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1、房地产行政主管职责1、行政主管在公司高层领导下开展工作。2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。3、负责公司办公环境的清洁、办公设备日常维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。4、协助其他部门安排好员工工作、学习、生活管理工作。5、及时建议调整不适合在各岗位工作的人员。6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。7、负责来文、来电、来函登记，并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理。8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。11、根据档案法规定，及时
2、销毁到期档案。12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象房地产行政主管职责（二）（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动;（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度;（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;（4）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期;（6）管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;（7）发放日常福利、节日福利;（8）购买、管理和维修公司固定资产;（9）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;（10）做好公司废物（品）处理和销售管理工作（11）完成直属上司交办的临时性工作。第1页共1页
