、主席对我的工作态度表示疑心。因此，还是退一个为妙。感谢教师及主席对我的栽培，但是我辜负了众望，对此我深表歉意。以后不管我人在哪里，我的心里一直都会装着联盟，装着我永远的家
10、。只要我在这个校园，假设哪一天组织需要我，我定会尽心尽力，我永远以曾经是xx联盟的一员为荣。此致敬礼!辞职人：xx勤工部部长的辞职报告下面就一起来欣赏以下这一份非常不错的勤工部部长的辞职报告范文，仅供大家参考。尊敬的学生会指导：经过一段时间的考虑，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢指导在这段精彩的光阴里对我的关心，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。从开学到如今，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完；而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进展。其实我非
11、常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进展，我只能做出这样的选择，决定自动隐退。假设此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意！对各位说一声：对不起！我分开了以后，希望能派一个有才能的人到勤工助学部任部长一职，带着所有成员走向辉煌；希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽最大的努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体安康、天天快乐！此致敬礼！财务部长的辞职报告欧阳总您好：那天我跟您说辞职一事时，您显现
12、出一脸无奈，您也曾屡次问我原因，我只给了您一个最最简单理由，那就是这里上下班很不方便。其实当时我就很想向您说出我真正理由，可是我还是有那么点害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤了您的威严，今天我把这些东西写下来，看能否有时机发给您。其实按常理推测,作为负责财务部门工作的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员，越发会受到公司的重用，得到更好的职业开展。当然，却使公司在管理上有何缺乏,中层管理者都是有责任去推动并改善的,可我却最终还是选择了分开,偶然想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅(逃避现实的跳槽是最不明智的),可回头一想，曾经也尝试过,尝试我作为一股中层的力量来推动并改
13、进我们的现有的管理形式,但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败，使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情，我疑心假设还不给自己选择更多一点的挑战，我终将会在公司被沉沦，这种看似轻松的工作形式,使的我心常常找到不到方向,恰似一种温水煮青蛙的温和，很可能会将我推向社会的淘汰品之列。我提议过,不应该将仓库和采购部并成物料部,统一有采购部经理来统领.我提议过,公司的本钱核算应紧跟消费进程,要将一实在际发生的费用进展实时归集,要消费部门每天做消费日报表我提议过,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部,让我们紧跟物料信息,可很多时候,我们收到的却是前半个月发生的业务.我提议过要将公司的采购单价
14、和销售单价到我们财务部来备案,以便于我们在收付款时进展核对,我提议，要我们部门来跟踪销售发票的事,就必需要我们来方案付款行为,这样我就不信那么多的采购付款收不到对应的发票还有，我提议过我不想说了,总有那么多的不标准，总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中，你美其名曰的筹划，却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我成认，财务部门是一个信息集中中心，通过财务数据可以轻易看到经营环节中的缺乏，流程设置的缺陷，可我觉得这业务本身都是不合理的,就是真把头发都想白了,那还是违法的，风险和收益的对冲，边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动，人很容易变得麻木。筹划应该穿插来消费经营的每一个
15、环节中，应该是事前方案，事中调整，事后总结，而我们却总是在做事后弥补，总有一些原因使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。公司刚把我引进来的时候,您将公司当时很多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对，并就你规划中的管理形式,希望得到我财务角度上的支持，你希望我不仅懂得如何做好一盘帐,更多的希望是我能通过财务手段,本着本钱节约,扩大利润的原那么来协调各相关部门,对公司的相关流程取到一定的监控作用，那意思就是说我应该有大局的目光通过财务信息来参与管理，可做下来之后,我发现，一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的背道而驰,这使我很懊恼,甚至于还在疑心我自己,我很遗憾,我的到来没有给公司管理带来本质性的改变,提升只是一种外表的形式主义而已。记得当初我们是经过近两个月的磨合,彼此才达成合作意向,我怀着极大的激情来到公司,我觉得你是一个爱才惜才的开通的私企老板，可后来我财务部的人换了一轮又一轮，虽然说一个公司的成长需要在一种新旧文化的磨合中更能促进成长，可是新空气的到来却似一陈风一样，来了之后又强劲地飞走了，柔和的却又被原有的气息给同化了，一批批的激情，一批批的松散。我向你提出适当加薪来防止人员流动过快，可你却说了一句让我的心失落到极点的话：这样的人才在网上大把啦，这样的职位，仅需要如此的人才，如此的
