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1、养老院员工年终工作总结8篇养老院员工年终工作总结 8 篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全 面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到 呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么 要求呢？以下是 WTT 精心整理的养老院员工年终工作总结 8 篇， 希望对大家有所帮助。养老院员工年终工作总结 篇 1xx 年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街 道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创建省 一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管 理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院 上下，团结一心，扎实做好
2、了 xx 年的各项工作，归纳起来主要表 现在以下几个方面：一、健全了制度，实行了规范化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。 先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制 度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生 房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、 安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制 度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实，有效提高了院民的 综合素质，理顺了院务管理秩序。二、认真开展了“三项评比”活动在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民 小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年
3、终将 评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆 重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放 50 元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖牌和 30元奖金，向卫生 房间得主发放了“卫生房间锦旗”和 30 元奖金。通过经项活动的 开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的集体荣 誉感。三、进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌 后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假， 这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出 的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不 测，能够得到社会各界的
4、及时有效救助提供了便利条件。四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院 健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有 传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并 为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存 有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体 资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提 供了方便，也为因人服务管理确定了目标。五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是 推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长 期发展规划和本年度工作计
5、划。二是院务管理委员会下设了伙食 管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议， 负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐 目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全 卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修， 严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意 外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了 各小组的工作积极性，保证了全院各项工作的有序运行。六、实行了分级护理，为老人提供了人性化，亲情式服务 一是亲情护理从点滴做起。二是开展了谈心活动。三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实 行二级护理，对生活不
6、能自理的院民实行了一级护理，让五保老 人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的 信心，扬起生活的风帆。七、对上积极争取，努力提高办院条件针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务 部门争取到位资金 140多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷 和维修，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位 62张，扩大 了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了 院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年提供了舒适的 生活、娱乐条件。总之，XX年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了 一定成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不 能代表现在，更不能说明将
7、来。下一年，我们将继续严格执行党 和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓 创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为 构建和谐社会做出我们的新贡献。养老院员工年终工作总结 篇 2一年来，养老院在镇党委、政府的正确领导和高度重视下， 在县民政局的大力支持和关心下，践行以民为本，为民解困，为 民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健 康发展，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实， 各项工作走上了规范化、标准化、正常化。主要做了以下几项工 作：一、建章立制，进行规范管理在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人 性化管理。一是健全各
8、项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在 广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职 责、值班制度、吹事员岗位职责、养老院老人管理规定、食堂管 理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全 完善；二是强化院务管理，为确保院内规范有序运作，实行民主管 理，挑选有行动能力的老人，成立了财务小组、伙食管理小组、 卫生小组、院务管理小组等，负责养老院日常事务管理和参与重 大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检 查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育，坚持把提高服务人员的思想素 质和服务能力放在首位，针对院内供养老人热点、难点问题，经 常展开讨论，
9、商量对策，在学习探讨中提高服务能力。二、强化服务，营造温馨环境为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇养老院始终 把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。每年为院民购买夏、冬两季全套衣 物两套，又由县民政局统一购买更换了新床及床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化，栽花种草，定期进行卫生大 扫除，院内环境得到进一步整洁和美化。三是竭力服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全 力做好老人服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭 配，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的 病危老人，不厌其烦，精心伺候。每逢节日，都为老人准备丰盛 的菜饭。四是注重老人健康工作，每年均组织 1
10、 至 2 次健康体 检，由县民政局统一为他们购买了城乡居民医疗保险，生病打针 吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。三、强化管理，保证健康发展建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪 服务。通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，大家都基 本切实履行好岗位职责，做好具体供养服务工作，值班管理人员 每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况。对行动不便、重 病人送医送药到床前，对危险病人及时反映及时送医院医治，使 病人尽快得以恢复。膳食管理方面，安排好每星期菜谱，搞好厨 房卫生，妥善保管食物，防止病从口入。护理卫生管理方面，保 持老人房内清洁，定期为老人床被单。对残疾老人端饭菜，定期
11、给他们理发。安全管理方面，长期进行安全知识宣传，规范用电 用火，制定了外出请消假制度，院内安装了监控探头。每个职工 要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运 转灵活、工作高效，对存在问题彻底解决。养老院员工年终工作总结 篇 320xx 年，在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下， 我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论知识和业 务工作水平，较好的完成了各项工作任务，思想、学习和工作等 方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下：我始终坚持领会其科学内涵，努力提高政治理论素养，在院 领导的带领下认真学习党的会议精神，学习党风廉政和效能建设 会议的有关文件，积极参加院内
12、组织的各项活动。经过半年来接个月的学习和积累，我逐渐熟悉了各项工作， 综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有所锻炼和提 高，能够积极做好办公室日常事务。按照领导的安排，做好各方 面的基础事务，做好上传下达，完成领导交办的各种事务。在工作中，严格遵守各项规章制度，无迟到早退、旷到现 象，认真做好本职工作，积极对待各项工作任务，做到腿勤、口 勤、笔勤，工作中勤奋务实，按照要求圆满完成各项工作。一是积极参与业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业 务知识，提高业务水平，为今后能够更好的完成业务工作打下基 础。二是参与效能建设工作。认真开展效能建设工作，参加了各 项效能建设工作会议，参与完成了效
13、能绩效自评，效能档案的准 备，效能建设工作的综述、总结及整改意见。三是参与精神文明和党风廉政建设工作。四是做好会议工作。认真做好每一次会议记录，并且参与了 各项会议的会务工作。五是认真完成领导交办的其他事项。一是对政治理论学习不够重视，虽有一定的进步，但在深度 和广度上还需继续下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺点。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，继续向领导请教 和学习，提高自己的思想觉悟、工作水平，争取在思想、工作、 学习等方面，取得更大的进步。养老院员工年终工作总结 篇 4在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现 在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多
14、 了几分成熟；一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多了几分熟 悉；一样的是勤劳朴实奋发向上的院民，不一样的是认可了我的 存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的 投身于敬老事业工作当中的心不移。这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思工作，自觉 加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工 作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工 作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方 面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提 升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身 上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升
15、为人处 事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全 身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下， 请组织和领导给予批评指正。一、院务管理工作坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。 先后参与制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五 好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比 制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班 制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理 人员例会制度等。协助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民 的综合素质，理顺了院务管理秩序。二、服务保障工作一是组织安排医务人员定期为老人检查身体（甲
16、肝、乙肝和 心脏病等），专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天 对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾 病的早发现早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背 心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床 单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地 面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、 象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织 老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通 过劳动教育增加了老人间的凝聚力。六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐 式卫生间等生活用品
