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1、2023年乡镇关于年工作总结及2023年工作计划范文 乡镇关于2023年工作总结及2023年工作计划范文 2023年工作总结 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，*镇紧紧围绕建设现代化滨海大都市科创强区、品质之城总体战略目标，深入贯彻区委三个年专项行动工作要求，全力推进五个*和三个定位建设。预计全年实现规上工业总产值78亿元；全社会固定资产投资9.5亿元；市外内资6.5亿元；省外资金5.4亿元。主要做了以下几方面工作：一、谋篇布局、科创为先，奋力推动产业再升级（一）大力实施科技创新。抓实人才引育工作，截至目前共申报国家级引才工程6个、国家级人才培养工程11个等，各项工作开展情况均位居全区各乡
2、镇（街道）前列。成功对接中国科学院院士、省鲲鹏行动计划人才沈保根院士及其团队的磁性材料应用项目落户*，为我镇打造磁性材料产业园提供重要的资源和产业支撑。科技企业培育不断加强，完成国家高新技术企业申报11家，新增省（市）科技型中小企业9家。持续提升农业产业技术扶持力度，深入推进*特色农业发展，不断提升草莓、水果番茄、水果玉米等明星产品的市场占有率。（二）加快重点项目建设。聚力岚湾工业区一期、二期建设。截至目前，湾塘南片SH-01工业地块公用设施项目一阶段共投入1.5亿元，已于9月建设完成；企业投资方面正元铜合金已开工建设，其余4个项目正全力推进中。投入2.6亿元加快项目二阶段公用设施建设，目前已
3、进场施工；同时服务好拟匹配企业，指导做好建设方案设计工作，争取项目尽快开工。高标准谋划余严小微工业园区建设，通过规划调整，盘活土地资源，形成规模化产业集群，从而破解小微企业低散乱的痼疾和发展空间不足问题；全力推进规划地块拆迁，截至目前已完成12家企事业单位的评估与权属情况调查，并完成1家单位的签约，与2家单位达成签约意向。推进浦成小微园区运营管理方案制定与拟入园项目的招商比选工作，确保年底前正式投用。加快董家畈安置房建设，争取让更多村民早日实现安居梦。（三）全面提升服务质量。进一步优化产业扶持政策，制定*镇人才发展政策实施办法（试行），切实加大人才引育力度。深入开展三服务活动，全力落实助企纾困
4、政策宣传与申报工作，推荐28家企业进行薪资保的申请，帮助企业有效缓解资金难题。截至目前累计走访（服务）企业560余家次，协助帮助解决各类问题150个。深入践行妈妈式和店小二服务理念，强化服务保障工作，积极做好项目招引、科技创新、人才培育、节能减排、企业服务等方面的服务工作，真正实现落户我镇项目企业只需跑一次。二、紧抓重点、突击难点，打好品质提升攻坚战（一）强化生态文明建设。持续实施文明创建村干部田长制、联村干部段长制工作体系，细化创建履责颗粒度。建立文明创建啄木鸟机制，组建重大文明问题风险隐患巡访组，对镇域内存在的文明创建重大风险问题进行排摸，整改率达到100%。全面整治镇域整体环境，组织开展
5、村庄清洁行动、第34个爱国卫生月等活动，全面清除卫生死角。提升垃圾分类质量，提高辖区村（社区）垃圾分类工作的检查频率、覆盖面以及精准度，做到机关事业单位周周查，村社日日查。探索沿街店铺定时上门分类收运模式。开展省级森林城镇创建，努力构建一心两带多点的*镇森林城镇建设布局。深化五水共治，实施沿山、觉渡两村生活污水处理工程，预计年底完工，项目完工后将极大提升沿山大河水质。开展散乱弱企业专项整治，截至目前完成20家高耗低效企业的整治销号。（二）完善城镇基础功能。全力攻坚年度9个拆迁清零任务，目前已完成5个。截至目前，七村搬迁湾塘地块，完成签约1750户，签约率94.%；七村搬迁岚山地块，完成签约13
6、39户，签约率99.4%。汇源菜场以北地块1号楼住宅部分实现协议清零；商铺部分共21户，目前签约8户；碉堡楼地块已经完成调查摸底和评估。*中学东侧地块共6户农户，5家商铺，1家企业，均已完成评估，正在逐户攻坚。全力推进汇源路两侧城市更新项目，有序推进房屋建筑设计，使核心区域早出形象。着力构建外通内畅交通大格局，加快推进兴浦路（广源路世纪大道）拓宽改造等道路工程。全面加强村级服务保障能力，加快庙戴村综合服务中心建设。村庄面貌持续改观，完成十七房村庄提升改造二期、沿山村部分房屋外立面改造工程，沿山村枕河人家咖啡馆成为新晋网红打卡地；加快古镇风情环线步道项目建设，构建独具特色的集镇片区慢行系统。优化
7、三产服务，加速芉兴广场建设，增强商贸购物体验感。（三）提升城镇管理水平。整体推进大综合一体化行政执法改革，针对一厂多租、群租房等安全问题，组织开展专项检查，确保镇综合执法队高综合、高频次、高需求执法事项放得下，接得住，管得好。稳步推进三改一拆工作，截至目前完成违章拆除9.6万平方米，占全年目标任务147.4%，位列全区第一；全面完成工农山塘违法企业、烟雨江南精品路线问题点位整治。高标准推进自建房安全百日攻坚专项工作，截至目前累计完成房屋排查1.5万余幢，及时采取安全有效的防护措施，确保群众居住安全。精细化推进物业管理工作，协助水岸丽园、星城半岛小区顺利评选省级红色物业联盟项目，协助广源社区、汇
8、源社区成功创建宁波市绿色社区。（四）擦亮城镇对外名片。强化宣传引领，树新古镇形象。积极围绕防疫复产、共同富裕、项目攻坚等主题，切实做好全镇亮点挖掘和宣传报道。防疫小白板、拆迁夜诊复工企服团、村景融合推动共同富裕等工作经验得到人民日报客户端、央广网、浙江日报等中央、省、市级媒体报道。上半年，全镇累计400余篇报道在中央、省、市、区各级媒体刊播，其中，新华社、人民日报、央视三家央级头部媒体共计10次关注报道*。加快海外传播探索步伐，积极对接海外传播项目，借帆出海展现古镇风貌，讲好古镇故事。*船鼓作为全省非遗代表之一，亮相联合国中文日活动，在全球展示*非遗艺术的独特魅力。全力推进美丽城镇创建，通过深
9、挖历史文脉、擦亮颜值底色、突显地域价值等方面，加速城乡风貌蝶变，促进城镇品质提升。目前已通过省级创建验收，正等待最终评定结果。三、细化网格、落实责任，织密平安健康管控网（一）严抓疫情防控工作落实。建立镇级230工作专班，健全涉疫风险人员数据排查、分配、处置、反馈等环节闭环，确保实现精准识别、精密智控。截至目前共处理疫情防控系统下发数据1.6万余条，累计管控重点人员3000余人。强化重点场所、重点人员排摸管控，坚决守好小区、企业、商超小门，场所码已在镇域内全面覆盖。严格落实重点人员核酸检测频次，城管中队每日夜查物流企业，确保货车司机严守疫情防规定。筑牢全民免疫屏障，全镇开启常态化核酸检测点位1处
10、，便民核酸检测点位9处，构建15分钟检测圈。（二）全力维护社会安全稳定。护航党的二十大，做好重大项目落地及全域国土空间整治现场会维稳保障工作，启动日会商和周汇报制度，制定工作清单，梳理出13个领域，细化出61项任务清单，涉及25家单位和部门。紧盯民生关注热点案件，*派出所成功打掉一个涉及金额达160万元的特大房产中介诈骗团伙，抓获犯罪嫌疑人11名，该案件被央媒报到点赞。有效化解信访积案，通过白+黑与信访人不断接触、面谈取得实效，目前信访积案和重点信访问题化解率分别达到50%、100%。深挖基层网格潜力，截至目前全镇网格共走访6.2万余次，巡查50万余次，基层治理的神经末梢发挥有效作用。（三）全
11、面落实安全生产责任。全力打好除险保安硬战，开展一厂多租安全专项整治，排查群租企业38家次，整改隐患312条；突出重点隐患排查和上级检查专项整改，完成博宁机械、邦顿包装、益升鞋厂、中平粉末、益聚电器的问题整改；聚焦消防重点领域隐患治理，检查沿街店铺21家，及时上报消防隐患，并开展动态监管；组织开展生产、经营、租住村（居）民自建房重大火灾风险综合治理，检查群租房82家，落实整改隐患217条。全面提升安全风险管控指数，根据分值比重重点做好自查完善，分值从1月份79.68，提升到9月份93.97分。全力保障安全生产，做好节假日期间应急值班值守及应急救援指挥调度可视化准备工作。四、重点关怀、高效惠民，打
12、造民生服务直通车（一）教育资源逐步优化。学前教育资源进一步优化，*中心幼儿园积极创评省现代化学校；庙戴幼儿园完成2023年省三级幼儿园复评。义务教育质量进一步提升，*中心学校通过搭建农耕文化园，培养学生综合素养，加强实践能力；*中学与仁爱中学、尚志中学、江北中学等学校，开展各类联合教研活动，全面推进五育并举，落实立德树人的根本任务。社区教育进一步发展，*成校获评首批宁波市高水平成人学校，被中国成人教育协会确定为乡村振兴电商人才培育基地。（二）保障体系日趋完善。积极助推创业就业工作，鼓励扶持灵活就业、产业吸纳就业和群众自主创业，培育新的收入增长点。推进养老服务多元化发展，推进居家养老服务标准化运
13、行，重点提升上门服务功能，打造农村幸福邻里。深化残友家园建设，对百余名精神、智力残疾人开展工疗娱乐等日托照料，及时解决困难群众所盼、所需、所忧。积极开展健康乡镇创建，代表宁波市迎接省健康乡镇现场评估，并交出了高分答卷。（三）社会治理更加精细。结合未来乡村建设，进一步推动基层治理能力迭代升级，深度构建共建共治共享的乡村治理格局，十七房村获评全国乡村治理示范村，成为全区唯一。稳步促进社区治理共建共享，广源社区探索四个一融合社区模式，建设外来人口参与社区治理样板社区家园共同体；发挥党员先锋模范作用为拆迁安置小区建设献计献策，与网格支部党员共同参与社区治理。深化三联四促治理模式，理顺社区居委会、业委会
14、、物业服务企业和居民自治互助站的关系，突出居民治理主体地位，实现互助自治。五、转变作风、增强素质，提升干部整体战斗力（一）强化基层党建。对标五问五破、聚焦五比五先，以作风建设为引领，举行干部上台问破公开履职承诺活动；组建6支领衔破难攻坚小分队；用实用好基层党建红色质控机制，全面提升基层党建水平。大力推进古镇新韵四村连片区域化党建，建立五联五共工作机制，统筹共富工坊、共富帮扶团等资源力量，推动实施四村连片红色大纽带等6个富民惠民项目，赋能推进共同富裕。全面推进党建示范阵地迭代升级，新布局打造党群服务中心、镇红邻里中心、甬爱E家驿站等阵地13处，创建五星级党群服务中心2家，党群服务立体矩阵逐步成型
15、。加强舆论阵地建设，完成十七房村乡村信息传播中心建设，吸引新华网、浙江日报等9家主流媒体入驻设立观察点，项目得到市、区两级宣传部门领导肯定，并作为样板在全区进行推广。（二）加强队伍建设。迭代推出1295全周期干部成长计划，建立双导师帮带制度，加快27名年轻干部成长成才，持续擦亮导师帮带品牌。银青结对经验做法入选学习强国平台。建立干部队伍三跨三调制度性交流机制，7名同志多跨交流履职，激活干部队伍一池春水。深入开展干部队伍赋能增效工作，开展三级百优培训6期，精准赋能提升服务基层能力。组织开展实干三问主题讨论和干部风采展示活动，23名行政事业干部找差距、明方向、定措施，营造激浊扬清、比学赶超浓厚氛围
16、。开展村社干部政治考察，逐村社过筛体检，扎实做好一肩挑后半篇文章。（三）落实从严治党。健全完善四责协同机制，制定本年度*镇党风廉政建设和反腐败工作任务书和责任网格图，通过清单式履职、网格化监管等形式，督促推动管党治党责任抓实抓细；对照全面从严治党五张责任清单开展自查，压紧压实责任，对自查发现问题立行立改，切实把管党治党、全面从严治党落到实处。做实日常监督，累计开展春节、端午等重要节点整风肃纪专项督查6次，发现问题12个，推动整改12个，对相关问题责任人给予党纪问责处理1人。以五问五破、五比五先作风建设专项行动为工作抓手，开展纠四风树新风活动，持续深化作风建设。高度重视、精准发力，全面高效落实审计发现问题整改工作，现已立行立改43个，分阶段整改13个，持续整改2个。提高政治站位，全力配合做好巡察工作
